如何發(fā)揮新形勢下國企黨建工作的優(yōu)勢

繆九龍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）03- 033- 03

摘 要 國有企業(yè)在促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，執(zhí)行黨的重要決策上發(fā)揮關(guān)鍵作用。當(dāng)前社會形勢復(fù)雜多變，且國有企業(yè)處在全面深化改革的重要時期，因此，國有企業(yè)應(yīng)提高認(rèn)識，明確黨建工作面臨的新形勢，根據(jù)黨中央黨建工作重要部署，積極采取針對性措施，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將黨建工作切實(shí)抓好，積極發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為解決國有企業(yè)改革中遇到的各類問題提供切實(shí)保障，為國有企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)步發(fā)展做好鋪墊。本文對國企黨建工作面臨的新形勢進(jìn)行分析，探討國企黨建工作的重要性以及國企黨建工作的相關(guān)優(yōu)勢，提出發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢的相關(guān)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞 新形勢 國企 黨建工作 優(yōu)勢

國企是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與我國社會主義政權(quán)的重要物質(zhì)以及政治基礎(chǔ)，代表著國家的利益，體現(xiàn)著國家的意志。做好國企各項(xiàng)工作管理，尤其認(rèn)真落實(shí)黨建工作，不僅能進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且能更好的增強(qiáng)國企凝聚力，樹立國企良好外在形象，保持國企的持久生命力[1]。在新的形勢下，國企改革、發(fā)展過程中面臨很多新的問題，給黨建工作帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)，如何發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，帶領(lǐng)國企攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，成為擺在國企面前亟需解決的重要問題。

一、國企黨建工作面臨的新形勢

黨建工作一向是國企的重要工作。但隨著我國社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化，國企各項(xiàng)工作必須做出調(diào)整，導(dǎo)致黨建工作不能走以前的老路，而應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新工作思路，尤其應(yīng)深刻認(rèn)識到國企黨建工作面臨的形勢。當(dāng)前國企黨建工作面臨的新形勢可從外部和內(nèi)部兩方面進(jìn)行分析。

在外部，黨中央對國企黨建工作給予高度關(guān)注，提出了新的任務(wù)與新要求，主要體現(xiàn)在：其一，面臨全面從嚴(yán)治黨新政治生態(tài)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出“全面從嚴(yán)治黨”，對黨的建設(shè)進(jìn)行新謀劃、新布局，使得全面從嚴(yán)治黨成為新政治生態(tài)。其二，面臨黨建工作新狀態(tài)。習(xí)近平總書記進(jìn)一步明確了國企黨建工作的地位，給國企改革工作指明方向，給國企黨組織提出新要求。其指出黨建工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是國有企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是建立中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。國有企業(yè)改革中，應(yīng)突出黨委的重要地位與作用，保障黨在國有企業(yè)中的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。對于國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)需樹立正確的政績觀，將抓好黨建作為最大的政績。對領(lǐng)導(dǎo)干部考核時，應(yīng)將黨建實(shí)效作為重要內(nèi)容[2]。

在內(nèi)部國企黨建工作面臨的新形勢體現(xiàn)在：其一，社會發(fā)展給黨員思想產(chǎn)生較大沖擊。眾所周知，我國近年來社會發(fā)展迅速，尤其信息技術(shù)的發(fā)展，給人們獲取信息提供較大便利，但也導(dǎo)致一些不良思想的傳播。少數(shù)國企領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員在不良思想的影響下，思想有動搖，放松對自己的要求，出現(xiàn)工作不用心、不上進(jìn)的情況。如何提高廣大黨員的抵御不良思想的自覺性，成為國企黨建需要認(rèn)真考慮的問題。其二，黨建工作思路需創(chuàng)新。當(dāng)前國有企業(yè)職工中年輕人占有較大比例，并且在企業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。這些職工思想前衛(wèi)，追求個性，顯然開展黨建工作時不能使用以前的老方法，老思路，應(yīng)與時俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建工作思路吸引更多年輕的關(guān)注，調(diào)動其入黨的積極性。其三，國企改革給各項(xiàng)工作提出新的要求。當(dāng)前國企處在改革的關(guān)鍵時期，改革中難免會損害一些人的利益，導(dǎo)致其對黨建工作產(chǎn)生敵對情緒，甚至散布一些損害黨形象的語言，如何妥善處理改革過程中各方面的利益，給黨建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，需要引起足夠重視。

二、新形勢下國企黨建工作的重要性

新形勢下之所以要做好國企黨建工作，在于國有企業(yè)以及國企黨建工作具有重要的戰(zhàn)略價(jià)值。其一，國有企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值。國有企業(yè)不僅是中國特色社會主義的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)，而且是黨執(zhí)政興國的重要支柱與依靠力量。國有企業(yè)在促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善等方面做出突出貢獻(xiàn)。而國有企業(yè)作用的發(fā)揮離不開黨的重要領(lǐng)導(dǎo)，尤其在黨的領(lǐng)導(dǎo)下國企進(jìn)行一系列改革，取得卓越成效，為國企的長遠(yuǎn)發(fā)展鋪平了道路。其二，國有企業(yè)黨建工作的戰(zhàn)略價(jià)值。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。在國有企業(yè)中積極開展黨建工作，是壯大國有企業(yè)中黨組織，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)，對國有企業(yè)以及國家發(fā)展具有重要意義。同時，有助于黨為國企的發(fā)展做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，幫助國企渡過各種難關(guān)。做好黨建工作還可對監(jiān)督資源進(jìn)行有效整合，實(shí)現(xiàn)對國企風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)化控制，降低國企運(yùn)營中各類風(fēng)險(xiǎn)造成的損失，切實(shí)維護(hù)國家利益。另外，國企黨建工作可促進(jìn)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)工作更加高效的開展，增強(qiáng)國企廣大職工歸屬感的同時，更好的調(diào)動其工作積極性[3]。

三、新形勢下國企黨建工作的優(yōu)勢

新形勢下雖然國企黨建工作面臨很多新的問題，但國企在黨建工作上經(jīng)過多年的積累，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其我黨的各項(xiàng)優(yōu)勢，在黨建工作中均能得以很好的發(fā)揮，為國企黨建工作的順利進(jìn)行提供切實(shí)保障[4]。

新形勢下國企黨建工作的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：其一，思想政治引領(lǐng)優(yōu)勢。國企黨組織經(jīng)多年的發(fā)展、摸索，培養(yǎng)一大批思想政治覺悟高、敢于爭先、樂于奉獻(xiàn)的廣大黨員。這些黨員在工作中發(fā)揮積極的帶頭作用，給廣大職工樹立良好榜樣，成為國企的重要寶貴財(cái)富。新形勢下國企黨建工作在廣大黨員思想政治積極引領(lǐng)下，不僅能營造良好的黨建氛圍，而且更加有助于統(tǒng)一職工思想。其二，組織與制度優(yōu)勢。我黨歷來重視組織工作，尤其國企中的黨組織尤為健全，在擴(kuò)大黨影響力，保證黨各項(xiàng)工作在基層認(rèn)真落實(shí)上發(fā)揮關(guān)鍵作用。另外，黨的民主集中制既保證了黨內(nèi)民主，調(diào)動黨員工作積極性，而且保證黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這一優(yōu)勢為新形勢下黨建工作的順利推進(jìn)提堅(jiān)實(shí)保障。其三，反腐敗斗爭與監(jiān)督管控優(yōu)勢。習(xí)近平總書記提出全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決懲治腐敗，針對腐敗保持高壓態(tài)勢。同時，我國監(jiān)察體制改革穩(wěn)步推進(jìn)，形成全覆蓋的權(quán)力監(jiān)督格局，保證了國企黨組織的純潔，為黨各項(xiàng)決定不折不扣的落實(shí)奠定良好基礎(chǔ)。其四，群眾工作優(yōu)勢。我黨一向重視聯(lián)系群眾，將群眾路線作為黨的生命線。在廣大群眾的支持下，我黨在各項(xiàng)工作中取得一個又一個的偉大勝利。這一經(jīng)驗(yàn)，給新形勢國企黨建工作的順利開展提供良好參考[5]。

四、發(fā)揮新形勢下國企黨建工作優(yōu)勢的策略

新形勢下為保證國有企業(yè)改革工作目標(biāo)的順利完成，各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，積極采取有效策略，促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，保證黨建工作有條不紊的開展。

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢“根”和“魂”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨建工作與企業(yè)治理兩個優(yōu)勢。這是中國特色社會主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的重大理論創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)制度的重大實(shí)踐創(chuàng)新。只有把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，把黨建制度優(yōu)勢內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)中，才能使黨的領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮[6]。其一，正確理解和準(zhǔn)確把握新形勢下企業(yè)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的總要。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；其二，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；其三，堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證[7]。

（二）融入企業(yè)中心，切實(shí)發(fā)揮實(shí)效

“融入企業(yè)中心”，就是將企業(yè)黨建融入到企業(yè)中心工作中去，與中心工作融為一體來開展，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合、和諧發(fā)展。其一，把黨的工作與企業(yè)管理有機(jī)融合起來，要把握好企業(yè)發(fā)展方向、做好職工思想導(dǎo)向、培養(yǎng)好人才隊(duì)伍、協(xié)調(diào)好企業(yè)各方利益、發(fā)揮好黨組織政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。其二，黨建工作資源是一種宏觀資源，企業(yè)黨組織的主要任務(wù)之一，就是將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)資源，它既可以激活企業(yè)發(fā)展所需的先進(jìn)生產(chǎn)力要素，又能適時地把握符合時代要求的企業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)效益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨建工作要緊緊圍繞改革發(fā)展實(shí)際，確立與時俱進(jìn)、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的“第一要務(wù)”；履行好夯實(shí)基礎(chǔ)、抓好黨建促發(fā)展的“第一責(zé)任”；拓寬思路、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)的“第一資源”；竭心盡力、保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的“第一任務(wù)”，履行好社會職責(zé)、打造企業(yè)良好形象的“第一品牌”。其三，要推進(jìn)富有“大黨建”活力和推動企業(yè)發(fā)展的黨建工作有效機(jī)制，把黨建工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)發(fā)展能力最大化上，要積極探索符合自己企業(yè)發(fā)展實(shí)際的黨建思想政治工作新路子，建立精神文明與物質(zhì)文明、黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益融為一體的新格局，彰顯“兩手抓、兩手硬”的新生機(jī)和新活力[8]。

（三）創(chuàng)新工作思路，提升工作效率

國有企業(yè)應(yīng)認(rèn)識新形勢下黨建工作發(fā)生的變化，充分利用黨的優(yōu)勢，積極創(chuàng)新黨建工作思路，通過開展宣傳工作，讓更多的職工認(rèn)識黨，了解黨，自愿的加入黨，壯大黨員隊(duì)伍，為黨各項(xiàng)工作的開展提供有力的人才支撐。同時，國企黨組織著力解決改革中存在的突出問題、突出矛盾，促進(jìn)國企改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。其一，借助信息技術(shù)開展黨建宣傳工作。通過構(gòu)建企業(yè)官網(wǎng)或運(yùn)用即時通訊軟件，如構(gòu)建專門的微信公眾平臺，要求廣大職工關(guān)注。在微信公眾平臺上推送有關(guān)黨組織方面的新聞，包括黨組織活動、黨組織工作部署、黨組織取得的成績等內(nèi)容，給廣大職工提供一個了解黨建工作的窗口，使其認(rèn)識到黨建工作的重要性，以及成為一個黨員的光榮感，調(diào)動其入黨的積極性。其二，在解決國企改革中遇到的問題上，可在官網(wǎng)或微信公眾平臺設(shè)置專門的欄目，收集廣大職工的意見，及時了解廣大職工的訴求，依靠大家的智慧，妥善處理改革中的利益沖突問題，不斷提高新形勢下國企黨建工作效率[9]。

（四）定期組織學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì)

新形勢下黨中央非常重視國企黨建工作質(zhì)量，因此，國企應(yīng)充分利用自身資源優(yōu)勢，定期組織廣大黨員學(xué)習(xí)，不斷提升其政治覺悟、專業(yè)技能，提高廣大黨員對不良思想的免疫力，積極傳達(dá)黨中央的工作決定，認(rèn)真落實(shí)黨中央工作部署。一方面，定期組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)國企黨建工作相關(guān)文件內(nèi)容，尤其認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，不辜負(fù)習(xí)總書記的厚望，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新，樹立政治意識、大局意識、核心意識等。面對國有企業(yè)改革、發(fā)展中遇到的各種問題敢于迎難而上，積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)國企發(fā)展的新局面。另一方面，組織廣大黨員開展黨建工作總結(jié)、學(xué)習(xí)活動?？偨Y(jié)國企黨建工作取得的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)。針對好的經(jīng)驗(yàn)積極發(fā)揚(yáng)光大，針對教訓(xùn)認(rèn)真吸取，并做好下個階段黨建工作部署。同時，鼓勵廣大黨員結(jié)合自身工作實(shí)際積極發(fā)言，介紹高效的工作思路、工作方法。同時，要求廣大黨員具備良好的學(xué)習(xí)意識，認(rèn)真聽講，積極借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)，在工作中少走彎路，提升黨員隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的明顯提升[10]。

（五）結(jié)合自身實(shí)際，構(gòu)建考核體系

為在國企改革中充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，國企應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，積極構(gòu)建相關(guān)的考核體系，保證廣大黨員做好本職工作，更好的調(diào)動其工作積極性。具體應(yīng)注重以下內(nèi)容的落實(shí)：其一，做好黨建工作責(zé)任制以及落實(shí)情況研究，基于責(zé)任制落實(shí)效果做好國企黨建工作考評體系的進(jìn)一步深化，尤其在考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)以及考核方法上應(yīng)注重推陳出新，堵住原考核體系漏洞。其二，注重拓展考核內(nèi)容，既要注重考核其黨建工作任務(wù)完成情況，又要考慮其在黨建工作中的表現(xiàn)，保證考核內(nèi)容的全面性、合理性。其三，做好考核結(jié)果的及時反饋?？己斯ぷ骺山Y(jié)合企業(yè)年度與任期考核開展，并及時公布考核結(jié)果。將考核結(jié)果與干部任免、薪酬待遇聯(lián)系起來，賞罰分明，給廣大黨員帶來良好的激勵，切實(shí)維護(hù)考核體系的權(quán)威。

（六）落實(shí)從嚴(yán)治黨，優(yōu)化工作作風(fēng)

為充分發(fā)揮國企黨建工作優(yōu)勢，應(yīng)認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨工作，積極優(yōu)化廣大黨員工作作風(fēng)，保持黨的持久戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力。其一，國企黨組織應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，做好廣大黨員教育工作，不斷提高廣大黨員的思想政治覺悟，在工作中迎難而上，積極發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的工作作風(fēng)。其二，針對腐敗行為保持長久高壓態(tài)勢，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工作，及時向腐敗行為亮劍。同時，開展反腐工作時緊緊依靠廣大職工，鼓勵其檢舉揭發(fā)腐敗行為，讓腐敗行為無處可藏。其三，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要求國企黨組織第一負(fù)責(zé)人應(yīng)積極發(fā)揮帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)、敢從嚴(yán)。針對腐敗行為堅(jiān)決給予打擊、處理，針對在工作中無作為的黨員干部應(yīng)依法依規(guī)給予處理。同時，做好黨組織工作監(jiān)督，定期做好自糾自查工作，尤其配合中央巡視組，做好國企各項(xiàng)工作巡視，堅(jiān)決挖除國企黨組織中的毒瘤。

五、結(jié)語

國企在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色，保證國企的穩(wěn)步發(fā)展以及黨對國企的絕對領(lǐng)導(dǎo)意義重大。在國企改革的關(guān)鍵時期，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證國黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，應(yīng)做好黨建工作研究，既要做好國企黨建工作新形勢研究，認(rèn)識到新形勢下國企黨建工作的重要性，把握黨建工作的重點(diǎn)，又要明確國企黨建工作優(yōu)勢，借助國企黨建工作優(yōu)勢積極采取有效措施，在黨中央統(tǒng)一和部署下認(rèn)真落實(shí)新形勢下黨建工作。

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