企業內部審計中存在的問題及對策

唐堅

摘 要：在我國企業發展新形勢下，審計作為企業自我監督的重要手段可以有效加強管理工作。因此，審計工作重要性也越發突出，但是也存在一定的風險因素，對提高審計質量產生消極影響，相關審計人員應切實落實審計問題，加強工作整改，從而減少企業面臨的風險，推動其更好的發展。為此，本文將根據審計理念、策略、制度等方面展開全方位詳細的分析，以此來促進審計工作的科學有效性，從而便于更好的防控企業風險。

關鍵詞：審計? 防控? 企業風險

一、創新變革審計理念，加強企業風險預防

審計是國家經濟社會正常運行的重要環節，其對企業健康發展來說亦是如此，審計具有預防能力、揭露能力以及抵御能力，能夠幫助企業及時有效的分析、解決問題，有助于實現企業內部審計工作創新發展?，F階段，各行各業都在積極轉變審計理念，理念作為審計工作的重要基礎環節，其對企業的方方面面有顯著的影響。審計要積極融入企業文化，了解企業發展整體趨勢，創先發展理念，促使審計工作更具有特色化。審計要加強監督力度，使監督工作在服務中得以實現，從而形成以監督促管理，以服務增強企業效益的形式，借助審計發現企業經營過程中存在的問題，并且尋求合理的方式處理問題。在此基礎上，企業資金鏈條得以延長，相應的使用效益也得以顯著提高，為切實有效實現審計與企業價值目標一致創造良好的條件。

創新變革審計可以樹立管理與效益并進的理念，企業發展的核心目的使追求經濟效益，審計能夠在其追求經濟發展的同時提供強有力的保障，樹立管理與經濟效益協同發展的理念可以有效的防控企業風險。在企業內部展開經濟效益審計能夠促使企業積極主動查找發展漏洞，進而提高經營管理能力，充分挖掘審計潛力，進一步降低經濟損失，有助于及時防范企業風險，實現審計的預期效果。

二、切實增強審計職能，提高企業管理水平

在企業內部展開審計工作時，審計職能認識不到位是亟待整改的問題之一，通常情況下，審計職能主要集中在檢查、評價和咨詢三個方面。切實增強審計職能，企業要不斷拓展、豐富內部審計工作的內容，積極主動的針對審計內容展開全面管理，促使其在生產、供給、銷售等環節的業務上有所涉及，對人、財、物實施精準管理，使其強化自身職能意識。因此，審計項目的確立要強調關鍵環節，要具有一定的可行性，尤其是以往審計工作中的薄弱環節更要加強分析、監督力度，從而有效的提高企業管理水平。增強審計職能可以有效整改以往審計過程中存在的問題，幫助企業完善現有的制度，優化審計業務流程，從而可以顯著增強審計工作效率，使其管理水平處于科學合理的層面。合理的管理審計能夠幫助企業及時發現自身發展過程中存在的問題，并且可以針對問題展開合理的分析，進而解決問題，從而保障企業管理水平得以提升，進一步降低企業遭遇審計風險的可能性。

三、整合優化審計信息，滿足企業合理發展

我國的信息化水平不斷提升，其對各行各業產生顯著的影響，行業內部的各項環節都逐步走向全面信息化，信息共享的程度也逐漸深入，如電子商務系統、會計核算軟件系統等諸如此類的審計信息化建設已經成為當前審計發展的潮流?；诖朔N社會發展情境，企業應該緊緊抓住時代發展節奏，跟隨發展潮流建立科學合理的信息交流體系，定期組織相關部門進行交流以此來實現監管信息共享目的。整合優化審計信息數據不僅僅能夠幫助審計專業人員及時了解相關信息資料，還能充分滿足審計工作在各項核心業務之間的需求。在審計行業全面信息化的發展模式下，有效的突破以往審計信息交流之間的壁壘，信息數據得以有效整合優化，并且在一定范圍內實現共享，將所有審計信息資源根據實際需要進行統一調度，從而能夠為內部審計工作的發展提供強有力的幫助，最終可以為實現企業長期健康發展創造良好的條件，進一步從審計發展方向推動企業增強自身發展實力，為后期全方位發展大大降低面臨審計風險的機率。

四、建立健全審計制度，強化企業內部控制

完善的審計制度體系可以在極大程度上為企業發展做出應有的貢獻價值，結合企業發展實際情況，并且根據相關法律法規建立健全切實可行的審計職業管理制度能夠促使其充分發揮自身潛力，為防控企業風險提高強有力的幫助。為此，完善審計人員職業運行機制，創新發展個性化、科學化、合理化的考核制度，從而能夠激勵內部審計專業人員樹立高度的責任意識，充分發揮自身潛力積極做好相關審計工作，自覺履行各項審計制度。同時，領導者、管理階層應該發揮自身帶頭作用，為員工做好表率，并且針對相關工作給予密切配合，從而有助于審計制度的貫徹落實，相應的也有助于減少審計問題出現概率，進而提高審計工作的有效性。針對審計制度實際執行過程中存在的問題要及時整改，相關人員應虛心接受整改意見并且將其落實到實際工作過程中，從而將會更加有效的強化企業內部控制力度，在一定程度上全面降低審計風險，最終將會為企業發展帶來良好的發展前景。

五、加大審計培訓力度，提升企業團隊力量

企業內部專業審計人員在審計工作中發揮著重要作用，其在審計風險防范過程中具有敏銳的洞察力，要想有效防控企業審計風險，加大審計培訓力度，切實提升企業團隊力量，培養全面發展的高素質專業審計人員是尤為重要的。首先，要加強思想道德教育，提升審計人員政治思想覺悟、職業道德素養，使其樹立高度的責任意識，并且能夠在此過程中形成正確人生觀、世界觀、價值觀，從而可以自覺遵紀守法，熱愛工作崗位。其次，密切關注審計行業發展新動向，不斷學習新知識、新理念、新方法，進而更好的從事相關審計工作。最后，企業內部的審計工作通常涉及到財務、會計以及工程等多項環節，審計任務量較為復雜、繁多，因此組建審計團隊具有一定的可行性，在此過程中要切實注重培養團隊的精神面貌、組織紀律、工作作風、工作態度等，從而可以大大提升企業團隊力量，為有效防控企業風險提供大力支撐。

六、結束語

在企業自身發展過程中，不僅僅需要全方位普及審計知識、理念，還要積極推廣審計工作在防范企業風險上的關鍵作用。深入整改審計問題，從根本上強化審計工作的職能，促使企業從上到下形成良好的審計意識，在此基礎上審計專業人員的各項工作將會高效展開，進一步為降低企業風險奠定堅實的基礎。

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