推進黨的建設與生產經營融合互促 提升國有企業黨組織領導力和組織力

張艷艷

摘要：在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記對加強和改進國有企業黨的建設，促進黨建工作與生產經營深度融合，推動基層黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化提出了明確要求。國有企業在推進黨的建設和生產經營融合互促方面進行了一系列有效探索，但也存在一些問題。本文著重分析了國有企業在黨組織領導力和組織力方面存在的問題，并就改進有關問題進行了思考。

關鍵詞：融合互促;領導力;組織力

一、國有企業黨組織領導力和組織力存在的問題

（一）思想認識存在偏差，黨建責任意識不強

重業務、輕黨建思想仍然存在，不嚴不實思想仍有市場。有的單位把方向、管大局、保落實認識有所偏差，黨委會議研究具體業務多，部署黨建工作少，對黨委決議督辦不夠及時、落實不夠有力。有的黨支部“三會一課”、主題黨日等組織生活開展不規范、不經常、效果差。部分黨務工作者黨建理論知識掌握不牢，對新時期黨的建設規律認識不足、研究不透、把握不準，存在“安排工作等文件、落實工作靠經驗”現象。

（二）黨的建設與生產經營融合還存在縫隙

一些黨組織黨建工作促進生產經營找不準著力點，黨建與生產經營各唱各的戲，忙而無果。一些黨組織不能正確處理黨建與生產經營關系，簡單以生產經營取代了黨建工作，以經濟獎罰取代了思想政治工作，以業務競賽取代了組織活動，沒有很好發揮黨建工作對改革發展的促進作用。

（三）黨建工作方法載體比較單一

一些黨組織黨建工作方式傳統、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部開展活動以學文件、讀報紙、開會為主，說的做的跟企業生產經營聯系不夠緊密; 有的黨組織開展黨員考核評價時，過于注重業務工作成績，忽視自身政治表現、個人綜合素質、模范作用發揮、服務客戶群眾等方面的評價考核。

（四）黨內監督機制不完善，重安排輕監督

有的黨組織黨內監督機制不完善，監督流于形式。有的企業黨組織書記滿足于出臺了文件、簽訂責任書，但措施不具體、跟蹤不及時、責任追究不到位，沒有真正將全面從嚴治黨要求向基層延伸。

二、關于推進黨的建設與生產經營融合互促，提升國有企業黨組織領導力和組織力的幾點思考

作為國有企業，必須提高政治站位、強化責任擔當，自覺運用黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（一）擺正國有企業黨的領導作用定位

促進黨的領導與完善公司治理有機統一，建立中國特色的現代國有企業制度。圍繞“管什么、怎么管”，層層推動各級權屬企業落實黨建工作進章程要求，厘清黨組織與其他治理主體的權責邊界。促進黨的領導與發揮市場機制作用有機融合，不斷激發國有企業的人才活力。圍繞“用什么人、怎么用人”，強化黨組織對選人用人領導把關作用，建立黨管干部、黨管人才與市場化選人用人的有效銜接機制。

（二）堅持和改進思想政治工作

科學配置思想政治工作資源，建立起黨委統一領導、黨政主要領導親自決策思想政治工作的領導機制。主動適應大眾傳媒特別是“互聯網+”趨勢，建立網絡、手機即時交流平臺，開設互動欄目，推進企業報刊、網站以及圖書室、活動室等陣地建設和管理，進一步豐富職工精神文化生活。堅持激勵與約束相結合的原則，建立健全思想政治工作激勵機制，采取目標激勵、晉升激勵和榮譽激勵等辦法，激發隊伍活力，增強隊伍動力。

（三）統籌謀劃黨的建設與生產經營工作

理順黨的建設與生產經營的關系，自覺把黨的建設放在中心工作中來統籌謀劃。根據業務工作的目標任務，明確黨建工作的重點內容和實施進度，使黨建工作與生產經營工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同行。把生產經營工作中的“熱點”“難點”問題作為黨建工作的切入點，充分發揮黨員干部的積極性和創造性來解決這些問題，推動生產經營工作。注重從生產經營一線挖掘、培養熟悉黨建工作、德才兼備的黨務工作人員，同時把優秀黨務工作人員輸送到生產經營崗位上去，實現雙向交流促進。

（四）建立科學的監督考核機制

完善黨內監督機制，狠抓監督落實。黨委切實履行管黨治黨的主體責任，抓好各項監督制度的督促落實，讓黨內監督的權威樹起來。紀委切實擔起監督執紀問責的職責，圍繞中心工作開展巡察、效能監察，幫助基層黨組織找問題、抓整改。健全黨建工作考評機制，立足黨建和業務工作實效設置考評指標，充分發揮指標的引導作用，促進國企黨建與生產經營工作的緊密結合，推動各項工作落實落地。

三、結論

綜上所述，國有企業在領導力和組織力方面存在思想認識偏差、工作方式單一、考核機制不完善等問題，需要從正確理解國有企業黨建作用、堅持改進思想政治工作、統籌謀劃黨建和生產經營工作，建立科學的考核機制等方面，發揮黨建工作獨特優勢，把各級黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢與現代企業經營管理優勢結合起來，打造企業核心競爭力。

【參考文獻】

[1]郭宏偉.新時代提升基層黨組織組織力的實踐與思考[J].國企黨建，2019（12）.