王玉
大學語文是高職院校的課程教學中的基礎必學科目之一,能夠進一步的培養(yǎng)學生的語言文化能力和人文科學素養(yǎng)。然而一部分高職院校存在“重技能,輕文化”的現(xiàn)象,導致對于大學語文的教學,沒有足夠的重視,從而致使學生的綜合素質培養(yǎng)有效性降低。針對這一現(xiàn)象,本文將結合論點,以此展開詳細論述。
近年來全球經(jīng)濟一體化,隨著國際間文化和經(jīng)濟的不斷深入交往,中國的傳統(tǒng)文化也開始逐步的走向世界的舞臺。現(xiàn)如今全球背景文化,特別是語言交流方面,更多的還是采用英語,因此高職院校為了迎合經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境,開設了相關的英語教學課程,并且對其注入了較多的關注。然而大學生作為中國的新生代崛起力量,是中華文化的傳承載體,只有讓大學生全面、深刻的了解中國千百年遺留的文化精髓,才能讓中華民族文化瑰寶得以發(fā)揚光大。因此高職院校務必提高對于大學語文課程的重視程度,確保大學生綜合素質全面發(fā)展。
1 高職院校語文課程教學現(xiàn)狀分析
現(xiàn)如今的高職院校,往往側重于培養(yǎng)學生的職業(yè)和技術能力,讓學生在大學畢業(yè)之后,能夠適應企業(yè)的使用需求,成為一名合格的技能型人才。因此很多高職院校都會從經(jīng)費和師資方面,對加大對于專業(yè)課程和實驗操作課程的投入。而大學語文作為一門文化基礎課程,對于學生的而言,缺乏技術含量,感覺對于未來的工作崗位,沒有現(xiàn)實的實用價值,因此無論是學院、還是教師、學生,從內心本質而言,都沒有提起對于大學語文這門課程的重視。甚至還存在一部分高職院校,沒有開設大學語文這門基礎課程,轉而用更具有實用性的“演講與口才”或者是“應用寫作”替代。還有一些學校雖然開設了這門課程,但是往往不是作為學生的主修課程,而是作為選修的形式出現(xiàn)在學生的教學活動中,學分占比較少,開課時長有限,這些現(xiàn)象都在進一步加劇大學語文在高職院校課程教育中的邊緣化現(xiàn)象。因此想要從本質上解決這一問題,還是需要從教學改革著手,創(chuàng)新教學理念,轉變教育工作者和學生對于大學語文這門課程的態(tài)度,才能真正的調動學生的積極性,讓學生熱愛這門課程。
2.1 為高職大學語文賦予全新的課程定義
高職院校的大學語文,一直處于一個尷尬的位置,到底大學語文對于高職院校而言,存在的意義是什么?是應該將大學語文的側重點放在“工具性”還是“人文性”上面,這個問題可謂是教育界一直疑惑和爭論的據(jù)點之一。高職大學語文相較于原來的中學、高中語文存在一定的差別行,并且和本科院校的大學語文也存在一定程度的不同,中學語文的更偏向于“工具性”使用,而本科院校的大學語文,則將側重點落在“人文性”上面,因此高職院校介于兩者之間,很難清楚的定義性質,更像是一個交集。因此教師應該重新定義高職院校的大學語文教學,讓課程既具有“工具性”也具有“人文性”。讓學生通過大學語文課程,增強語言文化的基本功底,無論是文學作品鑒賞,還是應用口語表達能力,或者是思想維度、審美意識,都能得到全面的提升。因此綜合下來總結,高職院校的大學語文課程,性質應該的具有雙重意義的,既不是單一的“工具性”,也不是簡單的“文化性”,而是兩者的科學結合。通過科學的、客觀的角度出發(fā),來審視大學語文課程,重新構建高職語文課程教學形式,才能真正的將改革落實到實處,準確的定位高職大學語文課堂存在的意義,才能真正的讓大學語文適合高職院校學生的需求。
2.2 深化課程改革研究,增強教學師資隊伍
高職院校的大學語文,因為一直處于邊緣化的狀態(tài),因此很多院校為了節(jié)約經(jīng)濟成本,會聘請兼職教師或者是代課教師,進行授課,相較于其他專業(yè)課程,專職教師的占比非常小。因此學校的管理部門想要真正的落實好高職院校語文課程的改革,第一步還是需要從師資隊伍建設入手。構建在職教師的培訓、考核機制,邀請一些本專業(yè)的名校教師溝通交流經(jīng)驗,制定階段性的發(fā)展目標,提升高職院校語文教師的綜合文化素質。在師資隊伍的建設步伐推進時,課程研究同樣不能忽視。高職院校的大學語文應該很對不同的專業(yè),設置不同的側重點,為學生未來的就業(yè)服務,具有一定的針對性和適用性,拉近學生的專業(yè)技能與大學語文之間的距離。比如針對旅游文化管理專業(yè)的學生,在講解大學語文的過程中,教師應該結合實際的社會發(fā)展現(xiàn)狀,講解一些文化圣地、旅游景點相關的詩詞歌賦,民俗游記等等,而音樂專業(yè)的學生,教師則可以將教學的側重點偏向于音樂相關的知識篇目,讓學生在大學語文這門科目上感受到與自己專業(yè)息息相關的內容,深入的理解音樂世界的奧妙。而針對文秘專業(yè)的學生,則可以重點培養(yǎng)其基礎知識和文字表達能力。再者學校可以根據(jù)自身的教學情況,將大學語文設置為必須課程,或者是盡可能多增加選修課,或者是定時組織公開課,提高學生對于大學語文這門課程的關注度。在實際的教學內容環(huán)節(jié),教師也可以跟隨時代發(fā)展的步伐,創(chuàng)設多元化的情境教學課堂,把課堂的“寬度”延展到課外,打破結構單一的教學模式。
2.3 改革創(chuàng)新教學手段,調動學生課堂參與度
高職院校的大學語文教學,如果采用傳統(tǒng)的講解式教學形式,對于學生而言則是枯燥的、無聊的,缺乏趣味性的,自然而然的也很難集中精力去聽從教師的講解,更別提能通過課堂的教學內容,得到思想和文化的升華了。因此教學應該探尋課堂改革的規(guī)律,采用靈活的教學手段,多樣化的教學形式,調動學生的學習積極性。語文課程與其他專業(yè)課程,最本質的區(qū)別是語文這門課程,是蘊含情感的,教師在講解語文教學內容的過程中,也應該激發(fā)自身的情感,用滿腔的熱情去迎接工作,用愛的情感去陶冶學生、溫暖學生,用真摯的情誼去打動學生,讓學生在有情感的課堂氛圍中受到感染。在教學環(huán)節(jié)中,教師還可以利用多媒體技術作為輔助,通過視頻、音頻的方式增加課堂內容的展示效果,ppt的設計與編輯,也可以增加時下年輕人喜歡的“梗”,現(xiàn)如今年輕人喜歡的媒體平臺,抖音、微博、小紅書等等,都能作為課程教學的載體,拉近教師與學生之間的距離。用平等溝通的姿態(tài)來和學生探討,讓教學形式從傳統(tǒng)的講解式逐步轉變?yōu)楹献魈骄渴剑{動學生的課堂參與活躍度,讓學生通過和教師的思維碰撞,促使自身的知識構建全面升級。
2.4 構建科學、有效的考核制度,打破傳統(tǒng)思維禁錮
俗話說:“一千個讀者,就有一千哥林黛玉”,同一所學校的學生,也是一個個不同的個體,雖說學生們進入學生的基準是通過成績作為考核的,但是每個學生之間的差別,還是非常明顯的。現(xiàn)如今的教學考試大多是采用同樣的考核試卷,通過評分的方式?jīng)Q定學生學習成果的優(yōu)劣,但是成績缺無法考核學生的綜合文化素養(yǎng),因此改革考試中的一些不合理之處,已經(jīng)迫在眉睫。首先應該改革期末考試的“一錘定音”,應該讓整個考核流程具有操作性和多樣化,構建階梯式的考核流程,讓學生宛如游戲通關一般,每一步都有一個小目標,讓學生能夠感受到階段性的勝利,從而激發(fā)進一步攀登的欲望。在考試流程和環(huán)節(jié)的設計上,可以增加項目討論、演講比賽、征文活動等等,按照比例劃分開卷和閉卷結合,讓筆試和口試也能參與其中,盡可能的照顧到所有的學生,覆蓋到所有的學生,在改革成熟之后,還可以可以嘗試讓學生自主選擇考試的形式,盡可能的發(fā)揮學生的優(yōu)點,增強學生的自信心,才能進一步的提升高職院校語文的教學質量。
高職院校的改革可謂任重而道遠,構建一支專業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的師資隊伍,改革創(chuàng)新基礎考核形式,打破傳統(tǒng)思維的禁錮,構建全新的教學形式,才能進一步的提升高職學生的綜合文化素養(yǎng),協(xié)助學生走向更美好的明天。
本文系吉林省職業(yè)技術教育學會科研規(guī)劃課題《高職院校語文課程教學改革研究》(立項編號:SZJ11068)的再完善研究成果。
(作者單位:松原職業(yè)技術學院)