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點燃·點亮·點化

2020-05-29 08:14:23吳應超
讀天下 2020年10期

摘?要:教育的藝術不僅在傳授,更在于善于激勵、鼓舞和喚醒。我們老師做的工作就是激勵、鼓舞和喚醒學生,讓學生自己學會學習,學會做人。即“點燃希望,點亮慧根,點化人生”。

關鍵詞:點燃;點亮;點化

陶行知先生說,真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能打動人。下面筆者圍繞“教育即點燃、點亮、點化。點燃希望,點亮慧根,點化人生”來闡述班主任工作。

一、 點燃希望

教育的藝術不僅在傳授,更在于善于激勵、鼓舞和喚醒。我們老師做的工作就是激勵、鼓舞和喚醒學生,讓學生自己學會學習,學會做人。即“點燃希望,點亮慧根,點化人生”。

例如2018學校實行分層教學,學生乍一分到普通班,筆者察覺一些學生情緒失落,他們沒有剛進新學校的興奮。經了解,原來這些學生認為自己很優(yōu)秀,分到普通班沒有前途,非常失落。而家長的反應更是激烈。生翁璟沛(這學生是位優(yōu)秀學生),她媽媽要求轉班,找校長,找教務主任,找筆者哭訴,要轉到實驗班,都不成功,就辦理了轉學手續(xù),弄得班級學生議論紛紛,心思浮動。

面對這種情況,筆者首先想到要激勵、鼓舞學生,點燃他們的希望。于是筆者首先給學生介紹班級科任老師,介紹各科任老師的履歷和能力。一一羅列出老師的優(yōu)點及過往的教學成績,鎮(zhèn)服學生的心,達到“敬其師,服其道”的效果。接著筆者用事實數據說明歷年平行班學生升入重點高中的情況,激勵學生要樹立對班級、對自己的信心,又羅列優(yōu)秀學生在平行班中的種種好處。讓學生明白“寧做雞頭,不做鳳尾”的道理。還適時補充:學校班級時常會變化,也會有可能更有機會時時重新進入實驗班。你們錯過了月亮,你們在哭泣,那么你們必將也會錯過星星。這樣,學生的希望被點燃,大部分學生的積極性大漲。

筆者知道,僅僅給學生描繪一個藍圖是遠遠不夠的,點燃的希望不能持續(xù)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,班級必須確定班規(guī)和獎懲制度。

我的第二項工作是建立“獎優(yōu)罰劣,人人爭先”班級制度。開學初,政教處舉行始業(yè)教育、紀律教育,利用此契機(教育要善于利用各種契機)我與學生共同制定班規(guī),一條一條與學生商定,既民主集中,又讓班規(guī)深入學生腦海。當然,這是慢工細活,逐步完善的過程。初步制定班規(guī)后,獎勵優(yōu)秀,懲罰頑劣,形成良好的班風、學風和班級的輿論導向,這樣能點燃每一個學生前進的希望。第一個月放假時,家長前前后后圍滿教室,我準備好獎狀,并請家長代表頒獎,學生的眼神充滿期待,家長一臉驕傲,紛紛拍照,我知道點燃希望的目的達到了,學生甚至家長的激情都得到鼓舞。我還利用布置班容班貌時機,發(fā)動學生確立班訓,明確班級、個人的奮斗目標,學生群情激奮,令筆者振奮。孩子們的激情一旦點燃,他們會時時充滿希望。

此外,我還利用文明寢室評比這一契機,班級組成以寢室為單位評比小組。評比內容包括紀律、學習、行為等各方面,小組各成員得分相加,多者為優(yōu)。如此一來,寢室小組成員成了一個更加緊密的共同體,榮辱與共。個人為了不拖團體的后腿,個個爭先。小組成員有了共同的目標,就有了前進的動力,為了不扣分,多加分,寢室成員互相教育。同伴教育的力量是強大的,效果比老師的教育要好得多。我所做的工作就是聯(lián)系家長,讓家委會對學生進行獎勵,既獎勵團體,又獎勵個人。班會課上,得獎的學生一臉燦爛,個人努力被承認,價值得以體現,團體意識也加強了,快樂也在互相傳染。學生學習有了收獲,就會有快樂,這是我給孩子們注入的學習的動力,讓學生點燃的希望持續(xù)燃燒。

二、 點亮慧根

蘇霍姆林斯說:“只有能夠激發(fā)學生去進行我教育,才是真正的教育。”我們要尊重孩子,不要急于做出或好或壞的評價,雖然我們是普通班。我們老師要相信并善于發(fā)現學生是有慧根的,我們要及時去點亮它。

激發(fā)學生自我教育,首先要選好值日班長,這也是我最重視的。每次開學伊始,我就觀察、了解學生,盡快選出值日班長,讓值日班長去管理教育學生。值日班長履職,要到講臺上舉行入職儀式,表達做好工作的決心,講述自己做值日班長的工作內容和方法。結束一天工作要進行總結。教師的工作在于引導、點評。點評尤為重要,這是對值日班長工作的指導,也是積極引導班級的輿論導向。老師獎勵、表揚、肯定什么,班級就會形成怎樣的風氣,值日班長就會形成怎樣的工作方法和能力。這樣值日班長就會非常興奮、驕傲,自己有能力為班級做出貢獻。值日班長工作入門后,筆者再指導其他班干部、課代表、小組長等工作,形成良好的班干部組織,自主管理好班級。點亮學生的慧根,首先點亮班干部的慧根,做好學生自我教育、自我管理,使班級管理進入良好運行的軌道。

用好班干部同學后,我們還要點亮每個學生的慧根,激發(fā)學生能夠進行自我教育,或是同伴間互相教育。我想,這樣真正有效的教育就產生了,學生真正自主的學習就會開始了。

詹姆斯說,人生中最深切的稟質,乃是被人賞識的渴望。開學一個月的時間,我盡量能與每個學生進行一次接觸、談心,及時了解學生的情況,然后發(fā)現其長處,發(fā)揮其長處。如我班學生金辛柯,外向活潑,喜歡管人,我就分派她組織主題班會、組織出黑板報(筆和顏料都是她自己去買),做得非常好。黑板報得了一等獎,她比誰都高興。林如珊,愛講話,活潑好動,理科差,英語很好,我就夸她英語成績,后來英語老師選她做課代表。趙裕屹,上課時常走神,數學第一次考試只有50分。但這學生愛表現,工作積極,我讓他當勞動委員,自信心大增,學習積極性也就提高了,后來數學第二次考試85,第三次89分,進步顯著。蘇霍姆林斯基說過,只有集體和教師首先看到學生優(yōu)點的地方,學生才會有上進之心。佛家宣稱人人都有慧根,教師也是佛,要善于點亮學生的慧根。

此外,我還充實書架,讓每個學生捐一本書,班級征訂《讀者》《意林》等雜志,很受學生歡迎。引導學生閱讀,用書籍點亮學生的慧根。閱讀書籍,就是與大師對話。我積極引導學生閱讀書籍,就是要讓學生與無數學者、大師去對話,點燃學生的慧根。這比我們平時蒼白無力的語言嘮叨要強得多。

三、 點化人生

教育是讓學生有更幸福、更美好的生活,不僅僅是學習課本知識。陶行知先生也說,先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。

筆者認為培養(yǎng)良好的生活、學習習慣是最好的人生之道。培根說,習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣。剛入學的一個月,我工作的重點就是培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣,如寢室生活、就寢作息、環(huán)境衛(wèi)生、同學相處、早讀、聽課、及時做作業(yè)等習慣的養(yǎng)成;每次班會課及課前規(guī)定學生整理書桌,養(yǎng)成整理的習慣。到目前為止,這些習慣的培養(yǎng)一直在堅持,不敢松懈。古人云:大處著眼,小處著手,圖難于易,為大于細。一件困難的事要從容易處入手,一件大事要從細小處做起,慢慢積累。思想引導行為;行為養(yǎng)成習慣;習慣造就性格;性格決定命運。筆者相信良好的習慣,不僅能提高學生的學習成績,對于今后走向社會,參加工作,都會奠定良好的基礎。

夸美紐斯認為學習即生活。我們學校生活也是今后社會生活的預演。所以利用班會課這一主陣地,我舉行“文明禮儀在筆者心中”的主題班會,培養(yǎng)學生“文明禮儀”習慣;舉行“遵守班規(guī)”主題班會,培養(yǎng)學生遵紀守法的行為。筆者認為這不僅僅是培養(yǎng)學生習慣,也是讓學生懂得人生之道,是對學生人生之路的點化。

例如,我班學生胡僑晉,非常頑劣,上課不認真聽課,講話,吃零食,不做作業(yè),頂撞老師,自習課破壞紀律。我相信這樣的學生各班都有。我的做法是一一記錄他的違規(guī)行為,幫助他分析錯誤,表達老師對他轉變的期望。一次,他又被數學老師批評,不服氣,我利用家長來接的機會,聯(lián)合家長、數學老師之力,教育點化,他似有醒省,明白老師、家長的苦心,隔天給我寫了一封悔改的信。當然,我希望他真能被我徹底點化,從此改正。我知道這是不大可能的,期間必定會有反復。點化學生人生之路,見于平時點滴之中,任重而道遠。

雅斯貝爾斯說,真正的教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。確實,一個孩子對我們老師來說就是四十五分之一,或九十分之一,對家長來時說是唯一。我們的學生是住宿生,遠離家長,我們老師有時不妨學做高僧,點化學生去領悟人生道理。

沒有人能喚醒一顆裝睡的靈魂,除非他自己愿意。但我們教育點化必定一直在繼續(xù)。

參考文獻:

[1]李鎮(zhèn)西.民主與教育[M].成都:四川少年兒童出版社,2004.

[2]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤,譯.北京:教育科學出版社,1984.

[3]陶行知.陶行知全集[M].長沙:湖南教育出版社,1984.

[4]潘菽.教育心理學[M].北京:人民教育出版社,1980.

作者簡介:

吳應超,浙江省樂清市,浙江省樂清市公立寄宿學校。

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