電力系統變電檢修技術分析與研究

鄭衛賓

摘 要 隨著國家經濟實力的增強和各行業領域的快速壯大，我國電力系統的重要性凸顯，成為支撐諸多行業發展的關鍵力量。尤其是近幾年，人們的日常工作和生活都越來越離不開電力系統，因此，電力系統安全性能的高低成為當下一門重要的研究課題。由于電力系統處于長期持續性的高能效工作環境，在運行方面會發生一些無法避免的耗損和問題，為了解決這一問題，筆者從電力系統的變電檢修技術進行分析和研究，探尋能夠切實提升電力系統安全和穩定的方法與策略。

關鍵詞 電力系統;變電檢修技術;變電設備

引言

電網技術的進步帶動了人們生產生活質量的提高，在電網技術發展的同時人們對電力系統的要求也在提升，由此引發的變電站的變電設備的運行安全問題成為人們關注的中心問題，變電站作為電力能源變送和分配的核心樞紐，其變電設備的檢修和管理直接影響著供電質量，因此本文選擇從電力系統變電檢修技術著手，重點研究和分析具體的檢修技術和優化策略。

1檢修模式主要內容

檢修模式的形成歷經兩個主要階段：故障檢修和預防性檢修。早期出現的是故障檢修，故障檢修又稱事后檢修，其發生在變電設備出現功能性故障后，這種檢修模式只針對已經發生故障且無法正常運作的設備，其發生時一般伴隨著高昂的維修費用和成本損耗，還會由此耽誤電力系統和電力設備的正常運作與生產，檢修效益不高[1]。為了減少功能性故障發生后產生的成本損失和維修費用，檢修模式逐漸衍生出預防性檢修這一模式，其主要是對故障檢修以外的部分進行彌補和預防，預防性檢修又可以分為三種類型：狀態檢修、定期檢修和以可靠性為前提的檢修。

在這三者中，狀態檢修主要通過巡檢、試驗和檢查等手段對變電和電力設備的運行和耗損情況進行清點和抽查，并針對清點和抽查的結果制定一份合理的檢修計劃，隨著技術的發展，狀態檢修現如今已經可以利用在線監測、帶電檢測等手段進行設備運行狀態數據的收集和處理分析，進而制定出可以實現電力系統可靠性最高效率最大的檢修計劃;定期檢修適用對象相對有限定，其僅適用于設備數量較少且設備質量水平相差不大的電力系統，定期檢修往往會設定一個固定的日期和周期，或者是在達到一定的操作次數后對設備進行檢修和排查，隨著我國電力系統的完善和電網規模的擴大，這種定期檢修會占用較大的人力和物力，呈現出不能全面適應的特點;以可靠性為前提的檢修模式是基于整個電網環境發展起來的以整個電網為檢修分析對象的研究設備風險和檢修成本等問題的檢修模式。

2影響電力系統變電檢修技術發展的問題分析

2.1 負責檢修的技術人員專業素質提升較慢

電力系統變電檢修技術人員是帶動變電檢修技術發展創新的核心力量，它更需要技術人員同時具備豐富的理論知識水平和實踐經驗，同時能夠將二者有機的融合在一起[2]。然而現階段，仍有部分電力系統變電技術檢修人員重理論輕實踐，或者是以經驗和資歷論資排輩抵觸新的先進事物的使用和發展，一方面會導致理論知識豐富始終“紙上談兵”，在真正檢修作業面臨實際隱患和突發問題時手足無措的現象發生，檢修工作停留在不落地的夸夸其談中，另一方面則會阻礙電力系統的優化和提升，先進事物很難在變電檢修工作中推行，一些帶有先進科技的電力設備設施引入后，可操作、檢修和維護的人員跟不上，不利于行業的進步，同時也不利于整個行業的創新研發，從這兩方面看，我國電力系統變電檢修技術人員的專業素質需要得到快速糾正和培養。

2.2 對電力系統變電檢修工作的重視度不足

開展電力系統變電檢修工作是為了提供更高質量、高安全性的供電服務，給人們的生產生活帶來更穩定的便利，保障國家和社會的有效平穩運行，為保障和提升國家的綜合實力提供電力支持。但是在日常工作中，此項工作常常被忽視或者看不到其中的重要性，部分電力系統變電檢修工作仍舊習慣于故障檢修模式，即只有當問題和故障真正發生后才開始投入大量的人力、物力、財力對電力系統及變電設備進行檢查和維修，在平時做不到有效的預防性檢修，這使得企業的成本增加，造成不必要的資金浪費[3]。此外，由現存對電力系統變電檢修工作重視度不足導致的供電質量得不到保證的問題，也是一項待優化和解決的工作。

3優化措施與方向

3.1 注重對電力系統變電檢修技術人員能力的培養

人作為企業的核心生產力，是企業擴大生產保證生產質量的中心因素。對此，電力企業應加強對技術人員的能力培養，包括對其實際變電檢修作業能力的培養和對先進檢修理論知識的培養[4]。首先，應打開對外引入渠道，為電力企業引入先進的、可適用的檢修設備及應用理論知識，提高對技術人員的要求和考核條件;其次，有條件的電力企業可以為變電檢修技術人員提供外出學習和參觀的機會，讓企業員工能夠看到同行業的發展速度，激發技術人員的創新能力和競爭能力，并通過學習與參觀將優秀的理論知識和實戰經驗，以及檢修技術解決方法帶回，加強同行業間技術和經驗的交流與分享，促進行業發展;第三，強調理論與實際相結合，重視二者的協調發展，避免“長短腿”，對此，電力企業可以利用現有的電力系統變電檢修安排為技術人員提供一個將知識用于實踐的機會，通過實戰演練來加強技術人員的應用能力，進而達到學有所用的目的。

3.2 提高對電力系統變電檢修的重視度

首先，應將預防性檢修模式貫徹落實到電力系統變電檢修工作中，使得各企業、各部門、各人都能形成預防意識，積極防患于未然，在日常工作中，能夠充分運用狀態檢修、定期檢修和以可靠性為前提的檢修這三種檢修方式，尤其是對狀態的檢修和定期的檢修，一方面提升員工的重視程度，另一方面也可以極大概率減少對電力系統及變電設備的損耗和成本;其次，可以將變電檢修技術相關內容加入到績效考核和崗位晉升機制中去，通過影響要求和職業發展要求的方式來加強人員對電力系統變電檢修的重視程度和意識深度，營造一個專業、競爭和創新上進的企業氛圍。