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淺析退役士兵職業指導工作面臨的問題和對策

2020-06-15 06:29:22李可
理論與創新 2020年8期

【摘? 要】在新的形勢下,退役士兵的職業指導工作要積極地引導廣大退役士兵建立形成正確的個人職業自我發展觀和全程職業生涯規劃,為保障退役士兵就業的穩定、職業的健康發展和成長,幫助廣大退役人員和士兵正確地謀好"出路",快速地融入構建和諧社會。對退役士兵的職業指導的工作事關廣大的退役人員和士兵的切身利益,事關國民經濟社會和諧穩定,具有重要意義。

【關鍵詞】職業指導;退役士兵;就業工作

引言

目前的對退役士兵從事職業指導的工作還比較薄弱,存在職業指導內容簡單、形式單一、指導不系統等一些問題。我們應充分借鑒高職院校職業指導的一些成功經驗,構建新的指導模式和服務體系。

1.現階段退役士兵職業指導存在的問題

1.1指導內容過于簡單

目前的對退役士兵培訓和職業指導的工作還比較薄弱,沒有專門的教育組織機構和專職的就業輔導人員,主要組織的是就業專題會議和就業專題講座,時間短,內容少,沒有政府部門給予關于其就業的具體的實質性的指導和幫助。我國政府非常重視對退役人員和士兵的就業情況,每年政府部門都會根據就業形勢制定出臺一系列就業優惠政策,但由于實施的力度,文件宣傳釋疑等方面政策宣傳的力度不夠,很多已經退役的士兵并未真正的了解其就業政策內容。

1.2指導形式較為單一

目前對退役士兵的教育和職業指導培訓工作,把提高就業率強調過高,忽視了對退役士兵的職業教育和培訓的指導,有限的指導講座僅僅停留在分析當年退役士兵就業的形勢,強調退役士兵就業的形式嚴峻,教導退役的士兵一定要及時放低職業心態去選擇就業等,沒有為這些退役的士兵及時提供實用的求職技能和相關就業的信息。目前的對退役士兵教育和職業指導培訓工作缺乏了個性化的指導,不系統不持久,沒有針對每個崗位和退役士兵的職業發展情況及時進行專業個性化的職業指導和對就業的幫助。退役士兵就業指導簡單以職業培訓說明會的形式職業指導進行,組織和職業指導宣傳的力度不夠,職業指導的質量和效果也非常有限。

1.3指導系統建設尚未建立

目前我國普遍缺乏專門為退役人員和士兵從事職業指導的專業人才,現有的退役士兵職業指導只是簡單地分析眼下的退役士兵就業市場形勢、講授一些退役士兵求職的技巧,把退役人員追求高的就業率作為退役士兵職業指導的最高要求和目標,而對于退役士兵職業生涯的規劃、職業人員綜合素質的測評和就業幫助的實施等卻沒有嚴格地納入職業指導工作的范疇,更沒有將退役士兵職業指導作為一整套的職業指導系統工作來建立和完善。

2.退役士兵職業指導的問題解決與對策

職業指導老師如果僅僅在退役士兵退伍報到時才進行突擊性的一次性的簡單指導,收效甚微。

2.1政府和培訓學校領導重視,齊抓共管層層落實

系統的職業指導培訓是保障和推進廣大退役人員和士兵順利地就業,滿意地就業的重要環節,民政、財政、人社等各級相關部門政府和退役士兵職業培訓學校及其有關的領導必須要高度重視,在職業指導機構的設置上必須進一步健全,在培訓人員的安排和培訓經費上必須給予大力支持,在實施職業指導上必須要制定有相應的具體措施,制定符合退役士兵的職業指導課程。

2.2豐富指導內容,系統合理安排培訓

職業指導培訓課程的系統性,不僅要系統講授當前就業市場形勢和政策的理論,求職與擇業的技巧,權益的保護等職業指導內容,還要教會退役士兵掌握職業生涯規劃的技巧,幫助廣大退役的士兵正確規劃好其退役后的個人生涯職業發展。

首先我們要讓退役的士兵對適應社會市場需求的工種和行業有較為全面的認識和了解;二是系統地安排培養其求職和創業的能力和深入了解當前的就業市場形勢,政策與法規的內容,圍繞著培養和提高自身的就業市場競爭能力的職業培養目標,建立合理的職業知識培養結構,以更好地匹配市場的人才需求;三是安排以熟練掌握各種求職擇業的技巧和求職與創業的技巧,心理的調適及培養和提高自身社會市場適應能力為主的培訓,使他們能熟練掌握各種的求職與擇業的技巧,并能積極地應對在求職中或在職場上可能遇到的挫折。

2.3加強職業指導師資隊伍專業化建設

(1)職業技能培訓機構要積極組織一批專業知識過硬、工作實踐經驗豐富的職業指導人員,組建一支專門從事退役士兵職業指導培訓的高技術素質的職業指導專職師資隊伍,全面開展專門針對退役士兵重點群體職業指導的工作;

(2)培訓機構聘請部分相關專業的教師或兼職輔導員老師作為退役士兵兼職教師或輔導員來組織開展退役士兵職業指導,幫助更多已經退役的士兵深入了解各工種的相關專業及發展前景,以及為退役士兵今后的制定退役士兵職業規劃教育政策打好堅實的基礎;

(3)培訓機構面對退役士兵職業市場的不斷發展和變化,還要積極聘請相關企業社會兼職的專家,企業社會招聘人事部門的培訓資深人士作為退役士兵兼職教師或輔導員來組織強化對退役士兵的現場職業指導培訓工作。

2.4加強退役士兵職業指導的針對性

在退役士兵職業指導的方式上應大力舉辦退役士兵專場的招聘會和說明會,搭建現場退役士兵職業指導的平臺,讓更多退役士兵深入了解職業角色,在自身的體會中更好地接受職業教育。在具體指導上,要充分地考慮尊重每個退役士兵學員的職業興趣及能力方面的個體差異,盡可能引用退役士兵自身的典型案例來進行指導。

2.5建立健全就業信息與服務網絡,建立退役士兵就業指導中心

建立企業退役士兵的就業指導服務平臺,及時發布更新篩選過的適合退役士兵的職業信息、職業發展新動態、就業發展信息,介紹退役士兵就業的成功案例和求職挫折案例,并請職業指導專家進行典型案例點評。開展退役士兵企業市場調研,了解退役士兵企業的社會經濟發展基本狀況和就業前景,掌握了企業退役士兵用工的實際需要,建立退役士兵調研指導工作檔案,逐步形成企業退役士兵的就業和服務網絡。建立退役士兵就業指導服務中心,對企業退役士兵的職業生涯規劃進行了策略性職業指導,為企業已退役的士兵提供專業全方位的職業指導服務。

3.結束語

退役士兵重點人群的職業指導工作是各工作環節都緊密相聯的一個整體工作系統,職業指導在促進退役的士兵自謀職業的就業發展過程中的重要性和作用是無法替代的。對退役士兵進行職業指導,做到思想上、理論上、經驗上、方向上的全方位準備,是培養符合我國經濟社會持續發展實際需求的實用型專業人才,實現退役士兵退伍不褪色的職業生涯轉身,成為地方上的有用人才的有力保障。

參考文獻

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作者簡介:李可(1972.02--),女,漢族,本科,研究方向為職業指導。

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