淺談建筑工程項目黨支部建設工作思路探究

張澤宇

摘 要：建筑工程項目是房地產開發施工企業的管理基礎和效益源頭，也是國有施工企業黨建工作的重要陣地和舞臺。切實加強工程項目黨支部建設工作，有利于把黨的組織優勢、政治優勢、工作優勢轉化為推動項目順利實施和國有施工企業科學發展的強大動力。本文以新榕金城灣（翠微大廈）商業項目黨支部為例，探究項目黨支部建設中潛在的問題及解決辦法，進一步拓寬項目黨支部建設工作的創新思路。

關鍵詞：建筑工程;黨建工作;存在問題

一、項目黨支部建設工作實踐

金城灣（翠微大廈）商業項目黨支部成立于2019年4月，支部現有黨員7名。項目黨支部成立以來，按照黨建工作與項目建設同部署、同實施、同檢查的要求，通過規范運作，有效融入，推動項目部成為教育黨員的學校、團結職工群眾的核心、攻堅克難的堡壘，為項目順利實施，努力打造國優工程、陽光工程提供組織保障。一是規范黨支部組織設置。項目部黨支部和項目部基本做到同步組建，黨支部書記由國有施工企業黨委按照標準選任，黨支部班子其他成員從參建單位的黨員骨干中選任，同時注重把各相關單位的黨員納入組織管理，有利于發揮參建各方的積極性和能動性。二是明確項目黨支部主要職責。把貫徹落實上級決策部署，領導項目部黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作，協調各方利益，推動項目順利實施作為首要職責。認真落實重要工作請示匯報、重要問題集體研究討論等制度，黨支部參與到工程進度安排、工程概算控制、廉潔從業等事項討論中，既有效地保證黨支部參與項目部重要問題決策，又支持項目經理正確行使職權。三是加強檢查指導。實行施工企業黨委班子成員掛鉤聯系項目黨支部制度，結合“周末攻堅一線”專項活動，領導班子成員經常到項目黨支部檢查指導，聽取項目黨支部工作匯報，推動黨建工作與項目建設同步落地。四是積極選樹先進典型，及時報道和推送項目黨支部的工作動態和典型經驗，形成了黨員帶頭、職工群眾廣泛參與、一線比武練兵的生動局面。

二、項目黨支部建設工作中存在問題

項目黨支部在項目部中有效發揮其政治核心作用，但由于黨支部建設的特殊性，其中包括人員流動快、個體差異大、問題千頭萬緒，因而在其建設過程中將面臨諸多問題。一是政治核心作用發揮比較有限。項目部的成員都是由各參建單位抽調出來的，成員來源分散，人員流動量大。如何在這種情況下有效加強黨的建設，有效發揮黨組織的政治核心作用，把這些黨員緊密地團結在黨組織周圍，并帶領其他成員為圓滿完成任務而努力奮斗，這是加強項目黨支部建設必須要思考的問題。以往的黨支部工作實踐，雖然積累了許多好的經驗和做法，但面對新情況、新問題、新要求，我們必須要具備新的工作思路和方法。二是參與黨建活動重視不夠。項目部黨員將過多的精力投入在項目開發建設中，不同程度對參與黨建活動存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，部分黨員重業務輕黨建的思想還較為嚴重，缺乏搞好黨建工作的責任激情和方法。三是黨支部書記綜合水平有待提高。項目黨支部書記多是從專業技術人才中選任，本身不是黨務干部出身，對項目黨支部建設知識掌握不夠全面，對照新時期黨支部書記需要既懂黨的理論，又熟悉經營管理知識的要求還存在差距。

三、項目黨支部建設思路探究

加強項目黨支部建設，必須從明確定位、健全制度、完善機制等方面著手，以推進項目為中心，努力提高項目黨支部建設水平，推進項目部黨建科學化、制度化、規范化，為促進項目部又好又快發展，提供堅強的思想政治保證和組織保證。

1.把好項目黨支部在項目部中的“核心位”。項目黨支部處于政治核心地位，發揮政治核心作用，按照“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，認真履行職責，積極開展工作。第一，把好方向是前提，保證監督公司相關規章制度在項目部的貫徹執行，保證上級黨組織的指示精神得到有效落實，保證項目部的工作目標完成。第二，管好黨員是基礎，加強對黨員的培養、教育、管理和監督，建設一支政治思想好、完成任務好、業務技術好、遵紀守法好的黨員隊伍。第三，育好人才是關鍵，堅持項目推進與育人并重的原則，在項目推進過程中培養人才，給有能力、有素質的員工提供更大的舞臺和機會，努力造就出一支技術精湛、作風過硬、忠誠企業的人才隊伍。第四，推動發展是目標，牢固樹立發展是硬道理的思想，黨支部的一切工作要緊緊圍繞項目部的目標和任務展開，確保項目部的目標實現，是項目黨支部建設的出發點和落腳點，始終做到自覺以項目部目標任務的完成結果來檢驗黨建的成效。

2.下好黨支部書記隊伍建設“先手棋”。黨支部書記是基層黨組織的第一責任人，是黨支部的核心和靈魂，黨支部工作抓得好不好，關鍵看黨支部書記作用發揮得好不好。面對項目黨支部建設新要求，需要切實提升黨支部書記能力，建設更高素質、更強本領、更有擔當的黨支部書記隊伍：第一，突出理論武裝，增強工作本領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習掌握《中國共產黨支部工作條例（試行）》，掌握黨支部工作內容和方法，讓支部書記在主持支部工作時做到心中有數。第二，突出基層實踐，補齊經驗短板。通過把優秀項目黨建成果和先進工作方法制成可推廣的模板、黨支部書記集中輪訓、實務操作等方式，彌補和解決項目黨支部書記經驗不足的問題。第三，突出從嚴考核，提升考核質量。推行項目黨支部書記述職考核評議工作，采取“述、評、問、測”相結合，黨支部書記述職后，掛鉤聯系的施工企業黨委班子成員、項目部黨員根據述職情況進行提問，并邀請項目部黨員群眾代表組成大眾評委參加評議，對考核結果進行綜合分析研判，運用到評先評優、選拔任用等方面，實現考核動真格。

3.抓好黨員教育管理“關鍵點”。黨員是黨的基本組織細胞，黨員教育管理是黨支部基礎性經常性工作。第一，強化管理與考核，項目黨支部雖然從各參建單位抽調黨員組建而成，人員構成復雜管理難度大，但大家目標一致，都是為了又好又快推進項目，可嘗試引入項目黨員積分制管理制度，根據項目推進需要設定共性目標和個性目標、加分項和扣分項，每季度根據黨員積分情況兌現獎懲，有利于形成比學趕超、共同前進良好氛圍。第二，加大關懷幫扶力度，既要從政治上激勵關懷，尊重和發揮黨員主體地位作用，充分發揚黨內民主，完善黨務公開、重大決策征求意見和建議制度，調動黨員參與重要事務的積極性、主動性和創造性;又要從精神上激勵關懷，建立完善表彰獎勵制度，增強黨員榮譽感;同時還要從生活上關懷幫助，項目部黨員經常扎根在工地一線，要關注他們的思想動態，發現苗頭性傾向性問題及時提醒，發現困難及時幫助解決。第三，拓寬活動載體，根據項目部承擔的任務，分階段適時開展特色鮮明的主題活動，比如結合當地所在的黨支部開展支部共建活動，或者結合項目部自身特點開展勞動技能競賽，幫助黨員提高覺悟、豐富知識、增強技能，激勵奮勇爭先的意識和發揮先鋒模范作用的能力。

4.用好支部標準化建設“新標尺”。加強項目黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是加強項目黨支部建設的現實需要。在項目部黨支部建設工作中引入黨支部達標創星工作，扎實開展項目黨支部建設提升年行動，以項目黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地標準化為主要內容，建立項目黨支部可遵照執行、企業黨委可考核監督的標準體系，全面提升項目黨支部建設質量。加強達標創星優秀項目黨支部示范點建設，通過建好建強一個帶動一批。