新時期農村經營與管理工作的問題及對策

劉莉

摘 要 新時期農村經營與管理工作的側重點在經濟發展、文化建設等方面，目的是提高農民的生活質量，推進新型城鎮化建設工作穩步開展。不過，在現階段的工作環節中，還存在一些難點問題需要解決。基于此，本文主要對產生這些問題的原因進行分析，結合時代發展的基本需求，研究優化管理工作內容和形式、推動農村各項工作有序開展的可行方案。

關鍵詞 農村 經營管理 經濟發展

城鄉經濟發展不平衡的問題是國家在新時期經濟建設過程中需要重點處理的問題，由于不同地區實際的產業結構建設情況不同，所以經濟發展的側重點也有一定的差異。因此，想要提高農村經營與管理工作的水平，還需要結合現階段存在的實際問題進行分析和研究。

一、新時期農村經營與管理工作的現狀分析

影響農村經濟發展的主要因素可以分為3種，分別是人才、制度，設施。因此，本文主要從這3個角度介紹農村經營與管理工作的現狀。

（一）人才方面

現階段存在的主要問題就是農村信息傳遞速度慢，造成這個現象的原因主要是工作人員在開展經營管理工作時，所使用的管理方法過于傳統，缺乏創新，無法滿足新時期的農村經濟發展需求。這與員工自身的管理觀念存在片面性有一定關系，員工在開展農村經營工作時，過于關注經濟效益，忽視了生態可持續發展以及農村文化建設的重要作用，這還需要各個農村管理部門定期對員工開展培訓教育工作。

（二）制度方面

農村經營項目的有序運行需要有健全的監管機制作為基礎保障，現階段的管理工作重點主要是人員工作行為、資金支出情況等多個方面。然而，從實際情況來看，目前我國大多數的農村在經營管理工作中，還存在管理制度不健全的問題，無法對員工形成有效的約束力。這就在一定程度上降低了工作的質量和效率，容易造成資金的浪費，是目前農村發展過程中需要解決的重點工作問題。

（三）設施方面

傳統的人工管理方式不僅存在工作效率低、工作質量差的問題，而且容易受到人為因素的影響，無法保證項目決策的客觀性，這就涉及對信息技術手段的應用。但是許多農村地區存在經濟落后的問題，導致管理部門沒有多余的資金引進計算機工作設備，這還需要政府部門給予幫助和支持。

二、提高農村經營與管理工作水平的可行方法

想要解決新時期農村經營與管理工作的現存問題，就必須明確工作的目標和方向，有針對性地制定工作的創新方案。

（一）宣傳教育及人才培訓

導致農村經營管理人才質量及水平不滿足農村發展需求的主要原因，就是新時期高質量的人才不愿意投身農村建設，導致農村剩余人口中大多都是知識文化水平低、勞動能力弱的群體。基于此，農村管理部門應當積極在社會范圍內開展宣傳教育工作，使高新技術人才認識到農村建設工作重要性。同時，應當對現有人才團隊開展培訓教育工作，定期考核員工的工作能力，分析現存的共性問題，結合國家出臺的新經濟管理政策，有針對性地邀請專家為工作人員傳授先進的經營與管理經驗，從而有效提高團隊的整體工作效率，為農村經濟建設的可持續健康發展提供基礎保障。

（二）完善內部的監管機制

從人員管理工作角度來看，新時期的農村管理模式應當側重于人性化設置，可以利用獎勵機制，激發員工的工作熱情，推動各項工作順利開展，以順利解決新時期的“三農”問題。同時，由于農村的基本生產經營方式是農耕，而要想將個體化、粗放式的經營方式轉變為集約經營形式，就必須對農民群體開展知識的普及工作。對此，管理者應利用當地的廣播、報紙雜志等向農民宣傳知識，對農民群體實施規范化的管理。

在新時期的發展過程中，利用信息技術手段建立網絡管理工作平臺，開展農產品營銷推廣工作，是農村經營管理的重點發展方向。網絡環境具有復雜多變的特點，存在一定的風險因素。因此，管理者要做好信息安全管理工作。此外，為了保證管理工作的科學性和合理性，應當設置農民監管機制，使農民群體對管理部門存在的不良工作行為進行監督和檢舉，以營造良好的農村經濟發展氛圍。

（三）政府部門的調控作用

針對農村經營與管理工作過程中存在的啟動資金不足的問題，政府部門應當發揮宏觀調控的作用，出臺一些幫扶政策。比如對農村用于完善基礎設施建設所支出的費用，采用經濟補貼的方式，或者對種植特定農作物的農戶給予補助，在滿足市場對農作物的需求的同時，保障農民個人的經濟利益。還可以從農村醫療、衛生、教育等多個方面提供福利待遇，提高農民對政府工作的滿意度。

（四）其他有效的解決對策

在農村經營與管理工作中，管理者必須具備創新意識和能力，能夠不斷總結以往的工作經驗，分析現階段經營項目的未來發展前景，并研究優化農村經營產業結構的可行措施。比如一些生態環境較好、少數民族居住人數較多的農村，可以側重于發展旅游產業，利用民族文化吸引人們的注意力，創造合理的經濟收益。同時，農村管理者還要結合一些傳統節日，定期在村內組織一些文藝晚會。從休閑娛樂活動入手，豐富農民的精神世界，逐步提高農村的整體發展水平，營造良好的農村生活氛圍。

三、結語

想要提高農村經營與管理工作水平，就必須在社會范圍內開展宣傳教育工作，使人們意識到新農村建設工作的重要作用。同時，農村管理部門要積極對現有工作團隊開展教育培訓工作，制定相應的管理機制，規范員工的工作行為，并注重信息化建設工作，這還需要政府發揮宏觀調控作用，提供福利政策，從而有效改善農村發展現狀。

（作者單位為黑龍江省慶安縣農村合作經濟經營服務站）

參考文獻

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