黨建工作與生產經營深度融合制度機制研究

摘 要：黨建工作在企業的生產經營過程中發揮著重要的思想指導與引領作用，在當前各種新思想、新理念呈現多元化發展的新時代下企業的生產經營工作更加需要黨的正確引領與國家新政策的扶持，因此，為了更好地促進黨建工作與企業生產經營的深度融合，本文對其融合制度機制進行了重點探究。

關鍵詞：黨建工作;生產經營;深度融合;機制

在當前國有企業持續深化改革、創新以及市場經濟高速發展的新時代下，競爭的火焰越加激烈，在這種情況下，企業的生產經營更加需要黨建工作的思想引領與指導以及黨的新思想、新理念、新政策的滲透與融合，才能夠使企業在改革發展的道路上持續、穩定前行。中國石油四川自貢銷售分公司作為石油銷售企業，如何將黨建工作與生產經營密切融合，充分發揮國有企業的政治優勢，凝聚起強大的正能量，為中心工作服務，是需要潛心思考并付諸實踐的問題。近年來，自貢公司做了一些有益的探索。

一、聚焦政治建設把方向，發揮黨委政治核心作用

黨委政治核心作用的體現就是“把方向、管大局、保落實”，堅守政治方向不偏航，總攬大局謀措施，與生產經營同頻共振保落實，從而筑牢企業發展的基石。

強化政治引領。建立黨建、業務工作聯系制度，形成“每周日常工作通報、每月重點工作推進、每季專題工作研究、半年階段工作總結”機制，實現了黨建工作與經營管理同謀劃、同部署。

壓實黨建責任。建立黨委、黨支部、黨員三級黨建工作責任考核體系，寫實三級黨建工作責任清單，保證了黨建責任細化具體、層層傳導。完善黨建、業務雙向評價機制，將黨建工作占10%納入業績合同考核，業務工作占10%納入黨建責任考核，實現了黨建工作與經營管理同考核、兩促進。

深度融入中心。緊扣服務提升，開展“服務故事講述”“服務案例展示”“快樂服務抖音賽”等活動，激發了員工服務熱情，提升了員工服務技能;緊扣品牌提升，開展“重塑形象”活動，查找形象建設問題，收集合理化建議，提升了客戶品牌認知度;督導“黨員攻堅隊”“青年突擊隊”發揮攻堅引領作用，助力銷售總量、非油店銷、非油毛利超額完成攻堅目標，實現了黨建工作與經營管理同落實、雙提升。

二、聚焦同頻共振塑品牌，發揮黨支部戰斗堡壘作用

以“標準化建設、特色化打造、信息化培育”為基層黨建工作思路，積極探索“一支部一品牌”特色黨支部打造。

聚焦中心塑品牌。各黨支部根據本單位中心工作，結合黨員實際，從安全保障、創新服務、和諧穩定等方面，確定了“聚力型”“安全型”等6類特色黨支部打造目標和措施。

考核激勵塑品牌。將“一支部一品牌”工作量化納入支部黨建責任考核清單，形成“有計劃、有檢查、有評比、有整改”的閉環工作體系，確保了支部品牌建設扎實有效開展。“幸福型”黨支部著力從發展、集體和個人榮譽、員工隊伍和諧穩定等方面開展特色打造，匯聚起“人人參與、事事擔當”的全員合力。

創新載體塑品牌。按照“黨委統一目標與支部自定載體”要求，各黨支部突出工作思路、方法和手段的創新，特色品牌呈現出“百花齊放”局面。“引領型”機關黨支部創新開展黨小組與基層黨支部結對共建活動，通過常態化結對服務，收集意見建議，提出改進措施，解決實際問題，實現了機關服務引領更緊更實。

三、聚焦責任擔當抓培育，發揮黨員先鋒模范作用

以“文化引領、載體推動、典型示范”為抓手，注重引導、教育黨員在急、難、險、重任務中走在前、干在先，發揮先鋒模范作用。

文化培育凝聚力量。將“千山萬水、千言萬語、千方百計、千辛萬苦”的自銷“四千”精神與“萬眾一心、團結協作、攻堅克難、奮勇爭先”的川銷“破千”精神相融合，貫之“秉持好操守、守望好企業、照顧好家庭”理念，秉承“企業的發展、員工的利益、集體和個人的榮譽”價值觀，形成了弘揚清風正氣、提振隊伍士氣的自銷文化體系，進一步激發了黨員忠誠擔當、善謀有為的激情。

載體培育激發動力。深入踐行“四個詮釋”崗位實踐活動，組建“黨員專家服務團”、“黨員突擊隊”、“黨員攻關隊”，開展“急難任務站排頭、業績突破敢爭先、管理創新見成果”的“黨員示范行動”12次，有效推進了攻堅指標的完成。

典型培育引領示范。動態推進各層級先進選樹培育計劃，廣泛開展“黨員示范責任區”“黨員示范崗”等創先爭優活動，精心組織優秀黨員巡回宣講、“身邊的榜樣”講述會，通過可視、可感、可悟的引領行動，營造出學先進、當典型、超榜樣的氛圍。

四、結語

綜上所述，脫離了黨的引領的企業生產經營是缺乏穩定性與長久性的。因此，石油銷售企業要及時更新發展理念，在新時代創新思想的指導下不斷強化黨建工作與生產經營的深度融合，真正把加強 黨建貫穿于企業生產經營工作全過程，努力實現相互促進、相 得益彰，以高質量黨建引領企業高質量發展。

作者簡介：

曾妍（1975--）女，漢族，四川自貢人，大學本科，任職于中國石油天然氣股份有限公司四川自貢銷售分公司，研究方向：黨建與人力資源管理。