加強國有企業黨風廉政文化建設淺析

鄭旭峰

摘 要：國有企業是我國社會主義制度和我黨執政興國的重要經濟基礎，加強國有企業黨風廉政在整個黨風廉政建設中占有舉足輕重的地位，是企業穩定和發展的重要保障。加強國有企業黨風廉政文化建設是企業開展反腐倡廉工作、營造健康和諧環境的內在要求，是企業文化融入黨風廉政建設的實踐，是廉政文化建設為黨的政治建設服務的深入，是提升企業黨風建設和反腐倡廉工作水平的有力保證。國有企業要建立健全規章制度，抓住關鍵環節，加強輿論宣傳，積極營造廉政文化濃郁氛圍，以持續推進國企黨風廉政文化建設來營造風清氣正發展環境。

關鍵詞：黨風廉政;文化建設

國有企業是國民經濟的支柱，是我國社會主義制度和我黨執政興國的重要經濟基礎。加強國有企業黨風廉政文化建設是企業開展反腐倡廉工作、營造健康和諧環境的內在要求，也是提升企業黨風建設和反腐倡廉工作水平的有力保證。持續推進國企黨風廉政文化建設，營造風清氣正發展環境可采取以下主要措施：

1 認清形勢，為黨風廉政文化建設建章立制

黨風廉政文化建設是一項涉及廣泛的任務，要加強領導，整合各方面的力量，認真組織協調。一要切實加強對黨風廉政文化建設的領導，落實領導責任和部門工作責任。領導是廉政文化的倡導者和組織者，是黨風廉政文化建設的責任主體，只有領導重視并做好表率，才能對企業黨風廉政文化建設產生導向和推動作用，這是關鍵。并明確黨委、紀委和其他部門的職責，切實做到分工明確，確保各項工作布置到位，落實到位，穩步推進黨風廉政文化建設步伐。二要搞好組織協調是關鍵。企業廉政文化涉及工作、生活的各個領域，要搞好組織協調，在推進黨風廉政文化建設過程中，盡力整合各部門的力量，調動各方面的積極性，齊抓共建。企業黨委要發揮政治核心作用，切實加強領導，領導干部要落實“一崗雙責”，成為企業黨風廉政文化建設的積極推動者。

2 抓住關鍵，持續加強企業廉政文化教育

真正的教育不僅僅是背誦記憶幾個廉政詞語、條規、案例，也不僅僅是掛幾條宣傳標語、搞幾次征文比賽，發表幾篇宣傳稿件，而是讓黨員干部通過廉政課堂、模范榜樣以及領導自身以身作則、率先垂范，將優秀的品質浸潤到職工人生底色中去，成為走上社會后能發揮正能量的人。一要分清教育層次。要針對廉政主體和監督群體進行廉政文化教育。在領導干部教育方面，各級黨組織要把集中培訓學習作為宣傳廉政文化思想的主要陣地，通過集中學習和討論交流，使領導干部認識到利害關系，自覺杜絕誘惑，不斷提高黨性修養，樹立起遵守黨紀國法和企業規章的意識。在對企業員工教育方面，通過黨員培訓班、反腐倡廉專題講座以及企業紀檢部門的信息簡報等，提高群眾的覺悟，加強員工的廉政意識和民主監督意識，從而鞏固和擴大反腐敗陣地。推動國有企業廣泛開展群眾性廉政文化創建活動，促進國有企業黨風廉政建設深入開展，實現政治上和諧穩定，經濟上持續增長，文化上不斷進步，適應經濟發展規律和我國社會主義市場經濟發展要求。二要納入整體工作規劃。立足于國有企業自身實際，把黨風廉政文化建設納入企業發展戰略，納入反腐倡廉工作的整體部署，納入黨的建設和企業文化建設的整體規劃，統一安排、統一落實。要緊密聯系實際，將黨風廉政文化建設融入企業文化建設體系，納入黨風廉政建設責任制和文明創建考核范疇，納入企業文化建設的總體部署，全員參與，整體推動，統籌兼顧，貫徹落實。

3 加強宣傳，積極營造廉政文化濃郁氛圍

積極做好宣傳發動工作，充分利用各種宣傳手段和方式，對企業的廉政文化核心理念和推進企業黨風廉政文化建設的意義進行宣傳，營造濃郁的氛圍，使廣大員工對企業黨風廉政文化建設取得認同感。一要開辟宣傳陣地。宣傳陣地是推進黨風廉政文化建設的重要平臺，要充分利用網絡、電視、報紙、刊物、宣傳欄、標語橫幅等，廣泛宣傳企業的廉政理念，形成一個人人話廉政的氛圍。可以將反映企業廉政文化核心理念的標牌、廉政從業格言警句等做成標牌張掛在辦公室、會議室、工地等地方，形成視覺沖擊，時時監督和提醒員工。二要積極開展各種活動。采用互動的宣傳方式，宣傳效果往往是最明顯的，可以通過開展格言警句征集、創建廉政崗位、舉辦廉政文化書畫展等活動，對廉政文化進行宣傳;也可以通過一些文體活動，運用媒體加以渲染，鼓舞和凝聚員工思想，逐步提高員工的廉政文化素養。針對企業涌現出來的廉政從業“典型”，應大力加以宣傳，以其先進的事跡感染人，增添廉政文化的氛圍。創新載體，使黨風廉政文化建設向縱深方向發展。

4 率先垂范，黨員領導干部要走在前列

國有企業領導既是黨風廉政文化建設的重點和關鍵，也是抓黨風廉政文化建設的責任主體。企業黨政領導、生產經營者要以身作則，帶頭支持和倡導黨風廉政文化建設，引導干部職工積極、主動參與黨風廉政文化建設的各項活動。在實際工作中，不僅自身要做到廉政勤政自律，而且高度重視黨風廉政文化建設，研究制訂具體的實施辦法，狠抓落實。要緊密結合黨員干部的思想實際和職工群眾的認識水平，區分層次，正確處理“立足于領導干部這個重點”與“面向全體黨員和職工群眾這個面”的關系。抓住黨員領導干部這個重點，把黨風廉政文化建設與對領導干部廉政從業的規范要求結合起來，與黨紀政紀和國家法律法規宣傳教育結合起來。要注重在實際工作中創新，把企業黨風廉政文化建設與中心工作深度融合，以適應改革、融入管理、促進企業發展、提高效益，作為黨風廉政文化建設的出發點和落腳點，按照系統、科學、實用的要求，創建既具有時代特征又獨具魅力的企業廉政文化體系。如國有企業黨風廉政建設的規律，廉政思想史、文化史，腐敗的文化與反腐敗研究，比較研究，國外廉政研究，黨風廉政文化建設方式方法創新研究等等。