行人與梧桐樹

夏季中午時候，十分炎熱，頭頂烈日的幾個行人疲倦極了，看見一棵梧桐樹，便走到樹底下，躺在樹蔭下休息。他們仰望著闊大的樹葉，彼此大發議論：“這樹不能結果，對人沒有什么好處。”樹回答說：“不知好歹的人們！你們現在正享受著我的恩惠，還說我是不結果的無用之樹。”

評論：知恩圖報、感恩戴德，一直是中國的優良傳統美德。斗米養恩，擔米養仇。這就好比接受救濟的人，習慣了之后往往認為救濟是理所當然的事情，自然不會考慮自己去干點什么，靠自身的勞動來獲得食物。如果你后來發現他已經恢復了勞動能力，不再救濟他了，他就會對你記仇，人的寡恩薄義就來源于此。由此聯系到企業管理，不知感恩的員工不要招募，不知感恩的企業不要相助。不知恩圖報、感恩戴德的員工是不會對企業忠誠的，企業有難時，這樣的人不但不會與企業同舟共濟，反而會落井下石，巴不得企業垮掉。在企業中要提倡相互幫助、相互配合;要提倡知恩圖報、感恩戴德。這樣形成的企業文化，才會突出助為樂，助人如助己的良好氛圍。當善良的人需要幫助時，我們要伸出援助之手;當惡人、壞人需要幫助時，我們要提高警惕，增強防范意識。