加強企業思想政治工作?促進企業科學發展

劉偉娟

摘要：企業思想政治工作能提升企業員工的凝聚力，鞏固企業的發展，進而轉變企業發展的形式，實現企業現代化建設。本文對加強企業思想政治工作，促進企業科學發展進行分析，從思想政治工作建設的意義展開，提出了具體的應用措施，旨在加強企業的思想教育宣傳，從而為關注這一話題的人們提供參考。

關鍵詞：企業發展;思想政治工作;科學管理

思想政治建設工作是我國執政黨發展中提出的重要指導思想，能夠轉變員工的思維模式，樹立其工作信念，適應社會多元化的發展。企業需通過思想建設的手段，引導員工訴求的表達，進而提升企業工作效率，完善企業發展模式。因此，有必要對加強企業思想政治工作，促進企業科學發展進行討論。

一、企業思想政治建設工作的意義

思想政治工作建設是企業發展建設的根源，為我國社會主義建設提供了保障。隨著改革開放的發展，各國間的思想交流加強，西方先進思想傳入我國的同時也帶來了某些不利于我國政治建設及發展的因素。例如，西方資本主義的傳播導致了拜金主義、享樂主義的傳播，進而阻礙我國思想建設的發展。在此基礎上，企業需開展思想政治教育工作，樹立員工政治理念，培養其拼搏奮斗的精神，促進企業的全面性發展。

二、加強企業思想政治工作，促進企業科學發展的策略

（一）強化思想引導，樹立政治建設的學習風氣

思想是指導人行為的準則，正確的思想理念能促進人規范性的發展。企業需加強思想教育建設，樹立政治學習的風氣，引領其發展方向。例如，企業可以通過宣傳動員、課程講解及說服教育等方式對員工進行培訓，培養員工的團結意識，為企業及國家建設發展培養現代化的人才[1]。

思想政治建設工作是以提高員工的思想道德素質為目的，引導其價值取向正確的發展，進而激發企業員工的熱情，提升整體工作效率。其中，馬克思主義、毛澤東思想、三個代表的重要思想是思想建設工作的基礎，培養員工的愛國主義和集體主義精神，提升企業的工作效率。此外，思想政治教育工作有利于加強員工的法律意識，使企業運行管理規范化，進而實現企業管理制度透明化的發展建設，為我國的社會主義建設提供保障。

進行思想教育工作建設時，企業需建立正確的輿論導向，培養具有集體主義精神和吃苦耐勞精神的人，改善企業發展的工作環境。只有員工對于企業的發展制度產生了心理認同感，才能從根源上提升企業的工作效率，創造出更多的社會價值。

（二）加強企業隊伍的管理

團結進取、積極向上的工作隊伍能提升員工的效率，降低工作時間。思想政治建設能夠使企業轉變自身的發展方向，簡化發展流程。在此基礎上，企業要堅持以人為本的原則，重視員工個人價值的實現。例如，企業可以對每一位員工的實際情況進行了解，從而制定其思想教育建設的發展方案，增強員工對其自身工作的心理認同感[2]。企業的發展離不開人才隊伍的建設，因此，企業需將員工的利益作為其運行的首要條件，將思想建設工作同員工的生活相結合，既符合員工的實際生活條件，又促進了企業的全面發展，由此，促進企業工作效率的提升。

（三）打造企業文化，提升企業軟實力

企業文化引領企業發展方向，引導員工精神文明建設。文化具有引領作用，任何一個民族及行業的發展都離不開其正確文化的樹立。企業文化是其價值觀的體現，企業可以將思想政治建設作為其發展的基礎，進而形成獨特的文化建設。企業感染力的提升有利于形成企業發展建設的方向，使員工明確企業發展的目標，進而提升企業發展的效率。

政治教育具有一定的感染性和影響力，正確文化及思想的建設能完善員工的思想建設。例如，進行思想政治教育時，企業可以首先選取正確的方向，在以人為本的基礎上，培育員工“企業是我家”的思想教育建設，將其發展理念深入貫徹到員工的思想建設中，進而提升企業的社會影響力，增強員工的社會責任感。

（四）創新思想政治教育方法

企業需對思想政治教育的方法，利用現代化的技術手段激發員工對于思想政治內容學習的興趣，提升企業教育工作的效率。企業可以開設相關的思想教育網站，員工可以在網站中自行學習。區別于傳統的開會教學方式，以網站建設轉變學習方式，員工可以隨時隨地進行思想政治學習，從而拓展了學習手段。

此外，企業還可以通過開展專題宣貫、員工競賽、技能培訓、我的崗位我來講等方式進行思想政治教育。例如，企業可以根據某一項專業技能舉辦技能培訓大會，經過一段時間的學習后組織員工內部技能競賽，既檢驗了員工的學習成果，又增加了員工的學習興趣，改善企業風氣，促進其發展的良性循環。在此基礎上，員工的個人技能和工作水平得到了提升，有利于加強思想教育工作的建設，為企業的發展提供科學依據。

企業領導干部要充分發揮帶頭作用，以身作則，促進企業員工思想政治工作的發展。其中，領導人員可以通過與員工面對面溝通的方式加強對于員工的了解，可以運用新時代下發展的技術手段，如，建立QQ群、微信群、員工論壇等方式促進員工間與管理人員間的交流。企業還可以定期向員工分享相關案例，以身邊的真實事跡作為人才培養的案例，增加員工的代入感和主人翁意識，實現企業思想建設工作效率的提升。

三、結論

綜上所述，加強企業思想政治工作，促進企業科學發展有利于提升企業的工作效率，轉變企業發展模式。其中，可以通過強化思想引導，樹立政治建設的學習風氣等方式進行，同時加強對于企業人才隊伍的培養和管理，從而創新企業管理辦法，樹立企業文化，為企業發展、員工個人發展凝聚發展的磅礴力量，為新時代追趕超越做出新的貢獻。

參考文獻：

[1]刁海艷.企業基層黨組織如何開展思想政治工作[J].決策探索（下），2020（04）：40.

[2]翟舒婉.加強企業思想政治工作? 促進企業科學健康發展[J].中國集體經濟，2020（04）：46-47.