淺談電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

包興貴

摘? ? 要：黨的建設(shè)效果和方向很大程度上由黨的政治建設(shè)來(lái)決定，電力企業(yè)在企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)中也重新建立黨建政工工作的新標(biāo)準(zhǔn)，即全面提升電力企業(yè)主管人員積極學(xué)習(xí)和掌握更多的黨建業(yè)務(wù)和知識(shí)，將企業(yè)的黨建工作和企業(yè)發(fā)展高效結(jié)合后，有力保證先進(jìn)的黨建思想積極融入到電力企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)之中，最終有效提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，對(duì)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步都起到重要的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建政工工作;新思路

中圖分類(lèi)號(hào)：F457文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

黨建政工工作的開(kāi)展能幫助企業(yè)樹(shù)立正確的企業(yè)文化，也可以幫助企業(yè)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。因此，在新形勢(shì)下做好基層黨建工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

一、影響電力企業(yè)基層黨建的綜合因素分析

當(dāng)前影響電力企業(yè)基層黨建政工工作效果的主要有兩個(gè)方面的因素：第一，缺失的黨建政工工作機(jī)制給電力企業(yè)基層相關(guān)工作帶來(lái)阻礙。由于當(dāng)前電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)缺少明確、科學(xué)的管理機(jī)制，外加電力企業(yè)基層黨建缺少得力的工作人員開(kāi)展黨建和政工工作，直接導(dǎo)致了電力企業(yè)基層黨組織管理機(jī)制出現(xiàn)漏洞，形成了“無(wú)活動(dòng)有組織”的工作局面;第二，在電力企業(yè)完成體制改革后，當(dāng)前的黨組織隸屬關(guān)系代替了傳統(tǒng)的垂直管理模式，因此，各個(gè)基層黨組織所屬的行政主管部門(mén)存在較大的差異，這樣無(wú)形中提高了電力企業(yè)黨支部建設(shè)的難度，導(dǎo)致很多黨建工作無(wú)法得到規(guī)范的落實(shí)。

二、電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

（一）建立基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核體系的建設(shè)。

建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合體系考核體系，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行主抓，各個(gè)黨支部與黨委職能部門(mén)是黨建與思想政治工作項(xiàng)目管理的實(shí)施責(zé)任主體，需將此項(xiàng)工作融入到黨建與思想政治工作的重要日程上。各個(gè)黨支部與行政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，親手實(shí)施，將創(chuàng)新項(xiàng)目的探索實(shí)踐工作做好，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。加大監(jiān)督檢查，將督查與年底考評(píng)相融合，全方位評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施的整體效果。

（二）技術(shù)手段要持續(xù)更新

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要想全面增強(qiáng)黨建思政工作的活力和實(shí)效，就要順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展步伐，創(chuàng)新黨建思政工作載體，充分利用新媒體平臺(tái)方便快捷、生動(dòng)直觀、形式多樣等特點(diǎn)，豐富工作內(nèi)容、強(qiáng)化技術(shù)手段。比如，設(shè)立微信公眾號(hào)，充分利用這一受眾群體廣泛的媒介窗口，集中展示本企業(yè)黨建思政工作成果，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，起到內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象的作用。也可以運(yùn)用線上視頻會(huì)議的方式邀請(qǐng)老前輩講述光輝事跡;或是利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化手段，帶大家穿越時(shí)空，“走進(jìn)”紅色景區(qū)、“參觀”線上展覽。通過(guò)持續(xù)唱響主旋律、集聚正能量，凝結(jié)起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的思想共識(shí)，匯聚成助力國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。

（三）提高服務(wù)意識(shí)抓黨建當(dāng)好團(tuán)結(jié)員工的核心

走好群眾路線。加強(qiáng)調(diào)研實(shí)踐，發(fā)動(dòng)黨員多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問(wèn)題，多些具體幫帶、少些原則要求，真正與員工苦在一起、干在一起。加強(qiáng)情感投入，善于與員工打成一片，把員工的冷暖記在心上，把員工的需求印在腦中，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。加強(qiáng)教育疏導(dǎo)，堅(jiān)持改革發(fā)展推進(jìn)一步、思想政治工作就跟進(jìn)一步，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工正確看待利益格局調(diào)整，理性合法表達(dá)訴求。

建好精神家園。豐富精神文化生活，積極組織征文、演講、歌詠比賽等黨員亮身份、團(tuán)員展風(fēng)采、群眾齊參與的文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)。營(yíng)造濃厚文化氛圍，深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建，培育艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的文化氛圍。強(qiáng)化思想文化引領(lǐng)，發(fā)揮微博、微信、抖音視頻等新媒體作用，唱響主旋律，傳遞正能量，努力培塑員工對(duì)事業(yè)的榮譽(yù)感、對(duì)企業(yè)的歸屬感和對(duì)工作的愉悅感。

抓好作風(fēng)紀(jì)律。做到警鐘長(zhǎng)鳴，把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，既常抓不懈，又跟蹤問(wèn)效。做到監(jiān)督常在，對(duì)黨員的在崗在位、工作進(jìn)展、服務(wù)群眾態(tài)度等進(jìn)行督查，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識(shí)。做到震懾常存，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，馳而不息糾治“四風(fēng)”，營(yíng)造信念堅(jiān)定、目標(biāo)一致、行動(dòng)統(tǒng)一、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）電力企業(yè)黨建工作與信息化的結(jié)合

（1）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)平臺(tái)。目前黨建工作人員通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了在線會(huì)議和投票以及黨員的“服名—審核學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)檔”等業(yè)務(wù)處理，豐富了各項(xiàng)活動(dòng)的形式，為工作的開(kāi)展帶來(lái)了極大的方便。（2）微信、QQ等實(shí)現(xiàn)了即時(shí)溝通，方便了人們的聯(lián)系，提升了工作效率。（3）常規(guī)工作網(wǎng)絡(luò)化。黨務(wù)人員在以往經(jīng)常和紙張打交道，但隨著信息時(shí)代的到來(lái)，黨建工作中涉及的紙張用量大大減少，且極大的節(jié)約了黨員處理相關(guān)問(wèn)題的時(shí)間。例如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可統(tǒng)計(jì)黨內(nèi)數(shù)據(jù)、完成工作評(píng)估和匯總、共享數(shù)據(jù)等，從而極大的提高了工作效率。

盡管黨建工作在于信息技術(shù)結(jié)合方面取得了很大的成就，但網(wǎng)絡(luò)的便利性使得部分員工認(rèn)為只要找到相關(guān)資源就行，并不認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而為學(xué)習(xí)效果大打折扣。此外網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題也不容忽視，最后網(wǎng)絡(luò)的便利性也給人們帶來(lái)精神上的懈怠，黨務(wù)工作人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就可以解決復(fù)雜的工作，因此精神上極易松懈，進(jìn)而削弱其工作積極性，出現(xiàn)敷衍了事的情況。

因此電力企業(yè)黨建工作要想最大化利用信息技術(shù)帶來(lái)的積極影響，就必須嚴(yán)守精神關(guān)，不能有所懈怠，要緊跟時(shí)代的腳步，尋找更好的效率提升點(diǎn)。其次要有危機(jī)意識(shí)，注意網(wǎng)絡(luò)安全，做好預(yù)防工作。再次要不斷創(chuàng)新，不能因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的便利而忽視了創(chuàng)新，要努力通過(guò)現(xiàn)有技術(shù)與其他部門(mén)更好的合作，努力通過(guò)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)一步改善企業(yè)工作環(huán)境等，從而促進(jìn)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總之，為了有效應(yīng)對(duì)電力企業(yè)基層黨建黨員分布零散、黨員數(shù)量眾多等問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)存電力企業(yè)基層黨建工作的主要問(wèn)題，只有不斷完善電力企業(yè)基層黨建工作機(jī)制和更新管理理念，才能有效促進(jìn)電力企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)效性、積極性和主動(dòng)性。

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