試析新時代事業單位思想政治工作的挑戰與對策

戴茂貴

摘要：新時期，事業單位思想政治工作也被提出了更為嚴格的要求，面臨的挑戰也更為嚴峻，固本文從現階段事業單位思政工作的挑戰方面入手，制定科學有效的應對措施，旨在確保思想政治工作的順利落實。

關鍵詞：事業單位;思想政治工作;挑戰;對策

事業單位在社會公共服務開展進程中起到至關重要的作用，作為社會主體的一部分，新時期的思想政治工作也應與時俱進，順應時代發展進程。當今社會瞬息萬變，尤其在網絡信息飛速增長的今天，思政工作也應為面臨的挑戰制定科學有效的應對措施。

一、新時代事業單位思想政治工作的挑戰

1.價值觀念

互聯網的發展推動了信息傳播速度的提升，人們可以更為高效便捷的交換信息，各種思想理念也出現了碰撞和沖突。在人與人的互動中，價值觀念難免會受到影響，尤其是不良思潮的涌入使人們的價值觀念受到了強烈的沖擊，一旦個人對事業單位的價值觀缺乏認同則會導致其立場出現問題，嚴重影響事業單位的發展。

2.工作規范

現階段，一些事業單位在思政工作規范性上還存在問題，會議精神傳達不足，員工缺乏責任感，一旦工作出現問題仍存在互相推卸責任的情況，嚴重阻礙了思政工作的有效落實。此外，事業單位未從員工角度出發開展思政工作則會導致員工缺少認同感，將直接影響到思想政治工作的順利進行。

3.隊伍素質

思政工作人員的整體素質影響了思政工作的效果，但是事業單位思政工作人員仍存在對宣傳活動缺乏認知、實踐經驗不足、理論素養不夠等情況仍然存在，進而導致思政工作難以落實到位。另外，事業單位缺少對工作人員的專業培養，思政工作流于外表，很難滲透到工作中。

4.工作模式

傳統思政工作模式過于守舊，新時代環境下信息復雜多變，有效利用新技術創新思政工作模式則是新時期的重中之重。傳統思政工作中冗長的會議、單一的活動以及陳舊的說教過于枯燥，員工很難接受并應用到實際工作中，思政工作的效果也不夠明顯。

二、新時代事業單位思想政治工作的對策

1.樹立正確價值導向

事業單位思想政治工作的首要任務是樹立正確的價值導向，增強人們的認同感，使個人價值觀與社會主義核心價值觀趨同，明確黨領導的重要性，從理論知識和實踐能力方面滲透價值導向作用。在思政教育過程中要強調個人與集體之間的關系，使員工信任集體。黨組織應發揮其帶頭作用，組織基層人員參與到思政教育學習中，滲透十九大報告提出的重要內容，使員工的政治立場更為堅定。除此之外，思想政治工作還要貫徹到員工生活和工作的方方面面，從細節出發，與基層員工的實際工作相結合，實現由理論到實踐的全方位落實。

2.確保工作規范管理

思想政治工作的落實不在一朝一夕，需從長遠的角度入手，制定規范化的管理機制，鼓勵員工參與到思政工作中，推動其長效發展。事業單位要遵循“以人為本”的工作理念，明確員工屬于思想政治教育中的主體，了解員工的內在想法，既要關注員工的工作情況，又要重視員工的生活所需，通過調查談話了解員工的實際情況，盡力解決其困難，增強員工對所在單位的信任感和歸屬感。除此之外，要規范工作內容、工作形式以及工作理念，制定科學有效的員工思政教育方案，召開主題會議明確會議精神，并通過提問、考核、查驗等方式保證會議精神落實到位。

3.強化工作隊伍建設

事業單位在建設發展階段需要思想政治教育工作的密切配合，為確保其有效落實，應建設一支高素質工作隊伍，要求具有扎實的理論知識、豐富的實踐經驗以及應對問題及時處理的能力。為此，事業單位應積極培養高素質思政工作者，強化內部人才的挑選和培養，將思想端正、成績突出、立場堅定的工作者推舉為模范人物，作為思政工作隊伍的領頭羊，發揮其帶頭作用。另外，要邀請老職工、老領導開展講座，傳授理論知識和實踐經驗，充實工作隊伍，推動思政工作的科學落實。

4.創新思政工作模式

新時期，互聯網技術的發展也為思想政治教育工作帶來了更多的可能性。在“互聯網+”時代，事業單位也應跟隨時代步伐強化信息系統的引進和應用，實行思政工作的新模式。事業單位可以創建專業的互聯網工作平臺，通過網絡技術實現信息共享應用，將現階段思政工作中的服務職能、宣傳職能、管理職能、監督職能和教育職能等都整合于網絡平臺，通過多元化的信息渠道將思政工作發展情況和落實動態及時上傳發布，確保黨組織工作的優化革新?；ヂ摼W技術與思想政治工作的融合既能提高工作效率，打破時間和空間的局限性，又能擴大工作范圍，增強宣傳力度。另外，在可視化系統支持的前提下可以對思政工作進行監督和定期考核，先進模范可通過網絡進行經驗的傳播，思政工作隊伍也可分享其工作體會和經驗?；诰W絡的思政工作管理能更為規范科學，整合數據、分析數據以及展示數據過程更為便利，有利于管理者對思政工作動態的掌握，便于制定更為合理的工作計劃。

三、結論

總而言之，事業單位思政工作的進行要遵循中國特色社會主義發展規律，客服當前面臨的諸多問題，堅持正確的價值導向，完善當前思政工作模式，探索創新更滿足新時期要求的工作方案，推動事業單位的可持續發展。