伍玉林 回亮澔 孫麗穎
摘要:“馬恒昌小組精神”對當今時代社會發展具有重要的理論意義、實踐意義和普世價值,文章在以馬恒昌小組精神相關理論闡述的基礎上,從馬克思主義實踐觀角度出發進行挖掘思考與要點凝練其實踐本質,對馬恒昌小組精神的實踐與理論結合過程進一步全景考察展示,弘揚和傳承馬恒昌小組精神的實踐與理論價值意義,為振興東北老工業基地的實踐發展提供理論參考。
關鍵詞:馬恒昌小組精神;馬克思主義;實踐;理論
馬恒昌(1907—1985),遼寧省遼陽人,貧苦家庭出身。1923年于撫順發電廠學徒;1926年沈陽電廠做工;1948年在沈陽第五機器廠當車工、組長;1949年加入中國共產黨;1950年到齊齊哈爾第二機床廠,先后任車間主任、技師、工程師、工廠總機械師、廠黨委副書記;1951年任中華全國總工會勞動部副部長等職;多次應邀受到毛澤東、周恩來等黨和國家領導人的接見;先后榮獲開國第一勞模、新紀錄中先進集體優秀工作者、生產戰線勞動模范等榮譽。
一、馬恒昌小組及相關內容闡述
“馬恒昌小組”在1949年成立于沈陽第五機器廠,起初共有10名組員,馬恒昌同志為小組領導。主要貢獻有:組織帶領“馬恒昌小組”積極生產和支援前線,并取得了優異成績;“馬恒昌小組”向全國廣大工人階級發起“愛國主義”勞動競賽的倡議,得到來自北京、廣東、福建等地18 000多個企業班組的積極響應,全國第一次出現了聲勢浩大、場面熱烈的職工民主勞動競賽;馬……