新時期黨風廉政建設探析

林榮春

[摘要]隨著新時期黨風廉政建設的要求不斷提高，黨風廉政建設的難度也相應提升，黨風廉政建設簡單來說是黨的進一步完善發展和進一步自我提升，對于現今貪污腐敗現象較為嚴重的社會而言是極為重要的。因此，需要進行新時期黨風廉政建設的探析。

[關鍵詞]新時期 黨風廉政建設 分析探索

[中圖分類號]D262.6 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）06-0007-01

隨著新時期的到來，針對黨的發展要求的不斷發展，對于黨工作的研究也就逐漸加深，在此過程中發現的主要問題是黨內貪污腐敗現象的嚴重化、特殊化對待時有發生，個人主義、拜金主義盛行，其對于黨的形象的維持極為不利，為實際地改進這一問題，需要在新時期背景下，針對黨風建設進行相應的探究，確定新時期黨風廉政建設的具體要求，再對黨風廉政建設的現狀進行分析，確定存在的不足之處和問題，并提出相應的探討方向和發展策略，實現更好的發展。

一、新時期黨風廉政建設存在的問題

（一）監督力度不足

新時期黨風廉政建設存在的問題之一是監督力度不足，主要是在黨風廉政建設過程中沒有制定完善的監督條例和體制，具體體現為實際建設過程中對建設要求以及建設目的把握較為模糊，建設的方向處于探討中，建設的方式較為單一，沒有對實際的建設進行詳細的探究，對其中監督不力的部分沒有進行相應的分析探究，導致相應的監管制度沒有對其進行規定，監管工作進展困難。這一問題導致的后果是黨風廉政建設中的腐敗現象無法得到較好的抑制，導致腐敗現象的猖獗，對于黨風廉政建設的發展較為不利，是一個較大的阻礙因素。

（二）相關制度不完善

黨風廉政建設過程中進展不順利的另一個問題是相關制度的不完善，如對于黨員的規章制度不夠完善，存在相應的紕漏，導致心思不正的黨員鉆空子現象頻發，對于黨員的工作要求不全面，導致黨員出現疏忽現象，對工作的態度出現怠慢現象，對于黨員的獎罰制度較為單一，對于黨員的工作積極性的發展也較為不利。對于黨員的管理制度的不完整直接導致黨員在工作過程中進行各項不利于人民的活動肆無忌憚，使得黨風廉政建設無法正常進展。

（三）黨員條件限定不全面

黨風廉政建設過程中黨員的質量不高是導致貪污腐敗事件數量逐漸增多的一個主要原因，這一問題存在的主要原因是新時期對于黨員的質量要求不斷提升，而大部分黨員無法滿足該條件，具體的條件為工作能力強，時刻謹記為人民服務，價值觀、人生觀、世界觀處于限定范圍，對于黨員的職責明白并且能夠很好地執行，受他人認可等。由于該條件較為嚴苛，大部分黨員無法滿足，而黨員之間的相互“幫助”更是阻礙了黨員質量的提升。

二、新時期黨風廉政建設的發展研究

（一）監督力度的發展

新時期黨風廉政建設的發展對于現今的社會而言是極為重要的，針對新時期發展中存在的問題提出相應的改進措施，首要的一點是監督力度的提升，要設置相應的監督體系，發展完善監督制度，進行的主要操作是對黨風廉政建設過程中所需進行的監督步驟進行分析，確定監督制度的完善，進行監督機制的分析，對黨員進行的主要監督是對其每個工作步驟的工作成果的透明度進行要求，方便監督工作的進展。

（二）相關制度的研究

新時期黨風廉政建設的發展需要相應制度的支持，主要包括對于黨員的管理制度、獎罰制度以及規章制度，進行的主要發展是將黨員的所有工作內容進行分析探究，在此基礎上制定相應的管理制度，對黨員的各方面活動和工作進展情況進行相應的管理，黨員的規章制度中應明確表明黨員需要進行的操作以及不能夠進行的活動，以此為依據進行工作，違反規定之后的處罰也需要進行相應的明確，根據程度的不同進行相應的固定，進行獎罰制度的限定是為了保證黨員的工作積極性。

（三）黨員條件的優化

黨員條件的優化簡單說是進行黨員的相應培訓以及選拔、提升，黨員培訓的內容是針對黨員的思想進行改進，對黨員的工作態度和素質進行改進，進而使得黨員的整體素質得到相應的發展，黨員的品德得到相應的提升，這對于黨風廉政建設的發展有相應的促進作用。進行黨員選取的要求提升，主要是黨校期間進行選取的測試，通過自評、他評等多種評價方式進行相應的評價，以此作為黨員選取的基礎，進行黨員的統一質量提升。

三、結語

新時期黨風廉政建設的意義在于能夠優化社會風氣，提升黨的形象，優化黨的發展，使得黨的意義得以更好地體現，黨風廉政建設過程中所存在的主要問題是黨的風氣存在不正現象，產生這一現象的主要原因是黨員的素質以及黨員的思想較為不足，進行的主要改進方式是針對黨員存在的問題提出相應的措施并落實。

【參考文獻】

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責任編輯：楊柳