如何突出新形勢下基層黨支部的戰斗堡壘作用

李玉林

摘要：在新時期，只有做好基礎黨建工作，才能落實好從嚴治黨的新要求。本文對現階段基層黨支部建設中存在的問題進行了分析，并就如何加強基層黨支部建設提出了相應的措施，使基層黨支部的發展更加適應時代的需求和發展。

關鍵詞：基層黨支部;有效措施;規章制度

基層黨組織建設是落實好黨的理論路線和方針政策的基礎，在新時代的背景下，基層黨支部的建設情況對黨支部的向心力、凝聚力、組織力和號召力的提升起到至關重要的作用。因此，要加強對基層黨支部的建設，使黨支部以及黨員的作用能夠充分地發揮出來。

一、基層黨支部建設存在的問題

通過一系列黨員活動的舉行，基層黨支部建設的工作已經初見成效，但是在建設的過程中仍舊存在一定的問題，具體表現在以下幾個方面：第一，在現階段的發展建設的過程中，很多人對黨支部建設工作認識不到位，認為黨建工作只是簡單的理論性的工作，只需要完成上級部署的工作即可，使得黨建工作在實際的執行過程中流于形式，缺乏創新性，難以形成黨支部的特色。此外，相關的監督檢查工作也只注重對紙質記錄的檢查，使得黨建工作執行的實效性受到影響。第二，在現階段黨支部建設的過程中，存在著重業務輕黨建的現象。在進行黨支部人員的選擇時，更加關注相關人員的業務能力，弱化對黨建工作的重視程度，在實際的工作中，由于相關人員的黨務管理意識的欠缺，造成黨建工作和行政工作的落實都受到一定影響，使“一崗雙責”落實不到位。第三，黨支部的體制機制有待完善。現階段黨支部的建設不規范，主要是由于黨支部開展的工作較為碎片化，未根據自己的實際情況制定完善的體制機制，使得黨建工作缺乏制度的約束，影響了黨建工作的推進[1]。

二、加強基層黨支部建設的有效措施

（一）強化基層黨支部吸引力

企業的基層黨支部在企業的發展中發揮著至關重要的作用，其在開展工作的過程中主要是圍繞著黨的工作目標和任務。黨的發展路線代表著國家發展的大趨勢，基層黨組織可以從黨的發展路線找出企業未來的發展方向和目標，使企業能夠不斷地創新和發展。此外，企業還要重視人才隊伍的建設，通過對優秀技術人員的培養，使企業更好的發展，要注重人才培養的多元化，使企業全方位進行發展。對于優秀的技術人才，黨支部可以進行著重的培養，將其吸納為黨組織建設的后備人才，從而推進企業的基層黨組織建設工作，進而使企業的發展得到保證，提升企業自身的市場競爭力。

隨著科學技術的不斷發展，互聯網技術被越來越廣泛的應用，基層黨支部的建設工作可以充分利用互聯網技術不斷地發展壯大。比如：可以通過互聯網對黨員進行培訓教育，此外，黨組人員可以通過互聯網了解各地的基層黨支部建設工作，根據自身的實際發展需要，制定出適合企業自身發展的方案，促進企業的黨建工作的落實，進而推進企業不斷地向前發展。通過對互聯網技術的應用，可以及時的了解并落實上級發布的相關決策和部署，了解黨組織建設的新動向，在這一過程中黨支部自身也可以不斷的進步和學習。

通過制定合理的工作目標，有針對性的培養相關的技術人員，以及對新技術的運用，可以使基層黨組織煥發出新的生機與活力，有利于基層黨支部自身的建設以及相關工作的落實。

（二）加強黨支部班子的建設

為更好的落實企業的黨組織建設工作，企業的相關部門要重視對相關人才的培養，可以從以下幾個方面著手：第一，在企業內對員工進行考察，對優秀的員工進行有針對性的培養，為企業培養更多的信仰堅定、有理想且專業能力較強的專業人才。在實際的工作過程中，黨組織建設人員與這些專業人員一起為企業的發展做出貢獻。第二，要定期開展黨建培訓，讓企業員工對《黨章》進行學習，并強化其對黨相關規定的認識。黨員作為企業黨組織建設的主力軍，要深知自己的職責所在，要及時高效的完成黨組織部門下達的學習任務，在不斷學習的過程中，提升基層黨支部對企業的影響力。此外，要不定期的進行考核，及時了解相關人員的思想認知水平，要積極的對優秀人才進行培養，將其發展成黨員，使黨組織不斷地發展和壯大，具有更強的影響力。第三，要注重對員工道德素質和職業素養的培養。在進行培養的過程中，黨員要起到一個模范帶頭作用。黨員模范要將自身的思想、行動與廣大員工進行分享，通過自己親身的經歷來激勵員工不斷努力、不斷進步。同時，要強化員工的責任意識，使員工能夠通過自身的努力，為企業的發展做出貢獻[2]。

（三）完善黨支部規章制度

完善的規章制度，對于完善企業的基層黨支部建設至關總要。完善的制度建設可以使基層黨支部人員在執行相關工作的過程中更具針對性，有利于相關工作的推進。企業可以從兩方面對相關的制度進行完善：一方面，企業需要根據新形勢下黨的建設目標和要求建立起一套適合企業自身發展的管理制度，通過完善的制度來保障基層黨支部的建設工作。另一方面，要建立一套完善的考核機制，對于表現突出的人員要及時的給予鼓勵，激發其積極性，使其在工作的過程中能夠更加積極。對于表現欠佳的人，要采取一定的懲罰措施，從而督促其更加認真的工作，全身心的投入到基層黨支部的建設工作中，更好的推動黨支部的建設工作。

三、結論

新形勢下企業要積極的從多方面、多角度加強對企業基層黨支部的建設，將企業的黨建工作落實到位。基層黨支部也要注重自身的發展，不斷的完善自我，使企業的基層黨支部能夠和企業共同進步和發展。

參考文獻：

[1]郭杰華.新時代基層黨支部建設研究[J].管理觀察，2020（05）：55-56.

[2]焦衛華.新形勢下抓實企業基層黨支部建設的有效措施分析[J].決策探索（下），2020（02）：27-28.