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“互聯網+”背景下企業思想政治工作有效性研究

2020-07-10 22:43:56張生東
青年生活 2020年18期
關鍵詞:施工企業思想政治互聯網

張生東

摘要:伴隨著我國進入信息化時代,互聯網技術得到了廣泛的應用,互聯網+思想政治工作模式具有劃時代的意義,能夠有效地解決目前施工企業思想政治工作中存在的問題,能夠提升有效性。本文主要針對目前施工企業思想政治工作中存在的問題進行分析,并提出具體的解決措施,希望能夠為思想政治工作的開展提供一些參考作用。

關鍵詞:“互聯網+”;施工企業;思想政治;工作有效性

施工企業往往環境艱苦,缺乏穩定性,工期時間長,人員流動幅度大,因此開展思想政治工作有效性較低,不利于企業的自身發展。而隨著科學技術的不斷升級和研究,我國已進入互聯網時代,應用相關的互聯網技術可以改善工作方法,創新工作手段,提高思想政治工作的有效性。因此,我們必須要加強研究,為互聯網技術在施工企業思想政治工作中的應用提供具體的途徑。

一、施工企業思想政治工作存在的問題

企業的思想政治工作是貫徹黨方針政策的重要途徑,而增強思想政治教育工作的有效性則是企業發展的前提。施工企業的市場環境日益復雜,而且人員流動幅度較大,這給企業的管理造成了巨大的影響。許多施工企業雖然創建了相關的思政工作部門,但在開展具體的思想政治教育工作時,卻依舊存在著許多的問題。尤其是在互聯網+的背景下,施工企業的思想政治教育工作嚴重缺乏有效性,具體表現在以下幾個方面。

(一)企業對“互聯網+”的認知不足,導致思想政治教育工作理念滯后

隨著我國進入信息化時代,互聯網技術得到了廣泛的應用,對人們的生活產生了巨大的改變,提高了人們的生活水平。而在施工企業的思想政治教育工作中,企業領導者忽視互聯網+的重要性,沒有將其和自身的思想政治工作進行有效的結合。比如一些企業的政工干部僅僅只是將互聯網技術作為一種手段,而沒有將其和思政工作進行深度融合。

(二)想政治教育工作手段落后,教育缺乏針對性

施工企業的思想政治教育工作中較為突出的問題便是員工流動幅度較大,所以無法集中的開展相關教育活動。因此如何應用互聯網技術來開展思想政治工作則成為了施工企業思政部門所要解決的重要問題。目前施工企業的思政工作實施的手段,仍采取傳統的集中觀看教育影視作品或讀報紙等模式,沒有充分的應用互聯網技術和相關平臺。而且施工企業的思政部門在開展相關教育工作時,沒有對群體差異進行考慮,更沒有針對具體的員工個性問題展開教育工作。

(三)思想政治教育內容枯燥,難以激發員工參與積極性

目前施工企業的思想政治教育工作仍然處于理論學習的階段,工作形式較為單一,而這種枯燥乏味的教育方式和內容也在一定程度上影響了員工的積極性,使之無法更好地參與其中,因此降低了自身工作的有效性。

二、提高施工企業思想政治教育工作有效性的對策

(一)樹立互聯網與思想政治工作有機融合意識,營造良好企業文化

伴隨著互聯網技術的普及應用,施工企業的思政部門也應加強對互聯網技術的應用,并將其和思想政治教育工作進行有效融合。比如施工企業可以讓相關的政工干部學習和利用互聯網技術,以此來和偏遠地區員工進行思想上的交流,并通過相關的網絡平臺來普及黨的方針政策、企業的發展戰略以及個人規劃等。

(二)創新工作手段,尊重個體需求,細化關懷對象

施工企業具有著環境艱苦、人員流動大的特點,對于這些長期奮斗在施工一線的人員,他們由于遠離家鄉和親人,因此具有較大的思想波動。企業的思政工作者應該認識到這一問題的嚴重性,并利用互聯網技術幫助一線施工人員解決生活和工作中遇到的問題。此外思政工作還應該根據具體員工的思想波動來開展相關的教育工作,比如員工的思想問題或酬勞問題等。

(三)豐富思想政治工作內容,提高思想政治教育實時性

施工企業的思想政治教育工作,主要是向企業員工傳達黨的方針政策,并根據企業員工自身的思想問題開展相關的教育工作。因此思政工作的實時性和及時性是整體工作的重點。應用互聯網技術可以在第一時間將有關政策傳遞給員工,并能夠建立相關平臺了解員工的心理問題,采取有效的解決措施。比如可以建立微信群,實現在線交流,這樣可以提高思想政治教育工作的有效性。

(四)加深對思想政治工作的認識,把“互聯網+”融合到思想政治工作中

施工企業要想提高思想政治工作的有效性,必須加強對思想政治工作的認識,并且落到實處,才能發揮思想政治工作的作用。在“互聯網+”的背景下,建筑施工企業的管理者應加強對思想政治工作的認識,把互聯網融合到思想政治工作中,可以提高思想政治工作的有效性。首先思想政治工作者應加強學習互聯網相關知識,能夠靈活科學地利用互聯網展開思想政治工作。只有思想政治工作中的自身互聯網能力足夠,才能有效地利用互聯網傳播開展思想政治工作。其次,健全互聯網開展思想政治工作的機制,互聯網開展思想政治工作和傳統的工作方式一樣,需要管理制度,考核制度,獎懲制度,才能在工作中做好有據可依,而不是盲目地進行思想政治工作。最后,做好互聯網開展思想政治工作的宣傳,讓施工企業的員工人人都知道,會通過互聯網傳遞思想,接受正確的思想。

三、結語

綜上所述,目前施工企業的思想政治工作中,還存在著許多的問題,需要我們盡快落實解決措施,以確保施工企業能夠健康、穩定的發展。根據施工企業思想政治工作的主要特點和要求,將互聯網技術和思想政治工作相結合,能夠提高思政工作的有效性,并打造出線上、線下相結合的新教育模式,為社會培養出更多的應用型施工人才,促進企業的可持續發展。

參考文獻:

[1]韓新虎.“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作有效性研究[J].現代國企研究,2019(04):259.

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