淺談基層黨支部如何開展反腐倡廉工作

周曉燦

摘 要：作為礦山企業，職工群眾思想素質的高低關系到單位的安全生產、社會的穩定和家庭的幸福;團隊凝聚力勢必影響到我們的和諧發展以及企業的長治久安。然而反腐倡廉工作就是提高廣大黨員干部和職工隊伍執行力、凝聚力和戰斗力的有效手段和途徑，關系到干部職工的作風和素質。因此，反腐倡廉工作是基層黨支部的一項重要而持久的工作，必須長抓不懈。本人結合本支部工作實際，在此淺談一下基層黨支部開展反腐倡廉工作的看法。

關鍵詞：基層;黨支部;反腐倡廉

1 開展反腐倡廉工作，要在宣傳教育上做足文章

反腐倡廉是一項系統工程，宣傳教育在系統工程中起著基礎性的作用。扎實認真地開展反腐倡廉宣傳教育，對于提高基層單位民主執政、科學執政、以法執政的能力和水平，以及拒腐防變和抗風險的能力，構建和諧礦區有著重大意義。

在反腐倡廉宣傳教育中，首先要結合實際，認真學習上級有關文件精神，把各項政策和規定吃透，把握好精髓，營造良好的學習氛圍。如我支部在日常工作日和每年節假日之際，對于礦、區下達的各類反腐倡廉重要指示以及十九大精神、“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“中央紀委全會精神”、“國有企業領導人員廉潔自律要求”、“領導干部不能做的150件事”等，集中開展反對奢侈浪費、崇尚節約，反對消極腐敗，崇尚廉潔自律的教育活動。充分利用班后會組織全隊黨員干部行集中學習，做到全員參與;憑借黑板報、宣傳欄等進行重點學習，做到定期更換內容;采用黨小組為單位進行強化分散學習，努力提高個人學習效果，增強自身的廉潔自律意識。其次，注重貫徹落實，因地制宜制定切實可行的工作方案和實施措施。我們支部近年來在開展反腐倡廉教育工作中，以高度的責任感和責任心及時制定完善了工作方案和措施，支部書記作為第一責任人，強化組織領導。支委成員齊抓共管，要求在工作、生活中帶頭厲行模范，發揮表率作用，努力把反腐倡廉教育工作不斷引向深入。在各班組中要求各班組長、黨員為班組第一責任人，在搞好安全生產的同時，把反腐倡廉教育目標任務落實好。為充分調動職工群眾參與的積極性和主動性，還積極制定了宣傳教育激勵措施，把開展反腐倡廉教育工作與“雙十佳班組建設”和“黨建精細化管理”評比、考核掛鉤，做到獎罰分明，努力提高廣大職工群眾的參與意識。

在支部有效的宣傳和全面系統的教育下，近年來實現了反腐倡廉宣傳教育層面寬、范圍廣、力度大，未發生任何腐敗案件，黨員干部的反腐敗意識不斷增強。

2 開展反腐倡廉工作，要在執行上做足文章

俗話說：“關鍵在于落實。”如果我們缺少了落實的觀念，忽視了落實，不抓落實，不去認真的貫徹落實，那么任何縝密的計劃，任何完整的措施，任何正確的政策、任何嚴格的制度，都只能成為一紙空文。

在開展反腐倡廉和各項工作中，領導干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領導帶。”沒有好的領導集體，就沒有好的局面，就沒有發展。領導干部是腐敗的高危人群，在轉變領導干部作風，提高其“防腐能力”，我認為在工作執行力上要轉變領導干部作風，要嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律;要樹立好的工作作風，切忌空談，切忌浮躁;要增強團結協作意識，做到團結出凝聚力，出戰斗力，出生產力，形成合力，促進各項工作任務完成;要保持清正廉潔，認真執行 “四大紀律、八項要求”。我支部把反腐倡廉工作責任制的落實與安全生產工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，進一步提高責任意識，形成了“一崗雙責”的工作格局。領導干部認真按照《反腐倡廉工作責任制》的要求，從自身做起，自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人的行為，在工作、生活和作風中，做到堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己身邊的同志。工作上班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。生活上發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。連年來我隊未發生反腐倡廉工作責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

習近平總書記曾經深刻指出：“中國特色社會主義法治道路的一個鮮明特點，就是堅持依法治國和以德治國相結合，強調法治和德治兩手抓、兩手硬。”按照這一要求，我支部在反腐倡廉工作執行上，注重德治和法治并重，促使“兩手抓，兩手都要硬”格局的實現。首先，加強德治，在黨員干部和職工群眾中構筑牢固的思想道德防線，消除腐敗的思想動因。我們堅持把思想政治建設放在黨支部建設的首位，注重于黨員干部和職工群眾的思想道德建設，把提高黨員干部的政治理論素養作為抓好德治的根本，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲和考驗;把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為抓好德治的核心內容，真正做到立黨為公，用權為民。其次，強化法制，構筑牢固的黨紀和法律防線，封堵腐敗的通道。我們從抓領導干部的法治意識入手，引導他們確立法律至上的理念，正確認識和處理權與法的關系，使他們增強民主平等意識，克服等級觀念、特權觀念，做到法律面前人人平等。同時，每個黨員干部都要帶頭認真學習法律法規、黨紀政紀條規，并要結合一些典型案例加深理解，增強法紀觀念，切實遵紀守法，管好自己，以實際行為維護法紀的權威性、嚴肅性，促進反腐倡廉工作。

3 開展反腐倡廉工作，要在監督上做足文章

監督是一種民主的體現，是開展反腐倡廉工作的重要組成部分。我支部把決策、執行、監督等三權分離開來，形成相互制衡的關系，促進了反腐倡廉工作的開展。首先，推行層次化管理和包保制度，實行正職（書記、隊長）→副職（分管隊長）→班組（班組長）→職工（個人）四級聯保，在各類生產、檢修和安排臨時工作中，做到上級對下級負責，工作逐級下派，不越權指揮。同時下級對上級實施有效監督，以避免濫用權利。其次，實施民管員和黨員班組監督管理。班組民管員和黨員有權對班組長的權利進行有效監督，保證各班組的班組長不搞“本位主義”，在安排工作或其它臨時性任務時能夠做到“一視同仁”。同時，民管員和黨員對班組安排合理的工作積極擁護，經常性與職工進行組織交流和溝通，發現情況及時與班組長或分管干部進行協商，化解各類矛盾和問題，確保在完成工作任務的同時，實現班組的團結和穩定。

4 開展反腐倡廉工作，要在解決問題上做足文章

開展反腐倡廉的最終目的和落腳點是使黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立全心全意為人民服務思想和公仆意識。因此，作為基層黨支部要始終把“職工是第一牽掛”落實到位，把為職工群眾辦實事、辦好事放為工作重點，切實把人民群眾利益放在首位，積極為職工群眾謀利益，關心職工生活。只有這樣，我們才能得到群眾擁護，我們的工作才能得到群眾的支持，才能為礦山的改革和發展作出貢獻，成就自身價值。我支部連年來積極深入班組了解職工身邊的熱點、焦點和難點問題，認真幫助解決和反饋各類問題。先后處理解決問題若干條，得到了全隊職工群眾的廣泛好評。

在提高職工業務技能素質方面，重點開展了傳幫帶活動，既要針對不同工種、不同年齡、不同層次的職工實施分類指導、重點傳授和幫帶，也要注意固強補弱，各工種、各班組之間協調發展，整體提高。堅持分類指導幫帶要因人策施。對先進個人，要幫助他們辯證地認識形勢，不斷提高工作標準和追求目標，在鞏固提高上下功夫、見成效;對中間層職工，要幫助他們克服“甘居中游 ”思想，培養他們開拓創新精神，提高工作質量;對存有“不思進取”思想的個人，要幫助他們總結教訓，振奮精神，找準突破口，通過重點突破改變落后面貌。與此同時，在傳幫帶工作中也做到了理思路、授方法、教經驗，對存在問題的職工要一針見血指出，幫助分析存在問題的原因、教訓，總結經驗。采取表揚與批評相結合的方法進行，多表揚、鼓勵，進而修正坐標，明確目的，激發干勁，從而形成整體合力，發揮整體工效，推進隊伍建設健康和諧發展，為搞好安全生產、維護隊伍穩定、促進區隊發展等各項事業又快又好地發展提供強有力的保障。在職工生活和環境建設方面，也做了大量的好事實事。如以往隊周遍水質不好，為確保職工群眾身體健康，積極與礦有關部門協調使全隊各班組都用上了放心的桶裝純凈水。其次為方便職工洗澡，隊黨支部經過多方協調對原來損壞部分太陽能熱水器進行了維修，進入夏季極大的方便了職工入洗。北一工業廣場的建設趨于完善，黨支部引導職工開展植樹、平整土地、種植花草和小菜園、硬化路面、安裝路燈、護欄，并給各班組購買洗衣機、電磁爐、電水壺，并安裝了空調20多臺等生活用具，為改善干群的工作和生活環境做了大量的實事。與此同時，積極開展送溫暖活動，及時幫助特困職工解決實際困難，近年來，先后家訪慰問困難職工15人次、到醫院看望患病職工10人次，給老職工安排修養2人次，與職工談心多起，給退休職工發放紀念品等。特別是幫助隊職工熊應貴﹑王偉﹑古進義、焦宏強、張亞軍等同志申請“陽光互助金”和救濟金，有效幫助解決了他們的燃眉之急，拉進了組織與職工之間的距離，確保了職工隊伍的穩定，為全隊安全生產、反腐倡廉與和諧區隊建設作出應有貢獻。

5 結束語

綜上，在礦山企業的發展中，應重視職工群眾思想素質，結合企業的實際情況，找出存在的問題，對職工的特點進行分析。在此基礎上，重視反腐倡廉工作，加強宣傳教育，做好實時監督，切實解決存在問題，營造良好的企業氛圍，凈化企業的內部環境，保證反腐倡廉工作取得實效。

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