摘 要 近年來,由于我國高校擴招政策的施行,導致河北省內高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)狀況以及就業(yè)狀況較為嚴峻,大多數(shù)高校畢業(yè)生存在創(chuàng)業(yè)困難以及就業(yè)率不高的現(xiàn)象。因此河北省高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)困難等問題的解決迫在眉睫。河北當?shù)馗魉咝e極與當?shù)卣c企業(yè)進行交互,使用多元協(xié)同的方式來對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)困難以及就業(yè)困難的問題進行解決。本文研究了基于多元協(xié)同視角的健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制。
關鍵詞 多元協(xié)同 畢業(yè)生 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)
中圖分類號:G647.38文獻標識碼:A
高校畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)創(chuàng)業(yè)率將直接影響其學校的辦學效益以及辦學質量。近幾年來,魷魚河北省內大多高校根據(jù)政策的內容進行擴招,導致大多高校畢生生出現(xiàn)就業(yè)難以及創(chuàng)業(yè)難等問題,并且一部分高校培養(yǎng)人才方向與市場發(fā)展方向不同,應屆畢業(yè)生難以適應不斷變化的市場環(huán)境,這種現(xiàn)象也對高校的快速發(fā)展起到了一定的影響。所以當前河北省各所高校與各地政府的首要問題便是如何有效解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難、就業(yè)難的問題。
1政府健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制
1.1強化高校畢業(yè)生幫扶力度
河北省政府與河北省內各地區(qū)政府應對高校畢業(yè)生就業(yè)問題以及創(chuàng)業(yè)問題引起高度重視,與社會各方攜手,構建合理有效的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境,從而提高高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率以及就業(yè)率。現(xiàn)如今,我國現(xiàn)代化建設團體中高校畢業(yè)生所占比重越來越大,因此政府應逐漸加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)以及就業(yè)問題的幫扶力度,對幫扶范圍進行擴大,按照規(guī)定執(zhí)行對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的補貼工作。與此同時,共青團組織、人力資源保障部門以及教育部門應充分對自身的市場作用進行發(fā)揮,使用快速創(chuàng)新以及改革的方式來對高校畢業(yè)生提供相應的就業(yè)實習基地,對其其開展動態(tài)化的高效管理模式,從而促進高效畢業(yè)生在走入社會后擁有高質量的實習機會,從而為其人生的高速發(fā)展打下基礎。
1.2鼓勵高效畢業(yè)生基層就業(yè)
現(xiàn)如今,大多高效畢業(yè)生的擇業(yè)觀存在一定偏差,使得我國一些基層崗位出現(xiàn)人才緊缺的情況。因此政府應制定基層崗位的優(yōu)惠政策,提高其崗位的薪資待遇,從而起到提高高校畢業(yè)生就業(yè)率以及創(chuàng)業(yè)率。鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè),同時河北省內各級政府還應強化基層崗位的宣傳力度,使用新媒體來發(fā)布就業(yè)信息,如今新媒體行業(yè)發(fā)展迅速,隨之出現(xiàn)了很多新型職業(yè)崗位,例如視頻剪輯、文案設計等,這些新興的基層就業(yè)崗位與畢業(yè)生契合度較高,可以為畢業(yè)生提供就業(yè)機會,在基層工作中積攢工作經(jīng)驗和工作技能,這對畢業(yè)生的發(fā)展有著很大的幫助。
1.3健全高校畢業(yè)生求職渠道
今年因為疫情突發(fā)事件,很多高校畢業(yè)生不能像往年高校畢業(yè)生進行畢業(yè)前工作崗位實習,甚至不能參加企業(yè)的面試,這就導致準畢業(yè)生錯失了一些就業(yè)機會,從現(xiàn)階段的求職情況來看,高校準畢業(yè)生通過在網(wǎng)上發(fā)布求職信息,并且在網(wǎng)上查看各個企業(yè)的崗位信息,同樣企業(yè)也通過網(wǎng)絡來選擇合適的求職者,政府應當大力發(fā)展畢業(yè)生網(wǎng)絡求職平臺,在疫情期間可以通過網(wǎng)站、微信等交際平臺來進行線上面試,這樣可以使畢業(yè)生把握好求職機會,因此健全高校畢業(yè)生求職渠道是十分重要的。
2高校健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制
2.1構件符合市場發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)就業(yè)路線
由于各所高校的不斷擴招,導致高校畢業(yè)生規(guī)模不斷增加,并且其教育方向與市場需求存在較大出入,加上一部分高校畢業(yè)生的價值觀以及擇業(yè)觀偏差,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難就業(yè)難問題的出現(xiàn)并不意外。所以目前河北省高校教育應采取科學有效的改革方式,為廣大高校畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境。同時還應跟隨市場的發(fā)展方向,培養(yǎng)與市場人才需求相同的高質量人才,針對當前的就業(yè)形勢進行分析研究,靈活改變高校的就業(yè)培養(yǎng)方向,從而解決高校畢業(yè)生的就業(yè)難以及創(chuàng)業(yè)難問題。
2.2對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導機制進行完善
現(xiàn)如今,大多高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導工作僅僅是對學生使用灌輸教育的方式來對市場就業(yè)意識進行教學。大部分高校針對應屆畢業(yè)生所開展的就業(yè)指導大會也沒有相關市場針對性。所以河北省內各高校應對高校畢業(yè)生就業(yè)指導機制進行完善,為高校畢業(yè)生配備相關的就業(yè)指導教師,并在進行就業(yè)指導教學的過程中針對市場需求的實際情況為應屆畢業(yè)生構件科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,為其創(chuàng)建正確的價值觀以及擇業(yè)觀,為其在進入社會后的快速發(fā)展打下基礎。
2.3企業(yè)健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進機制
企業(yè)作為高校畢業(yè)生的擇業(yè)平臺之一,應做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為其提供相關的就業(yè)平臺,促進高校畢業(yè)生快速融入不斷變化的社會環(huán)境。因此社會企業(yè)可向應屆畢業(yè)生提供公益性崗位以及頂崗實習的平臺來解決高校畢業(yè)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難得問題,向社會輸入更多更好的高質量人才。
3結語
近些年來,隨著我國高校擴招政策的不斷施行,導致我國高校畢業(yè)生規(guī)模不斷擴大,就業(yè)難以及創(chuàng)業(yè)難得問題開始凸顯。因此河北省政府以及各級政府應聯(lián)合各所高校以及社會企業(yè)為高校畢業(yè)生構件良好的就業(yè)環(huán)境,從而幫助其快速適應不斷變化的市場環(huán)境,為其人生的快速發(fā)展打下堅實的基礎。
基金項目:2019年度河北省社會科學發(fā)展研究課題“河北省普通高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進措施研究”成果,課題編號:(2019040401004)。
作者簡介:鄒萍,(1979.3-),女,滿族,黑龍江省綏化市人,碩士,河北科技師范學院講師,研究方向:思想政治教育。
參考文獻
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