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國企是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是中國共產黨執政興邦的關鍵支柱與依靠力量,是我國特色社會市場經濟的"頂梁柱"。國企加強思政工作需要順應我國特色社會主義新時期高品質發展需求,適應全面推進國企改革要求,改進工作路徑,切實將思政工作價值轉變成國企變革發展的動力與競爭力。國企思想政治教育工作的特點是具備十分強的綜合性,其可以使國企實時把握我黨的政策、方針、路線等,讓國企跟現代企業制度更加相符合,指引國企在合規合法經營、堅持政治原則的基礎上實現可持續發展。
思想政治教育工作的前提和基礎在于增強主體觀念,國企思想政治教育工作務必遵循黨的領導,務必跟民情、世情、國情、黨情相符合,務必在企業核心工作與員工實際要求中落實。應基于國企員工行為外化于觀念內化兩個環節,讓社會主義核心價值觀與黨的一系列主張入企業、滲人心。深入開展“兩學一做”學習教育活動,進一步實施黨員干部的警示教育、道德教育、黨性教育,匯集國企干事創業的巨大能量。另外,國企最基本的組成單元是職工,職工的觀念認知與思想政治覺悟直接決定了國企思想政治教育的效果。在新時期,國企思想政治教育應尊重以人為核心的原則,教育國企的建設、發展、和諧、穩定為視角,影響優良的企業氣氛,增強企業的吸引力,進而促進社會的團結和穩定以及特色社會主義事業的順利進行。
更多的職工不喜歡以往的思想政治教育模式,這造成國企思想政治教育難以實現理想的成效。不斷進步的互聯網技術讓新媒體平臺變成傳輸信息、取得信息、交匯思想的關鍵載體形式。倘若不應用新媒體平臺、以職工青睞的方式進行思想政治教育,那么將難以站穩腳步和導致落后。國企務必學習和掌握新媒體技術,然后以此為開展思想政治教育工作的有效支撐,啟發職工真正落實核心價值觀,以及在新時期的思想政治教育中讓職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為了使思想政治教育實現更加顯著的成效,務必根據職工的實際需求開展教育工作,立足于平時生活、工作的實際問題和細微之處,確保教育特點符合員工的認識規律,轉變以往的教育與灌輸為實時互動溝通、探討模式。與此同時,注重以新時期特色社會主義理念為引導,有效統一吸引性和發展主題,在歌唱社會主旋律的基礎上提高思想政治教育的網絡感悟度。創設積極健康的國企思想政治教育新媒體文化,結合小型活動(課堂、攝影、電影、新聞等)的開展,持續加速國企思想政治教育開展的步伐。
對于國企思想政治教育工作而言,國企文化體現著非常關鍵的作用。國企在管理和經營中應逐步加強和豐富文化,循序漸進地引導職工形成敬業愛崗的思想,使職工在心中服務和拓展進取意識,確保職工的不斷進步和發展及思想更新。為此,國企能夠通過網絡平臺對企業開展的一系列文化活動、職工的精神面貌等進行呈現,且將國企的歷史文化滲透其中,呈現高素質職工的感人事跡及凸顯國企的核心價值理念,以使職工實時受到國企先進文化的感染,確保國企思想政治教育與文化間實現跨界融合,從而實現思想政治教育內容的深入豐富。應當明確的是,建設宣傳國企文化的平臺務必確保具備創新和先進的內容,從而激發員工的積極學習和參與,體現思想政治教育的最大效能。
國企思想政治教育的進行應先清楚教育對象的實際情況??v觀國企大部分職工而言,他們一般面臨專業水平高而缺乏思想政治素養、文化背景差異較大等問題。為此,國企思想政治教育務必深入職工,結合循序漸進、步步深入的原則開展教育,確保思想政治教育實現理想的效果。為此,需要將時政教育滲透在思想政治教育中,以黨的先進思想和最新理論豐富職工的頭腦。并且在國企思想政治教育的開展中注重傳輸形勢政策,從淺到深進行有效滲透。一是結合固有思想政治內容、法規政策的教育,讓國企職工對黨的政策、方針、路線和國情進行初步把握。二是結合黨、政府、國家的思想政治發展歷史等激發職工進一步把握我們國家的社會觀、價值觀,從而使國企職工的思想理念逐步改變,讓其樹立正確的價值思想。三是在勞動中體現思想指引的價值,在國企的建設和發展中激發廣大職工群眾的主動參與,從而有利于落實黨與國家的有關時政政策、提升國企的政治文化發展水平。
結論:綜上所述,對于國企的改革和發展而言,思想政治教育在確保生產經營效益提升、國企穩定和諧中具備舉足輕重的地位。在新時期,國企思想政治教育應具備新模式,高度關注思想政治教育工作,不斷創新教育方法,積極吸收具備價值的教育資源,從而在國企的市場競爭環境中體現思想政治的優勢作用,最終實現國企的穩定、高質、高效發展。