施工企業黨員發展信息化平臺建設分析

曹丹丹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-056-02

摘 要 信息技術的不斷發展，既為發展黨員工作科學化水平提高創造了條件，也提出了新的更高要求。本文以中央關于發展黨員工作的相關文件要求為依據，結合施工企業特點和發展黨員工作的情況，對建設黨員發展信息化平臺的可行性進行探討分析，達到提高施工企業發展黨員工作標準化程度的目的，從而為施工企業做好黨建工作找到新的途徑。

關鍵詞 施工企業 黨員發展信息化平臺 建設分析

近年來，隨著施工企業入黨積極分子的不斷增多，加之施工企業黨委下屬黨支部大多分散在全國各地，人員不集中，造成紙質檔案轉接等工作內容日益復雜，不利于正常工作的有序開展，降低了黨務工作者的工作效率。施工企業黨員發展信息化平臺的建設，可實現發展黨員全部紙質材料上網，全部流程在網上體現，嚴格程序，解決難題，確保質量，提高施工企業黨建工作水平。

一、黨員發展信息化平臺內發展黨員流程的設計

施工企業黨員發展信息化平臺嚴格按照發展黨員程序進行設計，形成申請入黨—入黨積極分子的確定和培養教育—發展對象的確定和考察—預備黨員的接收—預備黨員的教育考察和轉正的內部管理流程。黨員發展信息化平臺依據中央關于發展黨員工作的相關文件要求和施工企業相關工作要求，明確責任，細致分工，確定平臺內發展黨員流程中具體操作審核的相關責任人。按照系統設定的權限和時間要求，相關責任人對不同發展階段的人員信息和材料實時更新，確保處于最新狀態，并按流程進行審核和意見反饋。相關責任人在黨員發展信息化平臺內按照權限實時查詢、線上操作，方便快捷。施工企業基層黨支部是促進企業發展的政治保障，上述流程的設計，可以在項目分散等企業特點的基礎上，通過給基層黨支部黨務工作者壓實責任，實現黨組織對發展黨員工作的統一管理和精準管理，從而促進基層黨支部在施工企業發展中作用的有效發揮。

二、黨員發展信息化平臺內發展黨員重要節點控制

黨員發展信息化平臺內，過程管理涉及四個重要的控制節點（見下圖）。這四個控制節點的審核，可直接促成不同發展階段的人員身份的變更，所以抓好每個點的審核就非常重要[1]。

發展黨員過程關鍵節點的審核，涉及到兩個方面的前提。一個是紙質檔案材料的電子化存儲，另一個方面是技術層面的系統后臺安全加密防護，基于上述兩點，相關責任人才能進行有效的節點審核。發展黨員轉段時刻，最重要的要求是一個發展階段檔案材料齊備、相關責任人節點審核通過后才能進入下一個發展階段，這個執行標準和線下工作要求是一致的。相關責任人要嚴格把關，確保上傳至平臺的電子檔案材料規范合格，并與紙質檔案材料統一閉合。

施工企業黨務工作者提前參照具體的權威文件、書籍等資料和相關要求，結合本企業的實際特點，將涉及發展黨員過程的重要內頁資料設計成標準化模板手冊，并列出每個發展階段的檔案清單和檔案合格標準。為了將復雜的發展黨員程序變得直觀和有條理，標準化模板手冊內具體的重難點內容可通過舉例、圖示、表格等形式呈現。標準化模板手冊上傳至平臺內指定欄目，作為參考資料供相關責任人對照使用，做到有章可循，避免重復工作、影響工作效率，也能有效避免相關責任人因個人工作能力等原因造成節點把關不嚴，從而影響發展黨員工作的質量。基于上述優點，節點審核在合乎規定和標準的基礎上不但做到了過程控制，也更加便捷、高效。無論線上還是線下，發展黨員工作同時實現了規范化的目標。

三、黨員發展信息化平臺可實現的功能思考

（一）重要審核節點、時間節點平臺自動系統提醒

黨員發展信息化平臺可通過后臺系統設置實現重要審核節點到期未辦理提醒，黨支部考察時間和黨委審批時間等重要時間節點早提醒，并利用技術手段通過連接手機端等方式推送給相關責任人，督促其按照發展黨員程序提早安排工作，發展黨員工作流程可得到進一步優化，從而提升黨組織的凝聚力。

（二）入黨積極分子的培養教育線上管理

從施工企業黨員發展的現狀來看，大部分入黨積極分子工作在施工一線的項目工地，雖然入黨的激情很高，但是不明白自己離合格黨員還有多少差距，加上施工任務繁重，往往容易忽視自身的學習和教育。針對這種情況，施工企業發展黨員工作要克服項目分散、人員不集中等困難，利用黨員發展信息化平臺，做好入黨積極分子線上培養教育工作，并做到線上培養和線下培養互為補充[2]。平臺內積極分子培養教育基礎工作要做到內容和形式雙注重，列出培養計劃，保障教育時間、注入實質內容，優化考察方式，達到教育效果。黨員發展信息化平臺為入黨積極分子提供向黨組織靠攏的網上平臺，指明進步方向，促使他們不斷結合自身實際進行個人調整，盡快成熟起來，爭取早日入黨。黨員發展信息化平臺的有效建設將為基層黨組織提供新的黨建活動陣地。

入黨積極分子通過用戶名、密碼登錄黨員發展信息化平臺，點擊時事政治、網上黨課等欄目進行學習、參加教育，點擊思想匯報欄目按季度上傳思想匯報。入黨積極分子培養聯系人、黨支部書記等相關責任人要做到真實反饋、嚴格考察，并對信息進行整理，如實記錄、及時更新入黨積極分子的具體信息和培養教育情況。平臺通過《入黨積極分子考察登記表》的表單后臺技術設置，確保具體操作流程達到動態管理培養教育過程的目的。平臺信息管理規范，培養教育過程明晰，大大提高了黨務工作者的工作效率，也有助于把好黨員“入口關”。根據平臺內的考察紀實，黨支部最后形成詳細的培養教育考察情況，記入黨積極分子的成長檔案，作為對入黨積極分子進行下一步考察的重要依據。

（三）明確責任實現過程管理

如何通過明確責任、良好的過程管理保證發展黨員質量，黨員發展信息化平臺可實現該目的。

1.黨員發展過程署名紀實

在平臺上不僅要實現檔案材料的電子化存儲，還要按照發展黨員程序，在明確工作分工的基礎上，實現全過程署名紀實，實現責任追究可溯。發展黨員過程中黨委、黨支部以及相關責任人都要嚴格執行相關制度，共同保障發展黨員工作有序進行。具體可通過平臺設置表單《企業黨委研究發展黨員工作記錄冊》《黨支部發展黨員工作記錄冊》來實現，最終達到提高發展黨員質量的目的。

2.黨員發展檔案過程管理

發展黨員工作既要運用好信息技術，又要做好線下工作，保證發展黨員工作的嚴肅性，線上線下聯動，才能互相彌補不足。黨員發展檔案材料的管理是發展黨員工作的一項重要內容，通過設備投入和黨員發展信息化平臺的建設，逐步實現黨員發展檔案管理信息化，提高黨務工作者的工作效率。黨員發展信息化平臺在流程每個階段進行紙質檔案電子版的上傳，這不代表對實體紙質檔案管理要求的降低，而是對線上和線下檔案的合格標準提出了更高要求。電子檔案數據的創建是對原有紙質檔案管理的創新，更為詳細地記錄黨員的成長軌跡，為黨務工作者提供評判的參考資料，可以有效促進發展黨員工作向信息化、標準化方向發展。

由于施工企業人員分散，項目之間流動性大，檔案材料來回轉接，容易造成丟失，所以檔案管理要明確分工、責任到人。平臺內還要進行檔案轉接登記，具體可通過平臺設置表單《黨員發展檔案轉接登記表》來操作。針對平臺內發展黨員過程中的檔案材料的上傳和審核，也要有記錄。最終形成誰轉接誰負責、誰上傳誰負責、誰審核誰負責的制度，整體過程做到有據可查，起到對實體檔案管理的有益補充作用。黨員發展信息化平臺的檔案過程管理控制，也是對發展黨員工作過程中相關責任人進行監督和考核的一種有效探索。

四、結語

信息化管理是發展黨員工作有效開展的重要途徑，但是需要逐步完善。施工企業黨員發展信息化平臺的建設嚴格按照中央關于發展黨員工作的相關文件要求進行發展黨員管理細節的設計開發，是一項大工程。在推進過程中可能會遇到各種困難和技術難題，要在嚴格執行發展黨員程序的同時，結合新形勢，不斷探索，研究新方法，推進黨員發展信息化工作向前發展，促進黨建工作水平不斷提高，為施工企業發展注入活力。

參考文獻：

[1]高珊.大學生黨員發展與培養信息化管理平臺研究[J].商，2016（03）：200.

[2]穆燕，聶哲.基于“互聯網+”背景下學生黨員發展信息化管理途徑的探究[J].教育現代化，2018（30）：278-279+284.