新時期國有企業開展黨建工作的重要性分析

王苑

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 048- 01

摘 要 國有企業在新時期面臨著創新發展的較大壓力，只有對黨建工作進行有效的改進，才可以完整的適應國有企業的創新發展需求。本文首先對國有企業黨建工作的重要性進行了研究總結，并制定了提升國有企業創新發展質量的策略，對提高新時期國有企業的創新發展質量，具有重要積極意義。

關鍵詞 國有企業 黨建工作 重要性

黨建工作是保證國有企業在新時期的發展方向得到正確設置的關鍵。在國有企業的改革發展壓力較大情況下，對黨建工作的重要性加以分析，并制定符合實際情況的改進策略，是很多國有企業工作人員重點關注的問題。

一、新時期國有企業黨建工作創新的重要性

國有企業在當前經濟體制改革不斷推進的過程中，正在面臨著越來越大的市場競爭壓力，雖然政策資源依然可以在一定程度上形成對國有企業的關照，但依然難以有效的應對復雜市場和社會環境的影響。從現有的國有企業社會影響來看，諸多影響國計民生的重要生產性工作由國有企業完成，只有保證其黨建工作得到創新改進，才可以為國有企業正確把握發展方向提供有利指導意見。雖然很多國有企業都對思想政治教育工作具備較高的重視，但從現有的社會環境來看，追求經濟利益是當前社會各界普遍重視的問題，這一思維勢必對國有企業的決策人員形成影響，使國有企業將關注的重點放在短期經濟效益方面，因此，只有對國有企業的黨建工作進行高水平的改良，才可以全面開發出國有企業黨建工作的重要價值，為國有企業更好的適應新時期的市場競爭和社會考驗提供幫助。在當前國民經濟高速發展和外部思想文化快速介入的情況下，國有企業的發展正在面臨著較大的風險考驗，因此，強化對黨建工作的關注和創新，并從優化政治歷程和考量政治形勢等方面制定符合國有企業長遠發展利益的目標，是提升新時期國有企業創新發展水平的關鍵，也是保證國有企業的黨建工作實現進一步創新發展的基礎。

二、新時期國有企業黨建工作創新優化策略

（一）提升新時期基層黨組織建設水平

國有企業在創新黨建工作的過程中，需要將基層黨組織創新作為基礎性工作，尤其要加強對當前工作實施順暢性的研究，使基層黨組織建設方案的創新設計措施可以得到有效的改進，充分適應基層黨建工作的創新開展需要。在制定基層黨組織建設的具體策略過程中，需要對黨組織領導班子成員的構成情況加以考察，并對影響黨建工作實施順暢性的因素予以研究，使基層黨組織建設方案的創新能夠與國有企業的發展戰略相適應，切實提升黨建工作的綜合性開展質量，為國有企業完整的順應黨建工作的優化實施需要提供幫助。國有企業還需要加強對資金投入情況的關注，結合黨建工作的實際運行要求，對黨組織建設所需的多方面物質資源進行分析，為基層黨組織成熟的適應國有企業發展戰略需要提供幫助。黨組織的建設還需要對馬克思主義原理進行深入學習，嚴格按照理論的指導開展國有企業基層黨建工作的實踐，確保基層黨組織的建設可以在理論資源的幫助之下具備足夠的規范性，并具備后期的自我完善機制。

（二）提升國有企業黨建工作意識建設質量

國有企業的黨建人員一定要將思想意識創新的基礎性作用加以分析，并在構建黨建工作改進方案的過程中，提升黨建意識改進質量，使國有企業的黨建工作可以在新型思想意識的指導下得到高水平改進。國有企業需要加強對黨建工作宣傳力度的重視，并將黨建工作所涉及到的基本理念進行廣泛傳播，切實保證黨建工作的各方面影響因素可以得到明確，為黨建意識的創新培育提供精準保障。國有企業的黨建工作人員需要強化對培訓工作相關事項的重視，尤其要對培訓工作團隊成員的構成情況進行分析，使黨建工作意識可以得到創新處置，并在國有企業的黨建工作可以贏得更加廣泛的外部支持。

（三）提升黨建工作模式設計質量

一定要將黨建工作模式的調整創新作為國有企業的戰略內容加以對待，在制定黨建工作模式創新細節過程中，要構建較為成熟的民主管理機制，引進社會各界的力量參與到具體的黨建工作之中。黨建工作模式的創新還需要對員工的基本權力構成情況進行調整，尤其要允許員工參與到決策性質工作之中，為民主政治的建設創造良好的基礎條件。

三、結語

黨建工作是確保國有企業在新時期實現良性發展的重要工作，尤其在市場環境發生復雜變化的情況下，明確黨建工作的重要性是維護國有企業基本權益的關鍵。結合新時期國有企業黨建工作的實際情況，對黨建工作的創新處理措施進行構建，對提升新時期國有企業的綜合性發展質量，具有重要積極意義。

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