999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

現代建筑設計方法的創新策略分析

2020-06-08 10:21:05曾玉林
中國房地產業·上旬 2020年4期
關鍵詞:創新策略方法

曾玉林

【摘要】在社會經濟快速發展下,促進了建筑行業的發展。因此在現代建筑設計中就要從方法創新入手,結合具體情況,確保設計的新穎性,提升建筑設計水平。所以在設計中就要找出原有設計方法中的不足,找準建筑設計要點,滿足人們使用需求。

【關鍵詞】現代建筑設計;方法;創新策略

受到生活質量不斷提升的影響,對居住環境重視度明顯增加。所以在現代建筑設計中就要做好方法創新工作,找準現代建筑設計重點與要點。同時還要結合建筑設計原則,制定出有針對性的措施,提升建筑的人文性,貫徹綠色環保設計理念,滿足現代建筑設計發展要求。

1、影響現代建筑設計創新的因素

1.1動力

一些現代建筑在正式開始設計以前,要求設計人員需要從感官上完成設計創新,同時還要將具體建筑形態在大腦中展現出來,確保設計的完善性。如果環境發生變化那么需要完成重新構思,確保建筑可以與環境融合在一起。因此在設計中就要求設計人員要做好改進工作,確保圖稿的完整性,滿足設計創新要求。

1.2目的

進行建筑物修建需要從文化價值、安全等角度來進行,加之建筑物需要滿足人們娛樂、休閑與生活需求,所以就要從安全性入手,結合具體情況,滿足設計要求。在社會發展中則要從滿足人們精神文化生活質量入手,提升建筑社會與文化價值,體現建筑設計的實效性,做好綜合分析工作[1]。

1.3特征

在建筑設計中要堅持從科學性、藝術性角度出發,找出設計重點,做好全面準備工作。同時還要在設計中找出存在的問題,以全面發展入手,確保設計的合理性。

2、現代建筑設計中的原則

首先,綜合性原則。現代建筑設計中要堅持從整體結構出發,找準設計要素與重點,實現綜合發展目標。在維護現代建筑設計綜合功能與價值的基礎上展現設計重點,體現綜合性要求。其次,動態性原則。在現代社會發展中現代建筑設計與周邊環境之間處于不斷融合與相互影響狀態,且作為一個連續變化的過程,在設計中就要堅持從動態性原則出發,得到人們的認可與支持。最后,最優化原則。在現代建筑設計中為提升設計的豐富性,就要從提升設計質量入手,做好方案優化工作,借助差異性整合渠道來確保建筑設計的最優化[2]。

3、現代建筑設計方法的創新

3.1與城市發展的融合

在現代建筑設計中就要從城市發展角度出發,做好全面融合工作。所以在具體設計中就要明確建筑風格特點,做好與城市整體風格的融合,確保建筑與城市之間的和諧性。所以設計人員在設計中就要從建筑色彩與形象出發,以綜合分析與考慮為主,在滿足城市整體形象需求的基礎上彰顯城市特色,實現和諧共存發展目標。

3.2展現現代建筑設計的人文情懷

就現代建筑形式來講,受到多種因素的影響,在要求方面有了明顯的變化。所以在現代建筑創作中就要做好建筑形式研究工作,在滿足人們審美需求與特點的基礎上激發人們的共鳴。由于人對人文環境有著較強的包容性,所以在現代建筑設計中就要堅持從以人為本角度出發,確保所設計的建筑能夠滿足人的需求。所以設計人員就要從時代發展入手,在緊跟時代潮流的基礎上提升對生活的感悟,以提升自身綜合素質為主,提高設計的人文性[3]。

3.3落實智能化設計理念

隨著社會經濟的不斷發展,現代建筑設計中就要從展現智能設計理念出發,結合當前社會經濟發展形式,引入科學技術,確保設計的先進性,滿足建筑設計智能化發展目標。所以在現代建筑設計中就要發揮多媒體通信技術優勢,加大環境監測力度,增加智能安保措施,以提升建筑智能化水平為基礎。確保設計的科學性。其次,在現代建筑智能設計中要求設計人員要結合建筑實際情況,對城市具體情況進行分析,綜合企業實力,滿足設計要求。所以在設計中需要結合企業實際情況,在提升企業經濟效益的同時豐富建筑整體功能。

3.4引入數字化技術

就現代建筑設計來講,就要堅持從數字化技術結合入手,最大限度提升建筑設計水平與質量。且對于現代建筑設計來講,主要以數字化技術為主,利用計算機來實現住宅與辦公功能的銜接,滲透到日常生活中,打造出智能化建筑精品工程。

3.5落實環保設計理念

受到生態可持續發展理念的影響,人們的環保意識有了明顯的提升。所以在現代建筑設計中就要從運用環保理念入手,打造出綠色化建筑,滿足建筑行業可持續發展需求。所以在建筑項目實施中就要從環境變化出發,找出對環境的不利影響。同時設計人員還要結合設計情況,嚴格落實生態設計理念,加大環保與清潔型能源的引入力度,最大限度減少對環境的不利影響。其次,設計人員在設計中也要不斷提升學習意識,主動學習先進環保理念,掌握科學設計方法,將高效的設計理念運用到建筑設計中,提升建筑設計質量,實現可持續發展目標。

3.6創新思維實現協調發展

在現代建筑設計中要堅持從創新設計理念與方法入手,結合實踐情況,做好創新工作,確保設計理念與方法能夠滿足建筑發展需求。由于現代建筑創新設計要堅持從以人為本角度來進行,所以就要從加大傳統文化引入力度出發,在展現時代氣息的同時打造良好自然環境,提升建筑價值。第一,發揮創新思維優勢加大實踐指導力度。通過從創新思維入手,在保證建筑設計高效性的同時滿足發展要求。所以設計人員要堅持從個性化角度出發,以提升建筑美學價值與工藝性為主,賦予建筑全新的生命力。第二,借助實踐研究豐富思維發展。引入創新思維能夠提高對建筑設計的實踐指導力度,同時也可以積累設計經驗與理念。所以在設計中就要找出設計因素,做好全面處理工作,發現其中存在的問題,在完善創新思維的同時吸取經驗與教訓。只有做好匯總與分析工作,才能豐富設計經驗與思路,才能實現培養設計人員創新思維目標,提升設計水平。第三,提升設計人員的觀察力,在獲取設計靈感的基礎上展現設計的個性化。所以設計人員需要從不同角度出發,找出新穎的設計理念,打造具有特色的建筑。

結語:

綜上所述,由于各地區文化與特色有著明顯的差異性。所以在現代建筑設計中就要從時代發展出發,結合群眾的使用需求,找準設計重點,及時對設計方法進行創新。同時還要引入先進設計了理念,展現人性化設計思想,提升綠色建筑設計力度,促進現代建筑設計的發展。

參考文獻:

[1]曾翌.現代建筑設計方法的創新策略研究[J].城市建設理論研究(電子版),2014,(16):38-38.

[2]劉彬,于倩,陳美玲.淺談現代建筑設計方法的創新策略[J].河南科技,2014,(06):170-170.

[3]尚蓉,余浩.現代建筑設計方法的創新分析[J].工程技術:全文版,2016,(23):15-15.

猜你喜歡
創新策略方法
學習方法
互動與互補:《新周刊》微博傳播策略淺析
新聞界(2016年11期)2016-11-07 21:32:35
關于新形勢下企業經濟管理創新的思考和淺談
時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:58:26
新形勢下企業干部管理的創新策略探究
國有企業集團內部控制的創新
經營者(2016年12期)2016-10-21 08:09:03
基于新形勢下的企業管理創新策略研究
企業導報(2016年6期)2016-04-21 16:25:15
用對方法才能瘦
Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
四大方法 教你不再“坐以待病”!
Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
賺錢方法
捕魚
主站蜘蛛池模板: 国产真实二区一区在线亚洲| 无码精品一区二区久久久| 潮喷在线无码白浆| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 91在线精品麻豆欧美在线| 99免费在线观看视频| 青草娱乐极品免费视频| 一级在线毛片| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 国产成人夜色91| 日韩av手机在线| 丁香婷婷在线视频| 亚洲欧美h| 国产精品漂亮美女在线观看| 亚洲AⅤ无码国产精品| 婷婷午夜影院| 自拍偷拍欧美| 人人爽人人爽人人片| 国产精品爆乳99久久| 97人妻精品专区久久久久| 婷婷激情五月网| 99热这里都是国产精品| av色爱 天堂网| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 美女一级毛片无遮挡内谢| 操国产美女| 99热这里只有精品久久免费| 亚洲成a人片在线观看88| 国产精品男人的天堂| av无码久久精品| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 国内精品91| 999精品视频在线| 免费在线国产一区二区三区精品| 国产美女无遮挡免费视频网站| 亚洲一区黄色| 日本久久网站| 国产精品99在线观看| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 色综合成人| 国产原创第一页在线观看| 四虎国产永久在线观看| 成人毛片在线播放| 国产精品开放后亚洲| 欧美三级日韩三级| 国产精品视频a| 亚洲三级色| 国产性猛交XXXX免费看| 国产99精品久久| 久久免费视频6| 六月婷婷综合| 制服无码网站| 久久一级电影| 99视频精品在线观看| 欧美yw精品日本国产精品| 综合久久五月天| 18禁不卡免费网站| 亚洲精品中文字幕午夜| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 色综合久久无码网| 亚洲第一黄片大全| 尤物在线观看乱码| jizz国产视频| 亚洲综合色吧| 日本在线国产| 亚洲无码高清一区| 韩国福利一区| 亚洲区欧美区| 毛片在线看网站| 国产亚洲视频中文字幕视频| 五月六月伊人狠狠丁香网| 99久久精品国产自免费| 夜夜操狠狠操| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲av色吊丝无码| 日本久久久久久免费网络| 综合色88| 曰韩人妻一区二区三区| 99视频全部免费| 亚洲欧美日韩高清综合678| 亚洲中文无码av永久伊人|