國企基層黨建工作存在的問題及對策研究

沈文君 任偉龍 劉美 孫明坤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-079-01

摘 要 當下我國正處于經濟發展轉型的關鍵時期，我國國企也面臨著強大的發展競爭壓力。在社會主義市場經濟的背景下，要想擴大國有企業的經濟實力，就要充分發揮基層黨建的作用。在經濟發展新形勢下，國企在基層黨建過程中也產生了新矛盾和新問題。在今后的發展過程中，國企要重視基層黨建工作，根據本企業的實際發展狀況，不斷完善基層黨建措施。接下來本文在研究過程中，就對國企基層黨建過程中存在的問題及解決策略進行分析。

關鍵詞 國有企業 基層黨建 存在問題 對策分析

在社會主義市場經濟的背景下，國企所面臨的經濟發展環境日趨復雜，現階段國企在基層黨建過程中普遍存在以下問題：黨建制度有待完善，基層黨建方式缺乏新意，黨組織的結構不夠健全。這就要求國企要進一步完善黨建制度，充分發揮黨建工作的作用。以下對國有企業黨建工作的必要性進行分析。

一、國企基層黨建工作的必要性分析

（一）是國企發展的重要保障

近幾年來，我國國企保持了良好的發展趨勢，但是國企在深化改革的過程中，仍然存在一些問題。加強基層黨建有利于充分發揮國企黨員干部的帶頭作用，從而能有效提高員工的工作積極性，也能促進國企的管理創新。

（二）有利于提高中國共產黨的執政能力

國企是國民經濟的重要組成部分，對社會經濟發展具有促進作用。在國企中加強基層黨建工作，有利于充分發揮中國共產黨的執政優勢，也能鞏固我黨的執政地位。當下我國正處于國民經濟發展改革的關鍵時期，國有企業要承擔起培養創新型人才、促進經濟發展的重擔。由此可見，在國企加強基層黨建是尤為必要的[1]。

二、國企基層黨建存在的問題分析

（一）忽視了對干部職工的思想政治教育

在新時代下，國企的發展環境產生了變化，隨著我國社會主義市場經濟的深入發展，使得國企在基層黨建中出現了新的問題。國企和其他企業一樣，在生產經營過程中以利益為中心，企業員工也是如此。在利益的驅使下，可能導致國企干部、職工理想信念的缺失。由于國企忽視了對廣大干部職工的思想教育工作，部分政治覺悟較低的干部職工在利益的驅使下，會出現違紀行為。這就要求國企在今后的基層黨建中，要認識到思想政治教育的重要性，要提高黨員的思想政治素養，維持國企的正常生產秩序。

（二）黨建工作流于形式

當下我國國企正處于深化改革的關鍵時期，國企的管理方式和管理結構也出現了變化，部分的國企基層黨建工作仍然流于形式，沒有發揮出真正的作用。由于國企領導沒有認識到基層黨建工作的重要性，忽視了黨建工作的價值，使得國企在長期發展過程中陷入了輕黨建、黨建工作流于形式的局面。

（三）黨建方式缺乏創新

目前大部分國企基層黨建方式缺乏創新，難以適應當今時代發展的需求。雖然基層黨建是一項政策性、原則性較強的工作，國企也要打破傳統黨建方式的局限性，這樣才能更好地順應國企業經濟發展轉型的需求。

（四）制度建設不夠完善

部分國企在基層黨建中還存在著制度建設不完善的問題。在國企內部普遍存在著黨組織機構不健全，企業內部人員的流動性較差的問題。在我國現有的國企體系中，部分企業沒有按照相關規定進行干部的換屆選舉，導致了國企黨組織缺乏活力，也不利于提高國企干部的工作積極性[2]。

三、國企基層黨建的發展策略分析

（一）重視基層黨建工作

國企不僅要重視經濟利益，也要認識到基層黨建工作的重要性，要不斷創新基層黨建方式，這樣才能更好地體現國企中黨組織的領導核心地位。在今后的發展過程中，國企也要重視國家和人民的利益，在發展過程中要落實國家的各項方針政策。

（二）完善基層黨建制度

為了提高國企黨員干部的執行能力，凸顯中國共產黨的執政地位，國企要進一步完善基層黨建制度，以確保基層黨建工作的順利展開。一方面國企要充分認識到黨組織領導核心的作用。另一方面國企也要不斷完善領導班子的換屆選舉，要為領導班子增添新鮮血液，以提高國企的發展活力。

（三）創新黨建方式，加強思政教育

只有不斷創新基層黨建方式，才能順應時代發展的潮流。在今后的基層黨建過程中，國企要充分發揮企業文化的作用，創新企業文化的傳播機制，提高企業文化對廣大干部職工的影響。這才能引導員工建立起正確的工作觀念，也有利于提高員工對企業的認同感和歸屬感。此外國企也要加強對干部職工的思想政治教育，要將思政教育和企業文化傳播有機結合起來[3]。

四、結語

在國企發展轉型的過程中，也加大了國企基層黨建工作的難度。目前我國國企在基層黨建中，仍然存在著黨建工作流于形式、黨建方式缺乏創新、黨建制度不夠完善的問題。在今后的發展過程中，國企要認識到基層黨建的重要性，加強黨建制度建設、創新黨建方式，促進國企的健康發展。

參考文獻：

[1]蔣力.國企基層黨建工作的創新[C].中國武漢決策信息研究開發中心、決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——如何制定科學決策學術研討會”論文集（上）《科技與企業》編輯部，2015：21.

[2]龐鳳華.從嚴治黨背景下加強國企黨建工作的對策建議[J].企業改革與管理，2016（05）：157-158.

[3]徐正才.推進基層黨組織標準化建設 不斷提高國企黨建工作質量[J].中國有色金屬，2019（23）：60-61.