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談“師愛”在教學工作中的運用

2020-06-29 12:34:26麥玉貞
教學研究與管理 2020年3期
關鍵詞:小學

麥玉貞

摘要:“無愛不足以為師,非嚴不足以成器。”在教學工作中,作為學生引路人的教師,應做到用溫暖的愛滋潤學生心田,用公正的愛激勵學生成長,用無聲的愛給予學生警醒,用嚴格的愛鞭策學生進步,只有做到這樣,才能培養學生健全的人格,才能引領學生健康成長。

關鍵詞:小學;師愛;教育策略

習近平總書記指出:好老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。筆者當了20多年的班主任,深深地體會到:好老師除了要有理想信念、道德情操、扎實學識外,更要有“愛滿天下”的胸懷。教師愛學生,學生就會“親其師”,從而“信其道”。愛學生的教師,工作才能如魚得水、游刃有余。愛,是教師的職責。教師要開啟學生心靈的大門,就必須付出最大的熱情去愛學生,因為愛可以化冷漠為熱情,化憂郁為振奮,化悲傷為喜悅,化懶惰為勤奮,愛是真正促使人成長的動力。

一、用溫暖的愛滋潤學生心田

教師的愛能滋潤學生的心田,讓學生健康快樂地成長。教師要引導學生建立正確的人生觀,培養學生的優良品質和文明習慣。平時教師要注意關注學生的心理健康,要多與學生談心、交心,做學生的知心人。只有學生感受到愛與溫暖,充分信任教師,教師才能了解學生心中的“結”,才能排解學生的不良情緒,引導學生克服心理障礙。小延同學學習成績很好,在筆者的心中一直是個安靜聽話的學生。當他爸爸告訴筆者,小延偷偷拿了家里700元錢后,筆者十分震驚。更讓筆者震驚的是,他拿的錢一分錢也沒用,全部給了同學。與小延進行接近兩小時的談心后,筆者終于發現問題所在:小延父母長期在外,將其寄養在外公外婆家里,這導致小延缺乏家庭溫暖,更缺乏安全感。當與同學發生矛盾時,他找不到解決的辦法,就拿錢給同學,結果越拿越多。筆者首先幫他分析這樣做的危害,然后教會他交朋友的方法、處理同學之間矛盾的方法。最后,小延在筆者的指導下學會了交朋友,也學會了遇到困難找教師和家長幫忙。自此以后,小延再也沒有拿錢了,與同學也能友好相處了。

教師愛學生還要在生活中多關心學生、體貼學生,想辦法解決學生生活上的困難。班上有學生生病時,教師要把學生的冷暖掛在心頭,時刻讓學生感受到教師的關心、班集體的溫暖。

教師愛學生還要多賞識、鼓勵學生。每個人都希望得到別人的贊揚,學生也是一樣。教師要帶著賞識的眼光看待學生,因為賞識就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。要想培養出熱愛生活、勇于實現自我價值的學生,就應該多給學生笑容與贊揚,發現學生的“閃光點”,激起學生學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為學生走向成功的催化劑。

二、用公正的愛激勵學生成長

冰心說:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,沒有一個學生不可愛。因為每個學生都有一個豐富美好的內心世界,這是學生的潛能。”所以,教師不應該把學生分為三六九等,差別對待。對所謂的“差生”,甚至問題學生,教師更應該多一些理解和幫助。小強同學是個隨班就讀的智力障礙者,讀二年級時已經10歲了,班上的學生經常拿他開玩笑,他總是笑呵呵地接受。了解情況后,筆者首先召開班干部會議,要求班干部帶頭關心小強同學,跟他一起玩;然后在班會課上大力表揚小強同學愛勞動;在語文課上布置一些簡單的漢字讓小強練習寫字。一段時間后,小強認識了不少的漢字,進步很大。在教師、同學的關愛下,小強開心地度過了小學時光,雖然成績比不上其他同學,但看著他能快樂地成長,筆者有說不出的滿足。

教師應平等地愛學生,善于發現每一個學生的“閃光點”,讓所有學生都成長為有用之才。公正的愛要求教師具有高尚的師德。教師的一句話、一個手勢、一個眼神就像高明的琴師一樣在學生的心弦上彈撥出動人的樂章。教師應當用自己言行一致、光明磊落的品質,用對工作認真負責、精益求精的態度去感染學生,要求學生做到的事情自己先做到,用自己的行動去影響學生。在工作中,筆者一直堅持和學生一起到校,和學生一起掃地、一起閱讀,與學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來……要求學生做到的,筆者一定帶頭做好,用自己的一言一行潛移默化地影響學生。

三、用無聲的愛給予學生警醒

作為新時代的好老師,筆者認為還應該學習心理學知識,在班級及學生的管理上學習一些創造性的管理方法。就好像下面這個例子,讓筆者深深地體會到:沉默是金,無聲的愛也可以激起學生前進的動力。

小裕同學很聰明,但不愛學習,不做作業,上課總是違反紀律。有時令筆者很頭疼。開始時,筆者除了對他說教,就是處罰,但收效甚微。有一天,他又犯錯了,筆者將他叫到辦公室,只見他滿不在乎地等待著筆者的批評。筆者看著他,什么話也沒說,就那樣平靜看著他,因為上完兩節課有點累了,且筆者一時之間也不知道要對他說什么。過去了大約10分鐘,筆者驚奇地發現,他慢慢有了變化,從剛才的滿不在乎到有些局促不安。又過了一會兒,他低下頭,偶爾抬頭瞟一下筆者,筆者還是很平靜地看著他的臉。于是,他的頭越來越低了,也更加不安了。過了許久,筆者終于打破了沉默:“回課室上課吧!”他抬起頭驚訝地看著筆者。“回去吧!”筆者重復了一遍。他默默地走出了辦公室,邊走還邊回頭看筆者。接下來的幾天,他竟然表現得很好,筆者不失時機地表揚了他。后來盡管他也會反復犯錯,但經過筆者幾次的“沉默療法”,他慢慢做出了改變。現在,他上課不再隨便講話,作業能按時完成,成績也在慢慢進步了。

小裕同學是個聰明的學生,其實他知道自己的錯誤,也知道教師批評他是為他好,但教師每天的苦口婆心,他早已習以為常,而教師的沉默、冷處理反而讓他能思考,反省自我,從而達到教育的目的。

四、用嚴格的愛鞭策學生進步

教師真心愛護學生,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛、溺愛,過分嚴厲的教育則缺乏情感的交融。因此,教師對學生的要求要適度、合乎情理。教師對學生的嚴格管理是必要的,但應以充分尊重學生為基礎,批評也應是善意的,特別是對屢犯錯誤的學生,應進行恰當的批評。批評時應該讓學生感受到的不僅是合乎情理的嚴格,還要有充滿人情味的關愛。小恒同學學習很用功,工作很認真,但是容易發脾氣。有一天,班上有個同學在喝水時不小心把水濺到小恒的書包上,小恒以為他是故意的,頓時大發脾氣,不但踢了那位同學的書包,還掀翻了那位同學的桌椅。筆者趕到課室時,小恒還緊握著拳頭。筆者找來一些同學了解情況后,便把小恒叫到辦公室,讓他擦干淚水坐下來冷靜冷靜,再問他錯在哪里。經過冷靜后,小恒知道錯了,但筆者還是嚴厲地指出他這種行為對自己和別人造成的影響,并要求他改正。小恒心悅誠服,并努力控制、改正自己的脾性。

師者如醫者,醫者醫人身之疾病,師者醫人心之困惑。作為一名人民教師,筆者一定會努力用愛滋潤學生的心田,促進學生身心健康成長,鞭策學生改正錯誤,不斷進取,努力使學生周圍充滿愛與溫暖,因為學生需要愛,愛學生,是教師的職責。

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