試論國(guó)企計(jì)劃生育工作的硬環(huán)境創(chuàng)造與軟實(shí)力打造

劉雯

摘要：我國(guó)面臨社會(huì)轉(zhuǎn)軌、健康轉(zhuǎn)型、人口轉(zhuǎn)變的復(fù)雜形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，在實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要機(jī)遇時(shí)，如何應(yīng)對(duì)人口問題日趨多元化、各種因素交叉重疊等錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)變化，這就需要我們認(rèn)真審視未來(lái)的人口發(fā)展?fàn)顩r，采取審慎而有效的科學(xué)措施和非常規(guī)手段，把握趨勢(shì)，主動(dòng)求變。本文主要分析了生育工作有關(guān)的建設(shè)問題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);計(jì)劃生育;硬環(huán)境;軟實(shí)力;實(shí)力打造

引言：在國(guó)內(nèi)與國(guó)際種種因素發(fā)生變化的同時(shí)，我國(guó)作為人口大國(guó)，要注重人口的增長(zhǎng)趨勢(shì)，做好計(jì)劃生育工作管理，將其作為政府工作的日常內(nèi)容。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，更要對(duì)計(jì)劃生育工作加強(qiáng)管理，同時(shí)實(shí)現(xiàn)制度的約束與人性的關(guān)愛。人口要形成“特殊化”，宣傳要形成“特色化”，服務(wù)要形成“親情化”，做好我國(guó)計(jì)劃生育軟實(shí)力與硬環(huán)境的建設(shè)。

1.計(jì)劃生育工作在國(guó)有企業(yè)中遇到的困難

1.1外闖市場(chǎng)地位的特殊性

我國(guó)國(guó)企中計(jì)劃生育工作實(shí)施的難度是由其特殊的工作環(huán)境與定位決定的，計(jì)劃生育工作難度的日益上升與國(guó)有企業(yè)的環(huán)境與工作性質(zhì)有很大關(guān)系。在海外有許多個(gè)國(guó)有企業(yè)的工作隊(duì)伍，有很多人員和隊(duì)伍常年居住在海外，使工作中存在巨大的盲點(diǎn)，為我國(guó)國(guó)企的整體計(jì)劃生育工作的管理帶來(lái)挑戰(zhàn)。

1.2特殊性工作的流動(dòng)性

許多國(guó)有企業(yè)的工作性質(zhì)具有流動(dòng)性，比如有些企業(yè)的一些隊(duì)伍長(zhǎng)期以來(lái)肩負(fù)著大量的施工任務(wù)，而這些任務(wù)跨地區(qū)、跨省份并且跨國(guó)度，與基地距離遙遠(yuǎn)。另外，單位相對(duì)分散會(huì)造成戰(zhàn)線與面積的廣泛，這也是相關(guān)國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作實(shí)施的難度之一。

1.3國(guó)企員工與其家屬的兩地分居

兩地分居也是為計(jì)劃生育工作的管理帶來(lái)困難的因素之一，一些特殊行業(yè)由于特殊的工作需要，會(huì)有找對(duì)象與成家的困難，比如井下作業(yè)、物探以及鉆井等高危性質(zhì)的工作，這些工作具有很強(qiáng)的流動(dòng)性，工作環(huán)境非常艱苦，長(zhǎng)期在外的工作造成了夫妻之間的聚少離多，不利于國(guó)有企業(yè)的計(jì)劃生育工作實(shí)施。

2.建立優(yōu)生優(yōu)育的生育理念

我國(guó)計(jì)劃生育工作與人口已經(jīng)度過了數(shù)量控制與生存發(fā)展問題的解決階段，接下來(lái)要注意協(xié)調(diào)社會(huì)、環(huán)境、資源與經(jīng)濟(jì)之間的發(fā)展。為了更好地適應(yīng)形勢(shì)的變化，國(guó)有企業(yè)必須要以科學(xué)發(fā)展觀為核心，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為理念，立足于國(guó)有企業(yè)的和諧發(fā)展，同時(shí)要顧全大局，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展更新計(jì)劃生育工作的核心理念，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)際工作上的先進(jìn)與創(chuàng)新。

首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展的潛力。國(guó)有企業(yè)要有鮮明的推動(dòng)發(fā)展相關(guān)理念，要樹立起緊抓發(fā)展質(zhì)量以及人均生活水平的思想，在實(shí)際工作中一絲不茍地落實(shí)各項(xiàng)政策與措施，以此來(lái)避免人口的增長(zhǎng)抵消快速發(fā)展帶來(lái)的成果。

其次，對(duì)于形式要有很強(qiáng)的把握能力。國(guó)有企業(yè)要增強(qiáng)緊迫感與責(zé)任感，要全面建成小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。從企業(yè)發(fā)展的角度考慮，要始終將計(jì)劃生育置于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的全局之中，做好謀劃與思考，并且要堅(jiān)持不懈地執(zhí)行相關(guān)制度。

最后，國(guó)有企業(yè)要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力。在看待問題與思考問題時(shí)要有系統(tǒng)的思維方式，在實(shí)際的工作中要將系統(tǒng)的思維盡可能地應(yīng)用，在最大程度上做到計(jì)劃生育工作的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。

3.嚴(yán)格執(zhí)行PDCA閉環(huán)措施

對(duì)于PDCA要嚴(yán)格執(zhí)行，在最大程度上實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作硬環(huán)境的創(chuàng)造。PDCA循環(huán)系統(tǒng)是集多種階段為一體的，包括計(jì)劃到改進(jìn)之間的各個(gè)階段，其中計(jì)劃生育工作良好效果的保證就是領(lǐng)導(dǎo)的重視以及隊(duì)伍素質(zhì)的過硬，并且包括企業(yè)的協(xié)調(diào)與組織能力，企業(yè)要將計(jì)劃生育工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照循環(huán)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行工作，以此來(lái)使計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)縱深向發(fā)展。

第一要將首問負(fù)責(zé)制度進(jìn)行落實(shí)。國(guó)有企業(yè)將責(zé)任制作為計(jì)劃生育的主要抓手是非常有必要的，將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位的各個(gè)人身上，形成上級(jí)抓下級(jí)這樣一層層的管理形式，使計(jì)劃生育工作得到更好的落實(shí)。第二要協(xié)調(diào)并且要實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，要進(jìn)一步完善企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)與部門之間的配合程度，要引導(dǎo)群眾積極參與，各部門之間協(xié)調(diào)運(yùn)作管理，有利于強(qiáng)大工作效率的形成，同時(shí)要將計(jì)劃生育工作方針企業(yè)整體規(guī)劃的位置中，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)齊頭并進(jìn)的作用，做到共同研究，共同部署以及共同落實(shí)。最后眼鏡要向內(nèi)看，計(jì)劃生育工作的發(fā)展離不開一支具有優(yōu)秀素質(zhì)的隊(duì)伍，隊(duì)伍要做到作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良以及結(jié)構(gòu)合理這三項(xiàng)要求。國(guó)有企業(yè)中黨政的各級(jí)組織要對(duì)計(jì)劃生育干部隊(duì)伍的建設(shè)，將計(jì)劃生育隊(duì)伍的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，積極開展相關(guān)的崗位培訓(xùn)以及職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力以及政治素質(zhì)的提高。

4.堅(jiān)持文化引領(lǐng)，提升計(jì)生工作軟實(shí)力

在一個(gè)地區(qū)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力中，其文化軟實(shí)力是非常重要的組成部分，主要可以體現(xiàn)在區(qū)域的影響力、凝聚力以及創(chuàng)新力，同時(shí)也可以體現(xiàn)為可持續(xù)發(fā)展力、環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力、思想力以及精神力量。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的條件下，文化軟實(shí)力的提升以及成為企業(yè)計(jì)劃生育工作的重要尺度。

首先做好管理的規(guī)范，可以為計(jì)劃生育工作帶來(lái)很強(qiáng)的保障基礎(chǔ)，管理是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵。其次計(jì)劃生育工作的宣傳要實(shí)現(xiàn)特色化，營(yíng)造起濃厚的氛圍，宣傳工作在計(jì)劃生育工作的 實(shí)施中是非常重要的手段，企業(yè)要堅(jiān)持在宣傳工作的特色中追求實(shí)效性，積極拓展宣傳的領(lǐng)域，可以在很大程度上達(dá)到不錯(cuò)的宣傳效果。最后，企業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)親情化的服務(wù)，可以為我國(guó)的計(jì)劃生育工作拓展出更多的服務(wù)內(nèi)涵。國(guó)有企業(yè)的計(jì)劃生育委員會(huì)要繼續(xù)堅(jiān)持以“三情”的管理方式來(lái)將服務(wù)內(nèi)涵進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)展，努力在國(guó)有企業(yè)中將人性化的關(guān)懷滲透到企業(yè)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作層面，可以使得國(guó)有企業(yè)中各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更加有序的發(fā)展。

5.總結(jié)

在新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作已經(jīng)邁向一個(gè)全新的階段，在新的歷程中，計(jì)劃生育工作隨著環(huán)境的變化遇到了許多實(shí)際中的困難。我們首先要深刻意識(shí)到計(jì)劃生育工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的意義，要堅(jiān)持將其放在企業(yè)的整體布局之中。首先要堅(jiān)持完善制度的管理，進(jìn)一步提高計(jì)劃生育工作的硬實(shí)力與軟環(huán)境，為我國(guó)國(guó)有企業(yè)計(jì)劃生育工作的發(fā)展帶來(lái)有利條件。

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