論提升群團工作效率的方案研究

陳思文

摘要：群團組織是當代中國社會團體的一種，是群眾性社團組織的簡稱，群團工作中發揮工、婦、青群團在工作事務上管理服務職能。黨的群團工作的開展立足于服從國家工作的大局，落實人民群眾的根本利益，增強群團組織的吸引力等方向開展。為了更好的提升群團工作效率，需要面向基層優化管理模式，創行運行機制更好的服務基層和群眾。鑒于此，本文圍繞群團在深汕西分公司管理中的重要意義和提升群團工作效率策略，兩個維度展開詳細解讀。

關鍵詞：群團工作;工作效率;方案研究

深汕西分公司（下稱“公司”）在冊員工617人，其中非黨員542人，占比87%，因此，群團組織在公司中發揮著重要作用，公司賦予群團工作更高的歷史使命，群團作用的發揮直接影響著公司的發展方向和質量。群團組織是群眾工作的重要組織載體，為了更好的提升群團工作效率，進一步做好群眾基礎工作，群團組織要堅持以公司發展為核心，立足于公司發展的前提下，要牢記工作開展意義，并努力加強群團組織建設工作，立足于公司的高度，引導并倡議全體員工為實現公司發展目標而努力奮斗，從而實現員工與公司和諧發展的“雙贏”局面。

一、群團在公司管理中的重要意義

（一）群團工作推動員工角色定位

群團工作開展需要解放思想，增強員工凝聚力，用關心、關愛等實際行動推動員工角色定位，時刻保持工作開展圍繞群眾出發，并在不斷完善中提升服務群眾的重要角色扮演。群團工作的開展是員工至上，并形成統一奮斗思想的過程，從而調動公司員工工作的積極性和主動性，推動公司的創新發展。群團組織開展工作是真正為群眾服務，在群眾隊伍中做好老、中、青三代職工的檔次配置，充分利用群團工作經驗開展個性化交流對話，縮短群眾之間的距離，培養職工中思想活躍，積極向上的人員開展培訓教育工作，讓他們成為群眾中業務好、思想意識與公司保持一致的核心，以“傳、幫、帶”形式進一步提升全員的思想認識和工作水平。從而建立與公司共贏的格局，在開展民主管理時需要了解職工的真實想法，有針對性地解疑釋惑，將公司與員工之間的隔閡降到最低，有效維護及樹立公司良好形象。通過群團工作推動員工角色定位，與公司形成“一盤棋”的大局意識，強化凝聚力和向心力，促進公司長遠發展[1]。

（二）群團工作推動公司文化傳承

近年來在公司每年都有以“企業文化節”為契機，開展各類文體活動，也在各個基層推行建家的“家文化”思想。公司從企業文化建設激發員工工作積極性出發，依據不同時期公司員工興趣愛好，成立各類文體如“乒羽”“籃球足球”“音樂書法”“唱歌朗誦”等興趣小組，通過開展線上、線下活動相結合，發揮群團的職能作用。例如：在新冠疫情防控工作開展期間，公司推出了“悅爾之聲”線上欄目，通過有聲的講述將優秀員工投身疫情防控事跡和精神傳遞給廣大員工，為廣大員工做表率，樹立榜樣，弘揚正能量。通過這類企業文化活動的開展，積極探索公司家文化特色建設，為廣大員工營造適宜、溫暖的公司氛圍。

二、提升群團工作效率策略

（一）結合公司發展的形勢，落實群團工作重點任務

落實群團工作的重點任務，需要結合公司發展的形勢，在符合公司發展的前提下，倡導富強、民主、文明、和諧思想作風，群團引入多種多樣的宣傳模式落實群團工作重點任務，例如：在把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代背景為主題，堅定不移地走中國特色社會主義群團的發展道路的方針指導下，群團工作可以將重點放在圍繞文明單位創建、社會主義核心價值觀主題實踐教育，開展“凝心聚力，逐夢前行”的團隊系列活動，讓公司團隊通過各種系列活動，提升整體的凝聚力，確保員工與團隊的行動思想高度一致，為高速公路工作提供更優質的服務。

（二）堅持服務群眾，走工作創新路線

堅持服務群眾，走創新工作路線，是更好發揮群團在公司積極作用。為了有效提升群團工作效率，這就需要群團組織深入群眾內部，真正了解群團所需、所想。結合公司中青年群體、婦女職工等群體創新工作方法，了解不同層級員工的利益需求，形成以群團為主的利益代表者，更好的維護員工利益。設立相關負責人等職務，從職工群眾對群團組織的期盼里、在基層群團工作的實踐里，找到能延伸和拓展群團發展方向的聚合點、著力點，推動群團工作的創新發展，讓凝聚群眾基礎作為推動群團工作效率的助推器。

（三）立足工作崗位，開展群團活動

隨著公司改革的不斷深入，公司內部的運行管理機制、薪酬體制改革等方面發生不同程度的改變，職工面對新情況、新問題不斷涌現。因此，群團發揮思想政治工作時，擔負工作職責，立足工作崗位保持職工隊伍思想穩定，發揚群團的宣傳教育職能積極開展群團活動。利用群團思想政治宣講幫助職工樹立正確的、同社會主義核心價值理論相符的人生觀、世界觀和價值觀，在群團組織開展形式多樣的活動[2]。

如開展愛崗敬業的演講、各類業務技能競賽、圍繞公司發展建言獻策的文稿征集等，發揮群團帶頭作用，凝聚職工思想，幫助職工克服保守思想、懶散思想。夯實群團開展思想工作，定時、認真傳達公司發展的路線、目標，把思想政治工作做實做細。

三、結束語

今年，一些公共問題為高速公路管理帶來了嚴峻的考驗，面對新的形勢，公司群團的職能作用就顯得更加突出。如何開拓思維、創新工作，充分發揮公司群團作用是時代新課題，也是公司群團工作面臨的機遇和挑戰，在維護公司穩定、發展改革等現實進程中具有十分重要的意義。上接天線，下接地氣，需要群團站在公司發展大局中思考問題，將提高員工的綜合能力素質和宣傳民主政治教育為基礎，求做到讓員工明白“與時代同呼吸，與企業共命運”的思想認識高度上來，從而為國家的經濟、公司發展提供持續穩定的生產力量。

參考文獻：

[1]王騰.提升群團工作效率的策略分析[J].才智，2019（15）：193-194.

[2]李映哲.著力增強群團組織戰斗力[J].群眾，2019（05）：65-66.