新形勢下如何加強國有企業黨建工作

李鵬

摘要：本文主要簡單介紹了實施國有企業黨建工作的必要性，通過對現階段國有企業黨建工作中存在的問題進行分析，來探討新形勢下加強國有企業黨建工作的有效措施，以充分發揮黨建工作的重要作用，轉變國有企業員工的思想理念，提升企業員工的道德素質，保障企業的長遠發展，使其做到與時俱進，走可持續發展道路。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建工作;有效措施

近年來，隨著我國國民經濟的迅速增長，國有企業取得較好的發展，為我國經濟建設貢獻出了一份力量，推動了經濟建設的快速發展。在新形勢下，要想促進國有企業的現代化發展，使其適應于新環境下的市場經營要求，則必須加強國有企業黨建工作，改善傳統的企業經營理念，明確國有企業黨建工作的重要性，以保障國有企業的穩定發展。

一、實施國有企業黨建工作的必要性

在國有企業中，加強黨建工作，十分有必要，其有利于充分發揮黨的領導，提高黨組織的執政能力，予以國有企業一定的指導，使其朝著正確的經營方向發展。而且良好的黨建工作，有利于提高企業的凝聚力，使企業員工產生歸屬感，全身心投入于工作中;有利于實現企業資源的優化配置，加強國有企業內部管理力度，從而提升國有企業的核心競爭力[1]。

二、現階段國有企業黨建工作中存在的問題

現階段，在國有企業黨建工作中還存在著一定的問題，有待于進一步解決，其問題主要有：一是國有企業對黨建工作的認識度還不夠，未能明確黨建工作的重要性，沒有深入地立足于整體來研究黨建工作，以致于沒有將黨建工作與企業實際發展情況相結合，缺乏黨建工作意識，忽視了思想建設和黨組織建設。與此同時，所采用的黨建工作方法較為落后，不符合現代國企黨建工作要求，難以發揮出黨組織的作用;二是未能充分發揮黨組織干部的領導作用，干部人員缺乏前瞻性，看待問題具有一定的局限性，不具備良好的創新意識，以致于在指導國有企業解決經營問題的時候，難以達到預期效果。干部人員的業務能力有待提升，需要學習更多的政治理論;三是未能充分發揮基層黨組織的作用，忽視了黨風建設，在黨組織中仍然存在著隱形問題，沒有加大廉政建設宣傳力度[2]。

三、新形勢下加強國有企業黨建工作的有效措施

（一）做好思想工作，加強組織建設

國有企業黨建工作中最為關鍵的便是思想建設工作。想要充分發揮黨的作用，使黨跟隨時代發展共同進步，保持先進的理念，做到與時俱進，則必須重視思想建設工作的開展。首先，國有企業的黨組織應當是一個學習型黨組織，其應當學習當前最新的國家政策，開展“兩學一做”教育活動，領略黨的全新思想和精神，在堅持走中國特色社會主義發展道路的基礎上，應用科學的社會主義理論，跟隨黨的步伐，指導國有企業開展長遠的經營，從而促進國有企業經營水平的提升。其次，要充分發揮國有企業干部領導的作用，基于國有企業的經營特點，來實施相應的教育工作，結合國有企業改革實況，來統一領導思想，由國有企業領導帶頭，深入基層，維護國有企業基層員工的穩定發展，營造良好的工作氛圍，增強國有企業凝聚力，使企業員工能共同朝著企業經營目標發展[3]。

另外，還應當加強國有企業基層黨組織建設，體現黨在基層組織中的重要作用。基層黨組織是國有企業與企業員工之間的溝通橋梁，其能夠拉近企業與員工之間的距離，可鞏固黨的領導地位，貫徹落實黨的領導作用，為黨執政奠定扎實基礎。一方面，要全面落實黨委、黨委書記和基層黨組織等工作職責，將其責任落實到每一個黨員身上，一層一層落實黨的任務，分解黨的執政目標，制定完善的責任制度，以充分發揮基層黨組織的職能;另一方面要根據實際情況來設計黨建工作目標，建立健全的黨建工作目標管理評價體系，展現組織領導作用，開展有效的黨支部活動，做好基層黨組織的內部工作，規劃目標管理細則。可充分利用現代科學技術，來創建科學的信息化系統，提高黨員日常管理工作，使黨組織建設工作逐步系統化、規范化。

（二）壯大隊伍力量，保證黨的清正廉潔

為了提高國有企業黨建工作質量，應當不斷地壯大黨建隊伍力量，使國有企業更具競爭力。可采取以下措施：一是要建設一批優秀的國有企業領導隊伍，其應當具備良好的學習意識和創新意識，不斷地完善自身實力，提升自身綜合素質，學習新的黨建知識，創新領導方式，設立科學的工作機制，以提高國有企業黨的執政水平，為國有企業員工樹立榜樣;二是要培養干部隊伍，制定完善的獎懲制度，實施科學的績效考核，并將考核結果與干部人員的薪資待遇掛鉤，以激勵干部人員的工作潛能;三是要強化黨員意識，規范黨員建設工作，發揮黨員的榜樣作用，制定適宜的黨員教育培訓方案，以提升黨員素質的同時，提高黨員的業績水平[4]。可吸引更多優秀的人才加入到黨員隊伍中，為做實時的人提供更多的機會。

另外，還要跟隨黨的要求，加強黨風建設，保持清正廉潔，嚴格管理和要求黨員，督促黨員約束自身行為，不可出現違規違法操作。尤其是對于一些位于重要崗位的人員，更是要以最高標準來要求，必須堅守法律底線，嚴格按照法律法規的要求來治理國有企業中的黨組織。

四、結束語

在國有企業中，實施黨建工作，應當針對其當前工作中存在的問題，來實施相應措施來加以解決，提升國有企業黨建工作水平，實現黨建工作目標。

參考文獻：

[1]李洪軍.新形勢下如何加強國有企業的黨建工作[J].現代企業文化，2016（18）：45-45.

[2]張科.新形勢下如何加強和改進國有企業基層黨建工作[J].現代國企研究，2018，146（20）：256.

[3]高麗莉.新形勢下如何加強國有企業黨建工作[J].發展，2019，341（03）：56-57.

[4]趙守忠.新形勢下如何加強國有企業的黨建工作[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2016（02）：143.