蘭琴海
摘? ? 要:決定企業發展好壞的因素很多,但是企業會計成本核算是其中的一個重要的元素,本文圍繞現代企業會計成本核算中存在的問題和相關對策展開論述。
關鍵詞:企業;會計成本核算;問題;策略
企業如果想在發展過程中穩中有進,提升自身的競爭力,就必須重視企業自身的會計成本核算工作,優化相關的工作流程,規范相關的工作內容,會對企業的發展起到事半功倍的效果。
一、成本核算的內容
在企業中所有參與生產的有形的無形的資產都應該作為成本核算對象。成本核算內容覆蓋全面,成本核算結果才會精確,才能為企業決策者提供有效的數據支撐,促進企業的發展。大體可以分為三類:第一類是材料采購成本,在企業中,材料采購工作屬于最基礎的工作,也是所有生產過程得以開展的根基所在,所以它是成本核算的重要一類,它一般分為半成品和包裝材料,它們構成了整個采購成本的全部,而在這中間原材料又是它的一個重要組成部分,它的價格往往對產品最終定價起著決定性的作用。第二類是人工成本。它是企業成本的重要組成部分,也是影響企業發展的一個重要因素。在核算這類成本時要做到精準,將其控制在一個合理的區間范圍內。這樣才能有助于企業的發展。員工工成成本主要包括工人工資福利等,對于企業來說,是一筆不小的支出,但是也是一筆投入回報率最大的成本指標。隨著科技的發展,企業生產線的自動化水平提高,現在的人工成本之前有所降低,但它仍然是企業發展重要的生產成本之一。對于很多小企業來說人工成本占到了生產成本百分之七八十,成為企業重要的生產支出。第三類就是制造費用的成本,在企業生產產品的過程中,化工產品的制造費包括折舊費、材料費以及車間損耗等等。
二、企業會計成本核算存在的問題
問題一:企業會計管理理念落后的問題,時代在進步,社會在發展,在中間企業會計成本核算也發生翻天覆地的變化,但是在深入企業之后仍然發現部分企業管理觀念落后,制約企業會計成本核算工作的發展;問題二:相關的制度不健全,很多企業雖然開展企業會計成本核算這項工作,但是相關的管理制度、操作制度基本沒有,有的企業有也只是掛在墻上的擺設,實際工作中不安制度執行,最為突出的問題還是企業相關制度根本就不完善,沒辦法知道企業會計成本核算工作,造成很多工作中的問題;問題三:企業會計從業人員的專業素養和職業素質不高,這個問題在中小企業中十分普遍,很多沒有相關人員沒有基本的會計從業證書,這足以證明他們相關基礎知識的儲備就存在問題,在深入企業了解中,其中一部分企業會計從業者難以解釋到底什么是企業會計成本核算,它應該包含那些基本內容,這樣基礎性問題,很多從業人員答不出來;問題四:企業成本核算范圍窄,內容不豐富,覆蓋面不強。企業成本核算工作關系企業生產過程中的方方面面,上述我們有詳細的介紹,但企業在成本核算的實際操作中卻存在很多生產環節被剔除在外的情況,致使成本核算有著局限性,不能很好發揮其自身的作用。
三、優化企業會計成本核算的方法
(一)提升相關理念
企業的發展是必須依靠企業的會計成本核算的,處理會計核算中目前存在的問題,提升會計管理理念是現代企業重要的任務之一。首先,企業應該做的就是轉變會計管理理念,通過培訓等方法提升企業會計從業人員對會計核算成本的認識,讓他們摒棄思想中的偏見,以全新的視角,全面的理念認識會計成本核算工作,為他們開展企業的會計成本核算工作打牢思想基礎,提升他們職業素養。在企業轉變提升管理理念的過程中,應該緊跟時代的潮流,緊抓時代的脈搏,樹立與時俱進的管理核算理念。在實際操作過程中,企業應該加強對相關工作的宣傳力度,讓每一個企業員工,特別是企業的會計人員,都認識到企業會計成本核算的重要性,認識到它將對企業發展起到決定性的作用,同時鼓勵或者激勵企業的會計人員深入一線,深入基層了解企業的實際情況,為開展企業的會計成本核算數據的來源打牢基礎,而且還應該讓他們走入市場,了解市場,進而吸收新的會計成本核算方法和思想,為今后的工作提供參考。
(二)完善相關制度
會計成本核算工作的重要性不言而喻,怎樣提高企業會計成本核算工作,完善相關的成本核算制度是必不可少的一環。完善的企業會計成本核算制度是保證企業科學、有序、高效開展核算工作的依據,也是讓核算工作發揮其促進企業發展的保障。正因如此,企業應該高度重視建立和完善相關制度,既要符合相關的行業規定,又要結合自身發展實際,在建立完善過程中,將重點放在核算的監督和相應的懲獎制度上來,通過制度管理和鞭策企業的會計人員,提高企業會計人員的積極性,讓企業成本核算工作更加規范。
(三)提高從業人員的素質
核算工作是一種專業性很強的工作,而且對從業人員的素質要求也比較高,從業人員素質的高低決定著企業成本核算工作的好壞,企業會計成本核算從業人員從某種意義上來說可以決定企業發展。因此企業有必要就提高企業相關人員的素質,開展專門的活動,制定專門的制度,做好相關人員的關懷工作,提升他們干事創業的積極性,更好地投入到企業的發展中來。企業可以通過在職培訓,提高相關人員的工作技能,引進相關技術人員現場授課,讓企業相關人員走出去學習先進的核算方法和思維;還可以通過舉辦活動或以關懷服務的形式,提升企業的凝聚力,提升企業對會計人員的號召力,讓他們感受到來自企業的溫暖,進而提升自己干好工作的思想和能力。同時,企業應該注重會計人員的薪資待遇的問題,這樣才能留住相應的人才為企業效力。
(四)豐富成本核算的內容
會計成本核算內容決定核算質量,內容越是豐富,覆蓋面越是寬廣,成本核算結果越有參考性,負責的成本核算結果,不過是一個數據而已,而且對企業發展起不到任何督促作用的數據。當今企業中就存在企業會計核算內容少、覆蓋面有限的問題,企業需要從自身發展的角度,認真剖析中間存在的問題和原因,同時根據問題制定相應的措施,提升企業會計成本核算的覆蓋面,讓核算結果更加有說服力,參考價值。企業應該借鑒同行業的核算內容,根據自己的實際豐富自身的核算項目,優化自身的核算方法,提升自身的核算效率,全面提升企業核算效力。
結論:
總之,企業會計成本核算是企業發展的重要環節,企業要高度重視,針對企業核算中的不足,采取措施補足短板,提高自身的會計核算能力,讓其為企業發展助力。
參考文獻:
[1]王軍. 探討企業會計成本核算問題及其應對策略[J]. 財經界:學術版, 2015(14):230-231.