四則

“我們急的是，一些政策效應的預期與企業的實際感受還是有不小的落差，很多企業反映政策看得見、夠不著、走得慢，政策尚未精準‘滴灌到企業身上，造成政策的‘空轉‘懸置現象。當下應急救急的政策落不到企業頭上、起不到應有作用，錯過了這個‘窗口期，再想落實那還有什么意義！一邊中小微企業嗷嗷待哺、望眼欲穿，一邊口號喊得震天響，‘許了甜頭不發糖的情況，絕對不允許存在。”

——在甘肅省中小微企業發展推進會上，甘肅省委副書記、省長唐仁健強調，要幫助中小微企業切實解決好生存發展問題，做到“雪中送炭度寒冬，有諾必踐增后勁”。

“當下，最需要什么樣的作風狀態？歸根結底就是一句話：‘跑起來，鎮江！要保持奔跑的姿態、奮斗的狀態，在產業強市新征程上跑出激情、跑出加速度。要讓想奔跑、能奔跑、跑出好成績的人有舞臺，讓原地踏步、蝸行牛步、望而卻步的人沒市場。”

——在江蘇省鎮江市委、市政府召開的產業強市大會上，鎮江市委書記馬明龍談及干部精神面貌時強調：“說到底，路還是要靠人去走。希望鎮江的干部胸懷大局、把握大勢，不斷提高統籌能力；在關鍵時刻有擔當、復雜局面下有思路、困難問題前有辦法，不斷提高攻堅能力?！?/p>

“我們各級領導干部同志，不能只單單向下派任務、派活，還要眼向下看、心往下沉、身往下走，不但要深深理解他們，還要設身處地切實為他們辦點兒實事。這樣，他們難就少了、心就平了、勁兒就足了?！?/p>

——在山西省陵川縣三級干部暨2019年度勞模大會上，陵川縣委書記侯貴寶在做即興發言時數次哽咽：“我也是當過鄉鎮黨委書記的人，特別理解鄉鎮和各位村干部。上面千條線，下面一根針，什么事兒都得干，什么難都得扛，什么怨都得擔。所以，我也時時在想、處處在干一些為基層排憂解難的事情?！?/p>

“疫情是一次大戰，更是一場大考。杭州要跟上時代甚至引領時代，廣大干部特別是領導就不能對所從事的專業一知半解，也不能對自己所致力的事業敷衍塞責。一方面，積極做大增量，加大高端人才引進力度，深化聘任制公務員和政府雇員遴選工作，真正讓‘鯰魚攪活‘一池春水；另一方面，持續做優存量，大力實施干部專業能力提升工程，聚焦增強防范化解風險、主動化危為機的核心競爭力，不斷賦能充電?！?/p>

——在浙江省杭州市召開的推進疫情防控補短板堵漏洞強弱項暨深化作風建設和綜合考評大會上，浙江省委常委、杭州市委書記周江勇警示全市干部：“這是一個干事的時代，當時代拋棄你的時候，連一句‘再見都不會說?！?/p>