萬大釗 許凱
摘 ?要:思想覺悟決定了一個人的成就高度,而對于我國互聯網企業來說,思想政治工作是有效引導企業員工擺正工作態度與目標的關鍵所在。基于上述,本文中筆者就增強互聯網企業思想政治工作有效性為題展開思考與研究。
關鍵詞:互聯網企業;思想政治工作;有效性
1關于企業思想政治工作的重要性
1.1綜合素養得到提高
企業開展思想政治工作的主要目的是為了激勵約束員工,從而促進企業的發展。提高互聯網企業思想政治工作的有效性,可以調節好每一個員工的思想政治水平,提高其員工之間的團結合作能力,使其服從企業的管理。這樣可以解決好員工在各個方面出現的問題,利用好思想政治培訓中的精神激勵與物質激勵對員工進行適當表揚,充分調動員工對企業的依賴感及信任感。
1.2企業的凝聚力有效增強
在互聯網企業發展的過程中,其凝聚力以及向心力是極其重要的,可以有效提高員工自身的職業能力以及綜合素養,確保企業的每一個員工在工作中處于高度集中的狀態,避免受到外界不和諧因素的影響,整體提高企業的凝聚力。
2增強互聯網企業思想政治工作有效性的思考
2.1提高員工思想政治工作水平
面對如今社會經濟的快速發展,必須要提高互聯網企業思想政治工作的有效性,員工要充分學習企業內部的思想政治工作思想,利用好互聯網技術,解決好員工存在著思想、態度以及情感問題,減少負面情緒的出現??傊?,企業要總體提高思想政治工作的有效性及時效性,對員工進行正確的思想政治工作指導。與此同時,企業還要積極運用好互聯網技術,使其與思想政治工作有效融合,做好思想政治宣傳工作。這樣才能有效提高員工的思想政治工作水平。
2.2創新思想政治工作模式
互聯網信息時代的快速發展,主要是由于其互聯網具有極強的時效性、普遍性、便捷性。正是基于這些特點,企業才可以快速的在互聯網技術中擴大,為其思想政治工作創造了更多機會與挑戰。為了能夠提高“互聯網+”背景下企業思想政治工作的有效性,就要創新其工作模式:建立網絡化的信息化平臺,充分展現企業的文化氛圍,樹立良好的企業文化形象;建立線上與線下的相關思想政治工作培訓,提高人員的綜合素養;開通網絡平臺中的思想政治工作的資源包,員工可以在上面進行學習。
2.3思政工作先抓領導干部,樹立起宏觀數據時代概念
由于信息時代特點“數據為王”的時代特點,互聯網技術發展的基石為用戶數據,其本質就為互聯網技術適用的用戶群體所帶來的數據信息。對于這一數據信息,網絡專業用語稱之為大數據,其反應了互聯網用戶的點點滴滴,上至婚姻大事買車買房,下至日常衣食住行,都在大數據中得到了體現。領導干部的眼界必須具備前瞻性和宏觀格局,對于新形勢新格局的把握,要充分借助大數據這一技術,從網絡上的大數據來分析思政工作下一步的切入點以及發展方式等,使思政工作每一步發展建設都有理有據,每一個舉措都擲地有聲。除此之外,領導干部還應具有思政工作的創新思維,要不斷強化自身對于互聯網技術的學習領悟,從而以此推動自身的職業素養,推動思政工作的進一步拓展。
2.4建立政工網絡平臺,實施差異話思想政治工作
就目前來看,有部分的企業員工存在著,把企業與自身定位為簡單的合同雇傭關系。對企業的思想政治看的毫無存在意義,對企業的存在毫無歸屬感。在互聯網的時代背景下建立政工平臺,通過網路平臺更加深入的了解企業員工面臨的實際問題,采取差異化的企業思想政治工作。做到無微不至的關懷,去得良好的思想教育效果。通過政工平臺使企業與企業員工有良好的溝通,對企業的思想政治進行良好的宣傳,在互聯網的背景下提高企業思想政治工作的有效性。
2.5運用互聯網的宣傳性,提高企業思想政治的有效性
企業的逐利特點,使得企業員工人情淡漠,對企業存在這簡單的利益與勞動互換的關系。對企業的思想政治工作存在著毫無理會,與企業產生矛盾后無法正確表達自身意愿。造成矛盾激化使得企業員工的抵觸情緒愈加嚴重。那么運用互聯網的宣傳性,提高企業的思想政治的有效性顯得尤為重要。一個良好的輿論不去占領一個新的輿論陣地,就會被一個壞的輿論所占領。在互聯網時代要更加注重互聯網的宣傳性,通過互聯網的宣傳性,做好企業的思想政治工作,提高企業的思想政治的有效性。
2.6細致關懷個人,差異化對待個人
思想政治工作是在不斷的與個體進行交流了解引導來實現思想潛移默化的改變工作。在這個過程中想要得到個體的認可,最直接的辦法是對個人達到關懷備自,使之對思想政治者達到信任程度,才能具有良好的教育效果。思想政治工作還要針對個體的特性,采取不同的措施,不能以偏概全使用同一種辦法。了解到企業員工的真實需求進行針對性的工作。多于企業員工溝通,可以建立更好的企業與個人的連接,從而達到更加信任。政工人員應該明確的定位自身,想企業員工所想,真正達到企業員工以企業為家的想法,提高互聯網企業思想政治工作的有效性。
3結束語
對于整個互聯網企業來說,提高其思想政治工作的有效性可以促進員工之間、員工與高層管理人員的有效交流,不斷完善企業內部的管理,有效促進企業的可持續發展戰略目標。特別是在我國經濟實力不斷增強,信息更新的速度越來越快,企業必須充分了解“互聯網+”的特點,做好企業“互聯網+”思想政治建設的發展方向以及制定科學合理的戰略規劃,引進先進的人才以及管理模式,從而提高互聯網企業的可持續發展。
參考文獻
[1] ?杭琴.互聯網+背景下提升企業思政工作有效性的措施探討[J].當代旅游,2019.