淺析鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制

張宇

摘 要：在現(xiàn)代工業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)中，鍋爐壓力容器屬于熱能轉(zhuǎn)化的重要設(shè)備，其焊接的質(zhì)量將對工業(yè)生產(chǎn)具體的質(zhì)量及效率帶來重要影響。為促進(jìn)現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，文章分析鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀，探究鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制。

關(guān)鍵詞：質(zhì)量控制;焊接;壓力容器;鍋爐

引言：在設(shè)備及技術(shù)的更新下，現(xiàn)代工業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展。在工業(yè)生產(chǎn)時(shí)，鍋爐壓力容器屬于一類常見生產(chǎn)設(shè)備，它在現(xiàn)階段有大型化發(fā)展的趨勢，讓壓力容器在制造還有安裝等過程中，均需要各人員在現(xiàn)場進(jìn)行零件的焊接組裝。由此可見，鍋爐壓力容器具體焊接質(zhì)量，會(huì)對容器在后期使用中的效果及安全帶來影響，需要企業(yè)加強(qiáng)此方面的研究改進(jìn)。

1 鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀

首先，在焊接工作內(nèi)，各人員的能力水平，會(huì)讓焊接質(zhì)量受到一定影響。在焊接鍋爐壓力容器時(shí)，一般不會(huì)對各人員有著較高的要求。但是，焊接操作卻分了多類焊接技術(shù)，不同容器的焊接也會(huì)存在一定技術(shù)要求的區(qū)分。為此，在焊接一些特定容器時(shí)，會(huì)對各人員有一定技術(shù)要求。而各人員因焊接能力所影響，在作業(yè)中會(huì)有著失誤操作等問題，使得焊接不能滿足標(biāo)準(zhǔn)，讓一些鍋爐容器在完成焊接后還會(huì)被返廠，或讓部分容器被銷毀。

其次，在控制焊接的質(zhì)量時(shí)，技術(shù)規(guī)定較為缺乏。為讓焊接質(zhì)量得以有效控制，一般需要對采購原材料、焊接設(shè)備等都提出一定要求[1]。而在具體焊接中，焊接活動(dòng)、采購環(huán)節(jié)都會(huì)缺乏完善制度，在制度缺失的影響下，各人員的行為無法得到有效控制，最終讓焊接質(zhì)量不能得到保障。

最后，在焊接中，當(dāng)下機(jī)械化的普及率還偏低。焊接活動(dòng)和其他作業(yè)有著明顯區(qū)別，更多工藝要求各人員進(jìn)行手工操作，且一些焊接程序會(huì)較為復(fù)雜[2]。因人工焊接存在一定不確定性，為此焊接會(huì)容易出現(xiàn)焊接的位置不準(zhǔn)等問題，因此焊接結(jié)束后也要二次檢驗(yàn)焊接成品，以此實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制。而焊接容易出現(xiàn)誤差也屬于帶來質(zhì)量問題的關(guān)鍵原因，一些焊接人員沒有工作交流的意識，未曾向經(jīng)驗(yàn)豐富的人員請教，為此他們的焊接操作一開始都難免會(huì)有著誤差，讓焊接質(zhì)量不能得到有效的控制。

2 鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制

在分析鍋爐壓力容器焊接現(xiàn)狀后可知，焊接活動(dòng)會(huì)在人員、制度及設(shè)備三大主要方面存在不足。為此，要讓焊接質(zhì)量得以有效的控制，企業(yè)要從以下幾點(diǎn)出發(fā)，從根本上控制焊接的最終質(zhì)量，讓鍋爐壓力容器可以更好的投入生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)。

2.1完善焊接制度并有效落實(shí)

為讓焊接活動(dòng)的質(zhì)量得到有效的控制，應(yīng)該對焊接的具體制度進(jìn)行完善，且讓制度可以充分落實(shí)[3]。針對鍋爐壓力容器的焊接，在焊接制度的制定中，應(yīng)該參考各容器焊接的具體工藝，結(jié)合企業(yè)發(fā)展具體狀況，考慮市場經(jīng)濟(jì)具體發(fā)展形勢，制定和企業(yè)相適應(yīng)的焊接制度。在制定焊接制度時(shí)，應(yīng)該保障制度本身和法律規(guī)定相適應(yīng)，確保制度內(nèi)容都處在法律規(guī)定具體范圍中，讓焊接工作的發(fā)展得到推動(dòng)。比如，為讓焊接的質(zhì)量得到控制，企業(yè)應(yīng)該保障焊接人員在參與崗位工作之前，都出示國家認(rèn)可的技術(shù)證書，在由企業(yè)驗(yàn)證證書之后，才能允許各人員上崗。這一制度可以初步確保各人員的焊接能力，避免因人為的錯(cuò)誤操作影響焊接的質(zhì)量。

其次，為讓焊接制度能夠被順利落實(shí)，企業(yè)需要安排管理部門，定期及時(shí)的核查制度落實(shí)的具體狀況，以此讓各人員提高質(zhì)量控制的意識，使其主動(dòng)規(guī)范個(gè)人的焊接行為，使得焊接質(zhì)量可以得到有效的控制，促使企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)的競爭力。

2.2重視應(yīng)用焊接設(shè)備

在焊接質(zhì)量的有效控制中，企業(yè)需要提升焊接設(shè)備實(shí)際普及率。焊接設(shè)備水平的提升，屬于企業(yè)控制焊接質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，應(yīng)該在焊接工作還未開始前，針對選購原材料、設(shè)備的工作做好嚴(yán)格的把關(guān)，確保它們的質(zhì)量，在保障它們物美價(jià)廉、安全的前提下，選擇更合適的設(shè)備及材料開展工作，讓焊接質(zhì)量可以得到合理的控制。而在選購焊接的具體設(shè)備時(shí)，企業(yè)需要保障各設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過國家的質(zhì)量檢測。在選購結(jié)束后，也應(yīng)該將新舊設(shè)備的順利銜接做好，邀請焊接的專業(yè)人員指導(dǎo)各人員的操作，并在后期根據(jù)各設(shè)備具體使用的時(shí)間，讓設(shè)備可以定期進(jìn)行維修保養(yǎng)。

2.3提高焊接人員的能力

為讓焊接質(zhì)量得以有效的控制，企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)焊接人員提高其技術(shù)水平。在焊接工作中，焊接人員能力屬于影響焊接最終質(zhì)量的關(guān)鍵因素，為讓焊接質(zhì)量得以根本的控制，企業(yè)要從以下多點(diǎn)做起，充分提高各人員的能力水平。首先，各人員應(yīng)該根據(jù)各自焊接工作具體的內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)對應(yīng)專業(yè)知識，以熟練掌握各知識促進(jìn)個(gè)人焊接能力的提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行實(shí)踐，在實(shí)踐中逐步學(xué)習(xí)，掌握更多、更規(guī)范的焊接技術(shù)。其次，在具體焊接中，受設(shè)備、人為因素等方面影響，難免會(huì)發(fā)生各類問題。為讓不同問題能被有效的解決，讓焊接的質(zhì)量得以長期控制，企業(yè)可以建立焊接的意見簿，鼓勵(lì)各焊接人員對操作時(shí)所遇問題集中進(jìn)行反饋，由各人員彼此及時(shí)做好溝通探討，讓各問題得以有效的解決。最后，在企業(yè)中，新老焊接人員應(yīng)該加強(qiáng)彼此的交流溝通，經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工可以在溝通交流中，向新員工進(jìn)行有效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的傳授，并在后者的實(shí)際操作中，為其進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)，讓員工整體都提高焊接技術(shù)水平，讓焊接質(zhì)量得到有效的控制。

3 結(jié)束語

在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)，對鍋爐壓力容器的焊接質(zhì)量有效控制非常關(guān)鍵。為此，各企業(yè)要對焊接質(zhì)量在具體控制時(shí)會(huì)表現(xiàn)出的問題更為重視，利用多類方式手段，對焊接制度進(jìn)行有效制定，讓各焊接人員能夠不斷提高專業(yè)能力，讓焊接工作可以規(guī)范、安全的進(jìn)行，讓焊接的最終質(zhì)量得以有效控制，在推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上，讓鍋爐壓力容器焊接技術(shù)得以不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳煒，任超民.鍋爐壓力容器焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立與質(zhì)量控制[J].名城繪，2019（8）：0116-0116.

[2]冷文深，祁韜，段忠澤.鍋爐壓力容器安全檢驗(yàn)及質(zhì)量監(jiān)督分析[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2019，039（002）：28-29.

[3]于瑛琦，占杰龍，陳毅磊.鍋爐壓力容器焊接方法及焊接工藝探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2020，v.17;No.511（07）：113-114.

（北京市通州區(qū)特種設(shè)備檢測所，北京 101100）