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簡析農(nóng)村中學(xué)道德與法治的現(xiàn)狀與策略

2020-06-01 19:04:15范麗英
中華活頁文選·教師版 2020年23期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村中學(xué)策略

范麗英

摘 要:道德與法治教學(xué)對學(xué)生而言至關(guān)重要,是提升其法制觀念和道德修養(yǎng)的重要課程和有效途徑。做好學(xué)生的思想政治教育關(guān)鍵在于教師,“打鐵還需自身硬”。重視思想政治教育課程和教師隊伍的建設(shè)是學(xué)校德育工作的主渠道,因此,學(xué)校要做到兩手都要抓。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村中學(xué) 道德與法治教學(xué) 策略

DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2020.23.056

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出全面推進(jìn)素質(zhì)教育,要堅持面向全體學(xué)生,為學(xué)生全面發(fā)展創(chuàng)造相應(yīng)的條件。習(xí)近平總書記在學(xué)校思政課教師座談會上不僅強(qiáng)調(diào)了學(xué)校思想政治教育的重要性和緊迫性,而且指出,做好思想政治教育工作的關(guān)鍵在于教師。“打鐵還需自身硬”,教師要上好思政課,自己就要道德高尚,為人師表。當(dāng)我們的思想政治理論課教師隊伍建設(shè)成為一支值得信賴、受人尊敬、勇于擔(dān)當(dāng)、能干有為的思想政治理論課教師隊伍時,自然就會培養(yǎng)出更多品德高尚、能力突出的專業(yè)人才。道德與法治是學(xué)校德育工作的主渠道,提高學(xué)生的思想意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想觀念,是道法教學(xué)的核心內(nèi)容之一。學(xué)校要做到“兩手抓”,不僅要抓學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和潛能的開發(fā),而且還要抓學(xué)生的思想道德教育。只有這樣,學(xué)校才能提高教育和教學(xué)水平。

一、當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校現(xiàn)道德與法治現(xiàn)狀與原因

1.學(xué)科重視不到位,教學(xué)觀念滯后

農(nóng)村學(xué)校不重視道德與法治課程,只注重語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科的教學(xué),忽視了其他學(xué)科的教學(xué),特別是到了考試前復(fù)習(xí)的時候,道法課常挪成其他課程,校長知道也是睜一眼閉一眼。教師的教學(xué)觀念過于陳舊,特別是在農(nóng)村地區(qū),很多都不是專業(yè)的道法課教師,而且大多數(shù)都是上了年紀(jì)的教師,教學(xué)觀念已經(jīng)根深地固難以改變,還存在“填鴨式”教學(xué),只把課程作為考試主體,只注重學(xué)生對某些書本知識的掌握,而忽視了學(xué)生知識運用的情況,這將使教學(xué)內(nèi)容不能滿足改革要求,德法課程改革的重點內(nèi)容不能突出,課程改革的價值大打折扣,難以真正的促進(jìn)學(xué)生的品德的提升,學(xué)校對這些老教師的培訓(xùn)也不夠重視。

2.教師職業(yè)倦怠,工作熱情喪失

教師這一職業(yè)被認(rèn)為是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。一是國家希望教師能夠培養(yǎng)出一批對社會有用的創(chuàng)新型人才,二是社會對教師這一職業(yè)的期望越來越高,三是父母希望孩子全面發(fā)展考上理想的大學(xué),對老師寄予厚望,這些因素讓教師承受的壓力也越來越大。教師職業(yè)倦怠是指教師應(yīng)對工作壓力時的一種心理反應(yīng),是教師在長期壓力下情緒、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。“十年樹木,百年樹人,”教師肩負(fù)著育人的重任,除了每天要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、做好學(xué)生的思想教育工作外,還要耐心細(xì)致地輔導(dǎo)后進(jìn)生、特殊生和個別學(xué)生心理疏導(dǎo)工作等等。教師的工作不是機(jī)械的重復(fù),而是要不斷的創(chuàng)新、不斷的探索。近年來,國家對教育越來越重視,不斷提高教師經(jīng)濟(jì)待遇,但相對于其他行業(yè)來說,農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)教師經(jīng)濟(jì)待遇還是比他們低。社會對教師的期望與社會對教育特別是基礎(chǔ)教育的投人不足形成了一定的反差,長此下去就成為教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠的重要根源。“蠟炬成灰,淚使干”教師的工作又是默默無聞的,日復(fù)一日、年復(fù)一年,使教師長期處于工作的壓力狀態(tài),缺乏挑戰(zhàn)性,又不可能像行政、企業(yè)等行業(yè)的優(yōu)秀人才那樣,經(jīng)常有升遷或獲得高薪的機(jī)會。特別是農(nóng)村學(xué)校班數(shù)少,缺乏合作與競爭,沒有動力和壓力,又沒有主動性,這使有些教師工作積極性就降低了,課堂教學(xué)質(zhì)量也就難以提高了。

3.師資力量薄弱,專任教師缺乏

盡管近年來通過“兩基”“雙高普九”驗收、義務(wù)教育均衡發(fā)展評估與驗收“兩項督導(dǎo)”等,學(xué)校辦學(xué)條件得到很大改善,師資隊伍得到加強(qiáng),但農(nóng)村學(xué)校道法課教師還是不足,道法課多數(shù)還是由語文、數(shù)學(xué)和英語教師兼任,缺乏道法課專任教師,使得農(nóng)村學(xué)校道法課的隨意性和盲目性長期得不到有效糾正。特別是增加了法治教育的內(nèi)容,并將法律等專業(yè)課題納入課程,教師不了解這些內(nèi)容,講課難以專業(yè)化,學(xué)生的學(xué)習(xí)也就做不到系統(tǒng)、全面。而且稍有教學(xué)經(jīng)驗的教師想方設(shè)法往城里跑,城里的名師也不愿意到農(nóng)村去。雖然教育行政部門采取名校帶薄弱校、走教等方式來促進(jìn)農(nóng)村教學(xué)發(fā)展,但收效不夠明顯。

二、解決這些現(xiàn)狀與問題的策略

1.重視學(xué)科建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法,提升課堂活力

學(xué)校應(yīng)重視道法課學(xué)科建設(shè),禁止將道法課挪為他課。只有從國家這個層面到學(xué)校教師個人層面高度重視學(xué)科的價值和意義,農(nóng)村學(xué)校才能更好地開展道法課程。學(xué)校應(yīng)有清晰的課程要求,形成上下一體的德育法制教育教學(xué)體系,從師資培訓(xùn)到新教材的使用、各方面的培訓(xùn),使教師的教學(xué)觀念與時俱進(jìn),提高教師的思想道德水平和法治課堂教學(xué)效率。逐步改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,找準(zhǔn)道法課教師“角色”,以身作則,保持較高的思想道德修養(yǎng),為學(xué)生傳播正能量,感染學(xué)生,真正提高學(xué)生對道法課程的重視, 營造高效的道法課堂,鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,點燃學(xué)生思維火花,讓學(xué)生真正成為道法課堂的“主人”。還可以模擬道法課程教學(xué)過程中的一些實際情況,提高學(xué)生運用理論知識的能力,充分發(fā)揮道法課程的現(xiàn)實意義。

2.提高道法課教師地位,克服職業(yè)倦怠

首先,國家應(yīng)繼續(xù)加大對教育的投入,改善教師政治經(jīng)濟(jì)待遇,提高教師的社會和經(jīng)濟(jì)地位。二是政府通過政策導(dǎo)向和輿論引領(lǐng),營造“尊師重教”的社會氛圍,社會、學(xué)校、家長和學(xué)生應(yīng)對教師建立合理的期望。三是政府和學(xué)校應(yīng)為教師提供良好的工作和生活環(huán)境,實行開放、民主的管理,聆聽教師的心聲,讓教師參與進(jìn)來并采納教師合理的建議,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和歸屬感,以激發(fā)教師的工作熱情和動力。四是維護(hù)教師的合法權(quán)益,如學(xué)校教師的職稱晉升、評優(yōu)評先、考核與評聘等方面,加大操作過程的透明度,做到公平、公正、公開,提高教師的滿意度、幸福感。五是搭建平臺,促進(jìn)教師專業(yè)成長。鼓勵教師積極參加各級各類的專業(yè)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),不斷提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師適應(yīng)新課改的能力,提高自身教育教學(xué)水平,從而消除教師的職業(yè)倦怠感。搭建道法教師展示才干的舞臺,開展道法教學(xué)技能競賽、才藝大比拼、演講比賽等活動,發(fā)現(xiàn)人才,樹立典型,以點帶面,提高道法教師隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外,關(guān)心教師的身心健康,在精神和物質(zhì)方面給予鼓勵,也是緩解教師職業(yè)倦怠的有效策略。

3.加強(qiáng)道法課師資隊伍建設(shè),構(gòu)建專業(yè)化的教師隊伍,保證教育教學(xué)質(zhì)量

教育部、中組部等五部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代中小學(xué)思想政治理論課教師隊伍建設(shè)的意見》,提出切實加強(qiáng)中小學(xué)思政課教師隊伍配備管理,全面提升中小學(xué)思政課教師素質(zhì)能力,不斷創(chuàng)新中小學(xué)思政課教師評價激勵機(jī)制,打造一支政治強(qiáng)、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正,專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、名師輩出的中小學(xué)思政課教師隊伍。提升思政課“鑄魂育人”質(zhì)量,加強(qiáng)道法課師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵,加快步伐建設(shè)一支“政治強(qiáng)、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正”的思政課教師隊伍是重要手段。政府每年應(yīng)向農(nóng)村薄弱地區(qū)傾斜,招聘一批真正能夠根據(jù)課程需要和幫助教學(xué)發(fā)展的專業(yè)教師,使其教師隊伍逐步壯大,專業(yè)人才逐步豐富。教師培訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑,道德與法治教師培訓(xùn)對于提高我國道德與法治教育教學(xué)的水平和質(zhì)量具有十分重要的現(xiàn)實意義。充發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人示范引領(lǐng)和教研組的作用,師徒結(jié)對,“老帶新,師帶徒”,開展集體備課、說課、公開課觀摩等活動,及時解決教學(xué)中的各種問題,確保道法課的教學(xué)質(zhì)量。道法課教師要樹立終身學(xué)習(xí)的意識,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,不斷提高自身的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

參考文獻(xiàn):

[1] 李欣《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)校思政教育的改革與發(fā)展》,東北師范大學(xué)出版社2019年。

[2] 李海生《讓道德與法治課堂洋溢生活的陽光》,《新課程(中學(xué))》2016年第12期。

[3] 張蓉《基于生活化思維的初中道德與法治教學(xué)模式的探討》,《學(xué)苑教育》2017年第4期。

[4] 王孫和《初中道德與法治教育的誤區(qū)與對策》,《新課程導(dǎo)學(xué)》2017年。

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