互聯網時代背景下環保水務工作問題及對策

楊岳東 許銘靚 楊寧平

摘 ?要：隨著中國特色社會主義進入新時代，我國環保水務市場開始迅速發展并獲得了一個關鍵的發展機遇期，市場需求旺盛。但是環保水務的開展工作，依托互聯網時代優勢并不多，存在著治理方式、項目規模、人才等多個問題，迫切需要予以解決。基于此，本文采用了文獻法和分析法，在對互聯網時代背景下環保水務工作重要性進行分析的基礎上，分析了環保水務工作中的問題并提出了針對性的對策，能夠為今后我國環保水務工作的有序開展提供有益的借鑒。

關鍵詞：互聯網;環保;水務

近年來，我國對黑臭水體的治理越來越重視，投入了較多的人力物力財力都環保水務工作中去，并為一些污水治理體系提供了很多稅收、人才上的政策支持。改善環境質量是“十三五”規劃的重要內容，因此利用互聯網資源推動新形勢下的環保水務工作，是擺在環保水務領域管理層面前的一個重要課題。

1 互聯網時代背景下環保水務工作重要性

環保水務工作是環境整治中的重要組成，并具有非常重要的現實意義。一方面，環保水務工作是提高水體質量、改善水體環境的重要抓手，能夠切實改善黑臭水體的環境生態，為增強水體的自凈能力、拉動水體經濟增長提供了充分的保障。另一方面，水體的治理能夠為周邊群眾提供更為健康的生活用水，能夠切實治理好群眾身邊的水體污染企業，可以從根本上提高周邊群眾的生活環境。因此，環保水務工作是關系到千家萬戶的大事要事，不僅能夠拉動經濟的增長，還可以從水體環境提升等方面改善居民生活環境，進一步提高群眾的幸福感和獲得感。

2 互聯網時代背景下環保水務工作中的問題

2.1 環保水務治理方式過于單一，急需多元化

長期以來，我國環保水務治理的方式比較單一，主要是傳統的過濾、沉降等措施，重點也放在了水質的提升上，在精細化管控、科學管理等方面的工作并不多[1]。但是，隨著互聯網技術帶來的信息便利，環保水務市場中的需求越來多多元化，尤其是一些企業在對遠程控制、水質處理能效等方面有了更高的、更為精準的要求。原有的治理方式已經再適應新時代對環保水務的需求，迫切需要在水處理方式、環保水務管理等方面進行改革和創新，只有依托多元化的處理方式，才能讓環保水務工作在新形勢下取得扎實的成效。

2.2 環保水務項目一般規模較大，技術要求高

相對于綠化、硬化等同樣關系民生的項目，環保水務的項目一般具有規模較大、技術含量較高的特點。例如，不論是公共水體的整治還是園區污水、居民生活污水的處理，都需要水處理技術、生態修復技術、污染防控技術等方面的大力支持[2]。從整體上看，我國環保水務項目中的技術含量并不高，多數情況下沿用傳統的水處理技術，導致在操作中的能耗較大、不當行為出現的比例較高。究其原因，和當前國家在環保水務中的技術引進和創新支持力度仍不高有著較大的關系，今后要想從根本上提高環保水務項目科技含量，政策支持是必不可少的。

2.3 國內頂尖環保水務人才緊缺，發展動力弱

長期以來，我國在環保水務工作方面的重視程度并不高，近年來才投入到大量的精力都環保水務工作中來。這就導致國內熱愛環保事務的高級人才緊缺，很多優秀的高校畢業生都不太愿意到環保水務領域工作。此外，即使能夠通過招聘、人才引進等方式吸引到一些環保水務方面的優秀人才，也會因為管理不善、物質待遇等方面的原因造成不必要的流失。這和過去一段時間環保水務工作平臺建設不理想、人才引進和培養體系不夠完善均有較大的關系。改革開放的經驗告訴我們，人才是推動重點工作的核心動力，因此國內頂尖環保人才的緊缺是一個急需解決的問題，也是今后環保水務工作能夠逐漸完善的重要舉措。

3 利用互聯網資源推動環保水務工作的對策

3.1 強化制度建設，豐富環保水務治理方式

制度建設是互聯網時代背景下推動環保水務的首要抓手，要從制度機制方面出發，進一步豐富環保水務的治理方式[3]。例如，可以通過建立水治理企業內部制度的方式，鼓勵工作人員將傳統的水務治理方式和國內外先進的數字控制系統結合起來，實現在水治理工作中的精細化處理和遠程控制。此外，在環保水務的治理方式，要多利用互聯網資源，加強水質的實時監控和水質報警系統設置，提高水務治理的整體效能。

3.2 鼓勵自主創新，提高項目綜合技術含量

技術的自主創新，是我國環保水務工作能夠真正的體現出工匠精神的重要途徑，也是充分展現出中華民族智慧的一個關鍵領域。在環保水務企業的工作中，可以采用建章立制、提供平臺、制定專項獎金的方式，為能夠在一線環保水務工作開展中自主創新的員工予以必要的獎勵，以此來激發出廣大員工的創新積極性。在自主創新中，環保水務企業包括地方政府主管部門，可以多組織一些技術專家交流活動，從而為提高環保水務項目的技術含量提供必要的支撐。

3.3 開展校企合作，培養優秀環保水務專家

考慮到國內頂尖的環保水務專家緊缺，今后應該從培養專業人員的角度入手，積極開展校企合作。可以和國內比較知名的環保類、水務類高校簽訂培養計劃，結合國內的環保水務市場需求，定期培養出適合市場需求的環保水務專業的高校畢業生。在引進專家和優秀畢業生后，要在其工作生活待遇、研究平臺、后勤保障等方面提供必要的支持，讓這些人才能夠留得住，并充分發揮出在環保水務領域的專業影響力，提高我國環保水務員工隊伍的整體素質。

結論

實踐證明，環保水務工作的開展具有非常重要的現實意義，關系到千家萬戶的利益，不僅能夠拉動經濟的增長，還可以從水體環境提升等方面改善居民生活環境，進一步提高群眾的幸福感和獲得感。但是，當前環保水務工作并沒有充分利用互聯網帶來的便利，出現了環保水務治理方式過于單一、環保水務項目規模較大要求較高技術、國內頂尖環保水務人才緊缺等問題。這些問題的出現，迫切需要在今后的工作中積極利用互聯網資源，通過采用強化制度建設、鼓勵自主創新、開展校企合作等方式，逐步豐富環保水務治理方式、提高項目綜合技術含量，同時逐步培養出一批優秀環保水務專家，確保環保水務工作取得實在成效。

參考文獻

[1] ?金亞飚.工業智慧水務的研究和探索[J/OL].工業水處理：1-4[2019-12-03].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/12.1087.X.20190610.1103.004.html.

[2] ?劉春生，楊詩歆，賴遠明.守護碧水藍天 ?共創美好家園——龍崗區環保水務局促進生態文明建設工作綜述[J].新經濟，2018（04）：76-79.

[3] ?王小平，賈琳琳，王月波.“一帶一路”倡議下我國環保企業如何“走出去”問題——以北控水務集團為例[J].對外經貿實務，2017（05）：25-28.

作者簡介：楊岳東，男，1981年2月3日，四川，本科，環保領域，高工，中建水務環保有限公司。