加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)的對策建議

尹衛(wèi)峰

關(guān)鍵詞：企業(yè) ?財務(wù)審計(jì) ?加強(qiáng) ?對策 ?建議

現(xiàn)階段隨著我國社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使現(xiàn)行的企業(yè)財務(wù)審計(jì)無法滿足社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理與財務(wù)會計(jì)核算方面存在大量的問題。為確保對上述問題進(jìn)行解決，首先需要建立健全的企業(yè)財務(wù)審計(jì)制度，使企業(yè)具有完善的審計(jì)法律框架，不斷強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)，對企業(yè)會計(jì)信息失真與保護(hù)資產(chǎn)安全、完整以及權(quán)益進(jìn)行保障，從而增加企業(yè)財務(wù)管理的合規(guī)、合法、合理性。因此，企業(yè)在開展財務(wù)報表審計(jì)工作時，不僅需要對財務(wù)審計(jì)實(shí)施方案進(jìn)行編制，也需要使用正確的審計(jì)方法與程序，才能夠確保提升企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)的準(zhǔn)確性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

一、企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)存在的問題

（一）財務(wù)報表審計(jì)不具備較高的獨(dú)立性

審計(jì)最主要的特點(diǎn)就是獨(dú)立性，如果財務(wù)報表沒有較強(qiáng)的獨(dú)立性，會無法發(fā)揮財務(wù)報表審計(jì)的作用，而且在實(shí)際企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)過程中，審計(jì)的獨(dú)立性會被高額的收費(fèi)與非審計(jì)服務(wù)所影響。因?yàn)闀?jì)師事務(wù)所的收入主要來自于客戶，會使注冊會計(jì)師在利益的誘惑下，在不實(shí)施審計(jì)程序的情況下，就向客戶提供審計(jì)報告。甚至一些會計(jì)師事務(wù)所在對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時，也會對企業(yè)進(jìn)行非審計(jì)服務(wù)，如果會計(jì)事務(wù)所向企業(yè)提供非無保留意見的審計(jì)報告，會喪失一定的服務(wù)收入，從而降低財務(wù)報表審計(jì)的獨(dú)立性。

（二）企業(yè)內(nèi)控機(jī)制過于薄弱

目前我國大部分企業(yè)都是私營企業(yè)，主要是由一人或者多人合伙所創(chuàng)建的，因?yàn)楣镜囊?guī)模較小，一般情況都使用比較隨意的經(jīng)營方式，而且大部分企業(yè)都覺得自身具備十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，根本不夠重視內(nèi)部控制制度的建立。因?yàn)槠髽I(yè)建立內(nèi)部控制制度可以對不合法的行為進(jìn)行有效防止，所以大部分企業(yè)為自身利益考慮沒有建立內(nèi)控機(jī)制，甚至一些企業(yè)過于重視業(yè)務(wù)擴(kuò)張，完全忽視內(nèi)控機(jī)制的建立。雖然在企業(yè)中財務(wù)部門屬于極其重要的部門，但是在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績方面財務(wù)與審計(jì)根本沒有提供實(shí)質(zhì)性的收益，會逐漸成為服務(wù)部門。

（三）企業(yè)會計(jì)信息存在不真實(shí)性

現(xiàn)階段隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使人們的道德水平與法律意識也在不斷提高，導(dǎo)致社會各行各業(yè)越來越重視誠信問題，但是在實(shí)際的經(jīng)營活動中，大部分企業(yè)會使用各種徇私舞弊的手段進(jìn)行逃稅與漏稅，例如收入不記賬、存貨不實(shí)等，甚至一些沒有建立健全會計(jì)核算制度的企業(yè)。而且一些企業(yè)根本不將取得的銷售收入按照實(shí)際收入進(jìn)行入賬，只是按照所開具的發(fā)票金額進(jìn)行入賬，甚至將一些因上述情況而多收的貨款，使用虛列負(fù)債的手段進(jìn)行隱匿收入。有許多企業(yè)在不記少記收入的同時虛列成本費(fèi)用，減少利潤，達(dá)到少繳不繳企業(yè)所得稅的目的;還有些企業(yè)為了讓不同的報表使用人看上去報表很好看，就會使用不同的手段粉飾報表，以達(dá)到他們不同的經(jīng)濟(jì)目的，如銀行貸款、招投標(biāo)等。

二、加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)報表審計(jì)的對策

（一）建立健全的質(zhì)量控制制度

會計(jì)師事務(wù)所的工作人員必須根據(jù)獨(dú)立審計(jì)的原則對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求，堅(jiān)決不接受影響審計(jì)獨(dú)立性與無法勝任的審計(jì)業(yè)務(wù)的委托，而且需要制定質(zhì)量控制制度，確保工作人員在審計(jì)計(jì)劃階段，可以通過職業(yè)判斷對審計(jì)風(fēng)險進(jìn)行評價，從而嚴(yán)格按照審計(jì)業(yè)務(wù)約定書對審計(jì)工作進(jìn)行開展。因此，在審計(jì)實(shí)施階段，必須嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)與審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，合法、合規(guī)的對企業(yè)收集審計(jì)證據(jù)，并由審計(jì)工作人員與被審計(jì)企業(yè)工作人員共同認(rèn)證所收集到的證據(jù)，確保通過使用多樣化的審計(jì)方法，使審計(jì)風(fēng)險降到最低，從而在審計(jì)終結(jié)階段向企業(yè)出具客觀公正的審計(jì)報告。

（二）強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制

如果企業(yè)沒有建立健全的內(nèi)部控制制度，會使企業(yè)發(fā)生會計(jì)信息失真、資產(chǎn)流失的情況，從而企業(yè)必須對內(nèi)部審核制度，以及不相容職務(wù)相分離的制度進(jìn)行建立。同時需要安排不同的工作人員監(jiān)督與執(zhí)行出納、記賬等不相容的職務(wù)，不斷發(fā)揮相互制衡的作用，確保通過使用內(nèi)審手段，及時對企業(yè)經(jīng)營活動管理中所存在的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與會計(jì)信息質(zhì)量得到大幅提高。因此，企業(yè)必須極其重視內(nèi)部控制制度的建立，如果沒有能力對內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建，可以對注冊會計(jì)師等專業(yè)人員進(jìn)行聘請，然后對企業(yè)的財務(wù)報表與會計(jì)賬目進(jìn)行審核，進(jìn)而使企業(yè)內(nèi)部管理越來越規(guī)范化。

（三）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管

因?yàn)殡S著我國不斷深入實(shí)施的經(jīng)濟(jì)體制改革，使各個企業(yè)的需要面臨越來越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)利益矛盾，所以通過對相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善，可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為越來越規(guī)范，進(jìn)而不斷對企業(yè)、國家與個人的三方利益進(jìn)行調(diào)整。而且只有充分貫徹落實(shí)“有法可依、違法必究”的原則，才能夠有效保障審計(jì)的質(zhì)量，從而為企業(yè)出具更加準(zhǔn)確的審計(jì)信息。同時企業(yè)需要極其重視組織領(lǐng)導(dǎo)性，不斷在審計(jì)工作中落實(shí)工作責(zé)任，對財務(wù)報表審計(jì)的管理進(jìn)行強(qiáng)化，使審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審單位的責(zé)任越來越明確，能夠大幅提升審計(jì)質(zhì)量。并且需要提前做好備案工作，才能夠確保企業(yè)可以科學(xué)合理的管理財務(wù)報表合并范圍變化、審計(jì)機(jī)構(gòu)調(diào)整與以前年度問題整改情況等，進(jìn)而大力推動企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的越來越快，導(dǎo)致我國大部分企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生變化，不管是企業(yè)的經(jīng)營者，還是企業(yè)的投資者都越來越重視企業(yè)的經(jīng)營管理，而且財務(wù)報表審計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理中一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在企業(yè)經(jīng)營管理中具有極其重要的作用。但是我國大部分企業(yè)在開展財務(wù)報表審計(jì)工作時，因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部控制機(jī)制過于薄弱，導(dǎo)致財務(wù)報表審計(jì)工作存在大量的問題。所以為確保在我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展必須極其重視財務(wù)報表審計(jì)，通過采取適當(dāng)?shù)牟呗詫⒇攧?wù)報表審計(jì)工作中所存在的問題進(jìn)行解決，不斷提升財務(wù)報表審計(jì)工作的質(zhì)量，為企業(yè)出具更加準(zhǔn)確的審計(jì)結(jié)果，進(jìn)而更加利于企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。

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