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淺談電力配電自動化與配電管理

2020-05-25 02:38:14孫鳳仁
科學與財富 2020年9期
關鍵詞:自動化

孫鳳仁

摘 要:隨著我國經濟的高速發展,我國各行各業也呈現出良好的發展趨勢。國家的大力投入,我國配電系統的技術水平迅速提升,其自動化科學技術的進步極大的改良了我國用電狀況。但是在實際的配電管理工作中,還存在一些管理缺陷和漏洞,造成很大的問題和隱患,這就要求配電管理的企業機構要盡快拿出解決方案和具體措施,在技術實力不斷提升的同時,相應的管理機制和制度體系也要盡快配套到位。

關鍵詞:電力配電;自動化;配電管理

引言

隨著科學技術迅速的發展,電力系統逐漸實現了自動化,而在配電自動化運行的時候,還要有良好的配電管理策略。通過不斷革新各種電力配電設備,實現高效電力配置,以及結合實際配電自動化程度,不斷改善配電管理策略,盡可能將自動化配電的優勢展現出來,在確保電力安全的情況下,不斷提升整個電力系統的工作效率。

1配電自動化的具體內涵

配電系統的自動化,是當前配電管理工作的技術升級,也是管理層面的改革優化,從傳統的手工和認為操作、配電管理,轉變為以自動管理控制系統程序為主要管理模式,其具體內涵主要包含兩個方面的內容。一種是技術層面,自動化的控制程序與操作流程節省了大量人工和人力,這其中涉及到計算機以及電子信息等先進科學技術方法,將各個配電系統運行環節統籌起來,加快運行效率,并在逐步完善過程中保障配電設備及其網絡的安全運行。另一種則是管理工作方面,管理體制要隨著管理模式和技術方法的變化而做出革新與優化,以適應自動化的管理要求和運行模式,以此來高效處理復雜多變的管理問題和運行中遇到的安全風險。

2電力配電自動化與配電管理存在的問題

2.1電力配電整體發展狀況不夠完善

就我國目前的電力配電自動化系統來說,還存在很大的發展空間,雖然我國電力配電自動化應用已經十分廣泛,但是目前仍然不夠完善。在進行電力配電自動化及配電管理時,需要較強的專業人員指導,但是我國目前在此方面的資金投入相對較少,所以聘用的專業人員數量有限,導致很多電力工作站不能夠高效地完成工作。由于我國在電力發展的過程中所投入的經歷還相對較少,各個體系發展不夠成熟,同時國內缺少優質的電力配電自動化及配電管理人員,致使管理水平得不到有效的提升。

2.2總體建設難度較大

需要在配電自動化建設和后期管理過程中提供專業技術人員和先進技術支持。實際上,有必要投入大量資金和政策支持。實際應用過程中缺乏技術,中國人口眾多,經濟發展不平衡導致配電自動化和管理不夠完善,整體建設存在較大的難度。

2.3配電自動化與管理系統協調性較差

在功能協調和功能連接方面存在一些誤解。通過先進的科學技術、電力行業的高配置、低功耗和電力管理系統可以有效地管理電力的運輸。為了確保電源配置的正常運行,有必要協調上述功能并有效鏈接管理功能,提高資源利用率和整體運行效率。

3電力配電自動化及配電管理的優化措施

3.1堅持科技創新,提升自動化發展水平

電力企業要想充分發揮配電自動化系統的效能,必須不斷提升自動化系統的科技水平,不斷創新技術,提高自動化系統的科技含量。同時電力企業選用在配電自動化系統時一定依據企業的實際需求,對原有的技術設備進行改革,以便更好地配送電能,保證電能質量。同時電力企業為了適應配電自動化系統的應用,必須構建專門的配電管理體系,不斷提升電力企業配電管理人員的技術水平,有效整合配電設備,充分發揮配電自動化的效能。目前,電能是我國應用最為普遍的能源,我國已經構建了全國范圍的電網體系,保證社會發展。電能在人們生產生活中的重要性不言而喻,保證供電的安全性、可靠性已成為當前電力企業發展的重中之重。

3.2對電力系統進行全面的科學規劃

想要完整的構建一個電力系統,需要從多方面不斷進行推進,不僅工程內容本身較為復雜,在構建的過程當中實際操作也十分復雜,所以電力企業想要實現配電自動化,加強配電管理,就要針對我國目前的現狀進行科學合理的統一規劃,除此以外,在進行工程建設之前要做好前期工作,如此才能是目標進一步實現,首先,在進行配電自動化普及之前,要根據當地環境進行合理的規劃,對配電自動化技術的方法與技術要有妥善的準備,人力資源以及資金需求都要到位,其次,集合我國當前的發展情況,在進行電力工程建設時要保證建設的連續性,除此以外,還要考慮到用電人群的需要以及用電地區的環境等等,只有這樣才能保證電力工程建設穩定進行,保證電力配電自動化的發展。

3.3加強各部門的協調和溝通

在電力自動化管理過程中,相關工作部門需要加強溝通,按職能分工,確保工作的有效性,提高系統整體運行效率。由于電力行業的建設和運行是一個整體系統,因此有必要嚴格執行各個工作部門的協調,避免員工糾紛。要做到功能重疊、工作職責明確、范圍明確以及良好溝通,避免工作中出現不必要的利益沖突。人員的主觀性對電力管理系統有著重要影響,相關工作部門需要對工作人員做好思想工作,建立一支高素質、高水平的人才隊伍,進一步提高電力管理建設水平和整體運營效率。此外,還需要進一步拓展傳統變電站的功能,提高分析問題、解決問題的能力,有效降低運行風險。

3.4推進電力配電系統的技術創新和行業進步

如果要優化電力配電自動化及配電管理,重要的一點就是進行創新,只有不斷的改革更新,才能逐漸完善我國電力配電自動化系統。為此,要努力推進電力配電系統的技術創新和行業進步,我國電力配電系統的創新需要相關的工作人員從自身出發,提升自己的專業能力,只有工作人員自己不斷壯大,才能夠為我國電力配電自動化系統的創新提供有力的幫助。作為一名電力系統工作人員要時刻管制國際上的技術發展,并且學習配電管理的知識,以此來提升自己的綜合實力。除此之外,從起企業方面來說,一家成熟的電力企業一定會對自己員工的專業技能做到充足的培訓,在企業的管理戰略中,專業人員的技能培訓占據著重要的地位,通過科學有效的培訓手段,不僅能夠幫助員工成長,跟能夠為企業的發展帶來重要意義,例如企業實施獎勵政策,對于企業中在專業方面取得重大突破的工作人員給予一定的物質獎勵,只有具備創新精神的技術人員才能夠在公司的幫助下茁壯成長。在電力配電自動化及配電管理優化中,技術創新占據著重要的地位,要不斷完善,從而帶動整個行業的發展。

結語

總而言之,在電力系統當中,配電管理以及配電自動化是目前最有效的系統模式,配電自動化的應用不僅能夠使電力系統能夠保持高質量的運行,更能改變以往電力系統當中耗電的方式,從而在電力系統運行過程當中降低電力企業的運行成本,不斷促進電力企業的穩定發展,電力企業一定要對配電技術以及配電自動化進行不斷地創新,只有這樣,才能保障電力系統安全可靠的運行。

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