以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企

王超

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 046- 01

摘 要 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)、改革、發(fā)展的融合發(fā)展，成為推進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的新課題。筆者以所在企業(yè)深化黨建工作實(shí)踐為例，研究探討堅(jiān)持黨建引領(lǐng)方向、實(shí)現(xiàn)黨政工作深度融合的課題，更好地為新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展匯聚起強(qiáng)大動能。

關(guān)鍵詞 從嚴(yán)治黨 從嚴(yán)治企 國有企業(yè)

一、以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企的實(shí)踐路徑

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，筑牢黨政工作融合的“根”與“魂”

1.堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨在國有企業(yè)發(fā)展中的全面領(lǐng)導(dǎo)地位。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證國有企業(yè)發(fā)展始終堅(jiān)持正確方向。要把培育和壯大企業(yè)競爭力，獲得更多經(jīng)濟(jì)效益，職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。保證黨組織在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，為建強(qiáng)基層黨組織，建設(shè)高素質(zhì)干部、人才和黨員隊(duì)伍，推動港口高質(zhì)高效發(fā)展提供組織保證。

2.實(shí)現(xiàn)一切工作支部。持續(xù)加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化水平，全面建設(shè)“過硬黨支部”，圍繞中心工作拓展黨建活動空間，提高黨政工作在基層支部的融合粘性，培養(yǎng)高素質(zhì)基層黨支部帶頭人。要堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)，強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全部實(shí)現(xiàn)基層黨支部黨政“一肩挑”。加強(qiáng)基層組織力建設(shè)，構(gòu)建“黨支部—黨小組—責(zé)任區(qū)”三級管理網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)分工。企業(yè)基層支部搭建“七化一體”黨建工作模式，即基礎(chǔ)管理規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)軍事化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、意識形態(tài)精準(zhǔn)化、改革管理陽光化、誠信服務(wù)常態(tài)化、工作創(chuàng)新項(xiàng)目化。要積極發(fā)揮“過硬黨支部”標(biāo)桿作用，嚴(yán)抓黨建工作各項(xiàng)要求落實(shí)，促進(jìn)黨的制度與企業(yè)運(yùn)行制度有機(jī)融合，帶動基層黨建水平提升。

（二）聚焦意識形態(tài)領(lǐng)域工作，凝聚黨政工作融合的“心”與“力”

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企，必須要夯實(shí)思想教育這個基礎(chǔ)，要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心牢記使命”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)思想理論建設(shè)，學(xué)深悟透、融會貫通。要推動全體干部職工把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想同學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系貫通起來，同學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨歷史、新中國歷史、改革開放偉大成就結(jié)合起來，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。要實(shí)現(xiàn)社會主義核心價(jià)值觀在國有企業(yè)落地生根，提煉凝聚社會主義制度下國有企業(yè)先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)并規(guī)范企業(yè)誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)全體職工愛崗敬業(yè)、誠信友善，不斷夯實(shí)企業(yè)職工同團(tuán)結(jié)進(jìn)步的思想基石。

2.繼承發(fā)揚(yáng)好思想政治工作“傳家寶”。要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，豐富意識形態(tài)工作手段，著眼于發(fā)現(xiàn)化解思想癥結(jié)。要堅(jiān)持黨管宣傳，牢牢把握企業(yè)輿論陣地，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極有利因素，創(chuàng)造有利于堅(jiān)持和加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，有利于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的企業(yè)氛圍。要實(shí)現(xiàn)思想溝通員工“面對面”全鋪開，思想政治工作關(guān)口前移，有效解決信息傳遞“中梗阻”問題。思想政治工作就是要從根本實(shí)現(xiàn)員工意識喚醒，實(shí)現(xiàn)員工行為糾偏，探索實(shí)踐“不作為慢作為亂作為”問題專項(xiàng)整治工作，并成為基層民主管理工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)作，注重跟蹤員工的行為改正。

（三）抓住關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化黨政工作融合的“嚴(yán)”與“實(shí)”

1.鍥而不舍堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)從嚴(yán)。要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭實(shí)踐好群眾路線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、落實(shí)、反饋職工群眾的所需、所盼。領(lǐng)導(dǎo)班子要以上率下，砍掉“座椅”，實(shí)行走動式管理，深入一線。全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)深化警示教育，深化問題整改和作風(fēng)效能建設(shè)，形成“想作為、敢作為、善作為”新氣象。

2.從嚴(yán)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，把全面從嚴(yán)要求落實(shí)到骨干人才隊(duì)伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，打造理想信念堅(jiān)定、工作業(yè)績突出、作風(fēng)求真務(wù)實(shí)的國有企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量，對黨員骨干及青年人才的健康成長負(fù)責(zé)。要讓黨員亮身份、明責(zé)任、作表率，圍繞主責(zé)主業(yè)，探索開展“黨員名師帶高徒”、“黨員責(zé)任制”、“黨員120承諾”等活動，充分激發(fā)帶動黨員身先士卒、改革創(chuàng)新的主動性積極性，釋放發(fā)展保障潛能，以點(diǎn)帶面，推動大眾創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展風(fēng)氣。

二、完善與思考

（一）要努力實(shí)現(xiàn)黨政工作融合的實(shí)績

做好以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企工作，就是以黨建之手牽引各方力量，匯聚改革創(chuàng)新發(fā)展合力，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營需求同頻共振，在創(chuàng)新發(fā)展主業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、服務(wù)群眾的面對面中，將黨建工作成果轉(zhuǎn)化成為源源不斷的內(nèi)生動力。

（二）要確保黨建工作融合方式方法與時(shí)俱進(jìn)

要根據(jù)新時(shí)代要求，根據(jù)新的市場環(huán)境變化，新的體制機(jī)制要求，優(yōu)化和改進(jìn)工作機(jī)制方法，挖掘國企黨建工作新內(nèi)涵。在面對人才流動滯塞、發(fā)展空間板結(jié)、創(chuàng)新活力不強(qiáng)等新問題新境況時(shí)，不斷創(chuàng)新變革，不斷探索實(shí)踐，探尋新思路、破解新問題。