能源企業思想政治工作的現狀與發展對策研究

寧琦

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 077- 01

摘 要 本文對新時期能源企業思想政治工作的開展現狀以及存在的一些問題進行了分析和討論，并對新形勢下企業思想政治工作創新的內容進行了研究，對相關工作的具體開展提出了幾點對策和建議，希望能夠為新時期的企業發展起到一些促進作用。

關鍵詞 能源企業 思想政治 創新

一、能源企業思想政治工作現今存在的問題

隨著我國改革的不斷推進，當前能源企業發展所面臨的形勢也發生了巨大的變化。對于企業思想政治工作來說，市場經濟環境的變化對企業管理層以及職工的思想都帶來了不小的影響和沖擊，例如，管理者對于經濟效益過于重視，職工更加關注物質上的收獲，企業職工自主性提高，平等意識大大提高，一些西方消極思想、價值觀對企業人員的思想帶來了不良影響。

其次，除了作為思政工作對象的職工思想變化以外，新時期下能源企業思想政治工作的開展還受到了政工人員思想的影響。企業中不少政工干部沒能夠適應新時期下的企業思政工作轉變，仍然以陳舊、固化的思維來看待問題、解決問題，出現了“老辦法不管用，新辦法不會用”的現象。

二、能源企業思想政治工作的創新內容

（一）觀念創新

觀念是影響人的實踐的一個重要因素，同時在實踐的過程中又會對人的觀念形成帶來重要的影響。在新時期的能源企業思想政治工作中，觀念的創新變得尤為重要，為了實現這一目標，企業要積極對過去陳舊的觀念進行轉變，將這部分不適合新時期企業發展的觀念打破，從企業所面臨的新實際、新形勢出發，以企業發展和經濟效益提高為重要目標，抓住思想政治教育這一核心，使思想政治工作在企業發展中的主動性、重要性和潛能得到充分發揮，與企業的生產經營進行全面結合，體現思想政治工作的價值。

（二）機制創新

能源企業思想政治工作的開展是一個系統的過程，其需要一個完善的機制來保障所有工作流程的順利進行和相互協調。在新時期的能源企業思想政治工作中，對于相關的工作機制也要進行轉變和創新，逐漸強化相關工作的制度化、規范化，建立起企業思想政治工作的長效機制。企業思想政治工作機制的創新主要包括：組織領導機制創新、目標管理機制創新、服務機制創新、工作責任機制創新、運行保障機制創新等。

（三）方法創新

在過去的能源企業思想政治工作開展中，采取的工作方法大多是壓制式、說教式的，工作方法較為傳統和僵化。在企業新的發展形勢下，企業所面對的市場、職工、技術等多個方面都在不斷的改變，思想政治工作的開展也面臨著許多的新問題，過去的工作方法無法滿足新時期的工作需要。因此就需要對相關工作的方法進行創新，積極運用新的理念、理論、技術，“寓教于理，寓教于樂，寓教于行”，與時俱進的開展思想政治工作，實現企業管理與思政工作的結合與配合，解決經濟工作與思政工作“兩張皮”，經濟工作代替思政工作的問題。

三、能源企業思想政治工作的開展建議

（一）堅持以人為本，創新企業文化

在企業思想政治工作的開展中，以人為本是最重要的核心理念之一，其代表著相關工作要切實解決好職工最關心、最直接、最現實的問題，切實保障企業職工的監督權、參與權、知情權等合法權益。能源企業思想政治工作要在工作中體現人文關懷，為職工創造一個人性化、和諧民主的工作環境，營造出良好的企業文化氛圍，將正確的思想政治觀念融入到企業形象當中，實現品牌效應，從而有效的提高思政工作對職工的吸引力和影響力，激發職工的積極性、主動性和創造性。

（二）理論聯系實際，在繼承中創新發展

新形勢下的企業思政工作需要對過去的觀念、方法進行轉變和創新，但并不代表著全面否定過去的工作，而是要在過去的工作中汲取經驗，并與現代新的工作理念、工作技術等進行結合：以四項基本原則為根本，以馬克思主義和黨的理論為指導，保證思想政治工作的正確方向；結合新形勢下的企業發展現狀，對不適宜當前現狀的工作方法、內容等進行改革，消除其中影響企業發展的不利因素；結合現代管理學、組織學、社會學、心理學、信息技術等開展思想政治工作，并在實踐中不斷的進行檢驗，建立起新時期現代化的思政工作體現。

（三）加強自身學習，提高思想政治工作水平

企業政工干部要不斷加強自身學習，積極主動的去適應新時期的思政工作要求和需要，積極學習政治理論知識，了解企業發展形勢，掌握先進工作技術，建立起一支高素質的思政工作隊伍。此外，企業政工人員還要主動轉變自身觀念，深入到群眾當中，密切聯系職工群眾，吸取群眾的意見和建議，急為群眾所急，想為群眾所想，為企業的發展壯大提供強大的動力。

四、結語

綜上所述，新時期能源企業要積極對思政政治工作進行創新和改革，從而更好的應對新的思政工作問題和形勢，為企業的發展提供更加有力的保障。

參考文獻：

[1]秦勇.把握時代脈搏，做好國有新能源企業思想政治工作[J].現代國企研究，2017（10）：233-233.

[2]郭冬冬.能源企業思想政治工作的現狀與發展[J].現代企業，2012（3）：34-35.