新形勢下做好醫院紀檢監察工作的創新思路

郝陽

醫院作為具備一定社會公益性的單位，在現代社會背景之下因醫療產業以及衛生服務的改革發展需要，地方對醫院紀檢監察工作的重視程度明顯提升，結合醫院的發展需要以及運營管理、業務拓展各方面的要求，需要探討提升醫院運營管理穩定性、安全性的有效措施方法。明確紀檢監察工作要點，并克服在實踐階段存在的各項問題，實現對醫院社會影響力的維護，進而找出紀檢監察的創新工作思路。提升我國的醫療產業發展水平。

一、引言

近年來政府以及相關部門對反腐倡廉的關注度較高，所以深化紀檢監察工作期間也獲得相應的成果。醫院在社會服務體系之中，能夠給公共醫療衛生事業提供保障基礎，確保醫院內部管理能夠按照標準規范進行，避免醫患關系緊張的問題存在，或者患者的切實利益受到損害，危害人們的生命安全，所以在新形勢之喜愛，需要將醫療市場競爭目標確立起來，將醫院紀檢監察工作與醫院全面建設發展與規范指導工作緊密聯系，突出其價值影響作用，也實現對醫護人員的警示，由此醫院的社會影響力不斷提升，為構建和諧社會環境也提供了有利條件。

二、醫院紀檢監察工作內容分析

在醫院運營管理階段，內部建立紀檢監察部門作為醫院的重要組織，對實踐工作的規范性引導都有著關鍵影響作用。紀檢監察的主要任務就是對醫護人員的行為進行監督引導，將人事、設備、藥品管理、財務管理等各個部門的職能應用進行監督，后期進行教育與懲戒相關工作，實現對醫院內部管理工作的有序推進。目前紀檢監察工作需要按照黨政工作要求，將反腐倡廉工作目標明確起來，對目前的醫院管理工作進行跟蹤監測與研究分析，從源頭開始控制醫護人員可能存在的行為不端正的問題?，F階段的醫院在改革發展階段，將積極向上、清正專業的工作環境建立起來，第一是廣大患者以及家屬，能夠感知到醫院在改革發展階段所做出的努力，有助于社會影響力的加大。第二則是通過紀檢監察實現對人們群眾自身利益的有效維護。醫院紀檢監察工作最主要的目的，并不是發現醫護人員問題反復開展說教工作，而是要因為紀檢監察部門的存在，能夠實現對所有醫護人員的警示，按照法律規定將醫院的全局管理目標有序推進，嚴格按照法律法規的要求發現問題并及時進行疏通引導、維持秩序、抵御不良工作風氣，使得醫院的運營管理始終能夠按照計劃目標進行。

三、醫院紀檢監察思路創新的有效途徑

（一）實現黨中央指導的醫院紀檢監察工作推進

在現代社會背景之下，醫院要想獲得長遠發展進步的機會，就要認識到紀檢監察部門的重要性，確保有關工作人員具備良好政治覺悟與人格品質，并根據實踐工作的需要開展各類法律法規的探究，將滿足自身服務要求的專業知識進拓展，始終團結在黨中央周圍，將醫院各個部門在實踐工作階段的各類違法亂紀行為發現，并及時進行處理。紀檢監察人員在實踐工作階段，需要將以人為本的理念貫徹始終，主動了解醫院在部門組織、工作流程設置、發展規劃方面的具體進度，此時在結合黨中央對醫療衛生產業的目標要求，將紀檢監察的工作方向及時進行調整，由此獲得創新實踐的路徑。通常情況之下，醫院定期開展主題座談會議或工作匯報等各項工作，需要將紀檢監察宣傳效果不斷拓展，并確保醫院工作人員能夠通過交流會議，認識到個人在工作態度、實踐行為方面的不足，對可以優化改進的部分及時進行調整，而對于責令整改的部分則應該將工作的高效性、合理性保障到位，在此前提之下順應醫療工作的目標要求，避免自身出現違法亂紀的行為。

（二）注重思想政治教育方式的多樣化

以往醫院在進行思想教育活動期間，所應用的教育方式方法相對較為枯燥，對思想教育的整體效果都有著不良影響作用。為確保醫院紀檢監察工作能夠提升反腐倡廉的工作效率，將醫德醫風建設目標有序推進，必然要以思想政治教育基礎工作為切入點，將更為生動活潑的教育教學方式構建起來，完成思想政治教育的理論性引導。在實踐階段，需要結合醫療衛生事業的基本特征，并采用合適的教育方式進行各階段工作的規劃引導。從黨員干部以及醫務工作者的政治素養培養開展，通過主題宣傳教育引導活動，提升員工的政治覺悟。另外還需要將網站、新媒體平臺等有效應用起來，定期開展法律法規、制度規范的宣傳引導，將理論學習與實踐探索緊密結合起來，實現對醫護工作先進典型的表彰，由此實現內部良好工作氛圍的建設。紀檢監察部門需要將提醒工作視為第一步，注重醫護人員工作廉潔、醫德醫風完善的引導，后期加強監督指導提升醫護人員的自覺性。適當開展預警教育做好ppt、教育基地參觀等各項工作的組織與引導，使得醫護人員始終能夠不忘初心，并堅守廉潔工作的底線，避免走向違法犯罪的道路。

（三）紀檢監察管理模式的優化調整

醫療產業轉型發展階段，必然也要順應社會時代發展需要，將原有的管理模式進行調整，探討全面發展的有效措施方法。為確保醫院紀檢監察能夠具備良好的工作效能，需要將工作模式進行調整，注重新的管理理念的滲透應用，做好黨員干部的帶頭示范作用。針對醫院現階段的運營管理模式，探求地方醫療產業的基本規律，將管理學、法學、醫學相關學科的理論基石進行拓展，在醫院管理部門開展相關工作期間，給出運營管理、組織引導的相關意見，此時各個部門之間的聯動性提升，能有效提升醫院的工作質量。換一個角度而言，就是按照醫院的發展規律以及基本特性，將綜合管理的要素與紀檢監察相互統一的部門全面管控，由此實現對醫院各項工作的調控引導。為確保紀檢監察管理模式能夠按照加護目標進行，醫院需要構建相應的管理制度，要求部門在領導與基層共同努力的情形之下，每個人都能充分發揮自己的職能，為醫院服務管理工作流程的優化奠定良好基礎條件。

（四）提升紀檢監察隊伍素質

醫院要確保紀檢監察工作在實踐階段，能夠在制度的引導之下有序開展各項工作，通過定期組織與引導監察人員開展相應的培訓工作，將人員的創新思維引導，確保個人的行為思想端正，才能實現對全體醫護人員的紀檢監察。工作人員需要將自身發展與醫院建設的目標協同推進，在實踐階段改進工作方法并提升自身的責任意識，個人的工作態度及時進行調整，后續在管理模式與改革創新發展階段，也能獲得各個部門的支持。這樣紀檢監察工作在實踐階段，因為基層員工專業性不足的限制問題有效排除，各項政策條件推行的過程中，基層醫護人員也能積極配合，并形成正確的價值觀念與工作觀念，員工的自身工作對醫院的發展以及社會穩定都有積極影響作用，對于紀檢監察人員來講也是獲得工作動力的必要條件，從思想上將消極倦怠的心理排除，未來在實踐工作階段的能動性也能全面展現出來。

四、結語

現代社會背景之下探索改革發展的道路，醫院要認清自己的主體意識，探討醫療行業的長遠發展進步機會。在醫療行業迅速崛起的同時，只有確保醫護人員態度端正、專業性強，紀檢監察人員在實踐工作階段所面臨的困難問題就會逐漸減少，通過創新思路的應用明確現階段的醫院運行管理流程，是否能夠滿足行業發展的需要，充分發揮醫院在和諧社會建設方面的價值影響作用。（作者單位：開封市婦產醫院）