網絡環(huán)境下高職院校圖書館采編工作的變化與對策

朱旭光

摘 要：隨著網絡技術的發(fā)展，社會上的好多行業(yè)都做出了調整和改變，高職院校圖書館的采編工作也不例外。本文分析了高職院校圖書館采編工作的新變化，針對當前高職院校圖書館采編工作存在的問題，提出了相應的對策，進一步提升了高職院校圖書館采編工作效率，為圖書館的可持續(xù)發(fā)展提供了理論指導。

關鍵詞：高職院校;圖書館;采編工作

高職院校圖書館是學校的文獻信息中心，而采編部作為圖書館的重要職能部門，主要承擔著文獻資源建設規(guī)劃和文獻信息的收集、加工、整理等工作。為了給讀者的教學和科研服好務，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，圖書館采編的工作也要求做到信息化服務，不斷提高采編工作的服務水平和服務質量。

1 網絡環(huán)境下高職院校圖書館采編工作發(fā)生的新變化

1.1?采編對象越來越多樣化

傳統(tǒng)的高職院校圖書館的采編對象一般為圖書、期刊、報紙等紙質文獻，還會有一些光盤等音像文獻但數(shù)量有限，形式也比較簡單。隨著網絡技術的發(fā)展，高職院校圖書館的采購對象越來越多樣化，包括光盤型、網絡型、試聽型等資源，還有好多電子文獻比如;電子期刊、數(shù)據(jù)庫、電子圖書等。總之，在網絡環(huán)境下，高職院校圖書館的采編對象變得多樣，數(shù)量越來越多。

1.2?采訪方式網絡化

一般而言，采編對象的變化必然會帶來采訪方式的變化。傳統(tǒng)的圖書館采取的采訪方式主要通過書店或者圖書經銷商按著提供的書目現(xiàn)購，在網絡環(huán)境下，高職院校圖書館的采訪方式發(fā)生了改變，采取網絡采訪方式，使采編工作人員可以更高效率的工作，也使讀者的需求得到更好的滿足。

1.3?編目方式自動化、標準化

隨著網絡技術的發(fā)展，高職院校圖書館的編目對象逐步由紙質文獻變?yōu)殡娮影妗⒕W絡版文獻，利用網絡技術存儲數(shù)據(jù)信息，更好地滿足讀者的需求。

1.4?采編業(yè)務變得社會化

隨著高職院校的不斷擴招，再加上人才培養(yǎng)要求的生均冊數(shù)，為了滿足全院讀者的不同需求，這都需要圖書館采購多種多樣的書籍。高職院校圖書館的采編工作人員，任務重，工作壓力大，把采編工作承包給外面的單位，這樣在節(jié)約成本的同時也大大提高了速度。但是這種方式也有一定的弊端，比如編目不規(guī)范甚至編錯等問題。

1.5?采編工作人員的素質越來越要求標準化

網絡環(huán)境下，人們的生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化，高職院校圖書館采編工作人員要求有更高的素質，作為新時期的圖書館的采編工作人員要具有良好的職業(yè)道德和扎實的專業(yè)知識，能夠利用現(xiàn)代技術對館藏信息、讀者信息作出合理的分析，從而作出合理的采訪計劃。

2 高職院校圖書館采編工作存在的問題

2.1?政府招標采購環(huán)節(jié)和采編業(yè)務外包存在的問題

高職院校圖書館的圖書采購采取政府招標的方式，通常圖書館要采購圖書，大體流程是這樣的，首先進行政府招標，確定出圖書供應商。政府招標的弊端是最低價中標，不把供應商的能力作為衡量標準，不可避免會被一些沒實力的供應商中標，這些供應商往往有錢賺就做，沒錢就棄標，給圖書館的工作帶來很大的問題。有的供應商往往會因為利潤犧牲圖書采編的質量，供應商雇傭地編目人員流動性大，也會造成編目質量的不穩(wěn)定。采編業(yè)務外包也會讓圖書館對供應商編目產生一定的依賴性，圖書館館員也失去了學習采編技術的熱情。

2.2?缺乏專業(yè)的采編工作人員

通過調查發(fā)現(xiàn)，高職院校圖書館采編部非常缺乏科班出身的工作人員，有的人員是在圖書館工作年頭久但對采編的工作不是特別精通，普遍存在年齡老齡化，職稱學歷偏低等現(xiàn)象，這些都阻礙了采編工作的發(fā)展，在網絡環(huán)境下，更需要圖書館采編人員利用大數(shù)據(jù)技術做出準確的分析，提高采訪工作的質量，更好地滿足讀者的需求。專業(yè)人員的嚴重不足，給采編工作帶來一些不好的影響

2.3?采購書目質量不高

高職院校圖書館的館藏資源歸根結底是為廣大用戶服務的，如果用戶對文獻資源要求的質量比較高時，也就要求采編工作人員具有相當深厚的文學底蘊，同時具備很好的專業(yè)素養(yǎng)，但是現(xiàn)實中有些采編工作人員的為用戶服務意識不強，沒有足夠的學習熱情，并且業(yè)務能力也不是很高，從而導致采購的圖書質量不高。另外，圖書館館藏資源建設一般采取對外承包的加工方式，而承包商為了獲取最大利潤，提供一些質量特別差的圖書，甚至都不在征訂目錄以內，夾雜很多華而不實但是他們卻利潤很高的圖書，給圖書館的館藏資源質量帶來負面影響。用戶參與不足，也是導致采編所購置的文獻資源與用戶需求脫節(jié)的重要原因。

2.4?采訪環(huán)節(jié)與學科建設聯(lián)系缺乏

在網絡環(huán)境下，高職院校圖書館大大增加了電子資源的投入，紙質圖書資源自然而然就相對減少，在加大電子資源投入的同時，往往沒有與學科建設聯(lián)系，沒有對讀者的需求進行深入的分析，盲目的購置電子資源，對科研工作沒多少幫助。近幾年電子資源利用的情況并不樂觀，效果也不是特別明顯，這也就說明大部分讀者可能更喜歡從紙質資源獲取知識，因此，發(fā)展電子資源建設特別需要謹慎，根據(jù)讀者的實際需求，深入分析和調研，有針對性地購買電子資源，以免造成不必要的浪費。

3 網絡環(huán)境下，高職院校圖書館采編工作的對策

3.1?政府招標采購工作和編目外包存在的問題的對策

圖書館要積極參與到政府招標采購活動中，從招投標的標書制作到提供圖書技術參數(shù)，在標書中體現(xiàn)出對圖書質量的要求，圖書館采編工作人員應成為評標委員會的成員之一，建立指標評價體系，通過打分等方式把優(yōu)秀的供應商挑選出來，把編目員的編目能力作為評價指標體系的一部分，保證挑選的供應商有不錯的編目能力，能確保編目的質量。通過查重工作，對不符合館藏要求的的圖書也要刪除，保障采購圖書符合館藏體系的要求，更好的為全院師生服務。

3.2?加強采編業(yè)務培訓，提升采編工作人員的業(yè)務水平。

采編工作人員要有良好的心理素質和專業(yè)素質，才能更好地適應采編工作的信息化和社會化。定期開展采編工作人員專業(yè)知識的培訓和學習，作為圖書館層面來說，可以定期邀請一些專家來校進行專題講座培訓，定期與兄弟院校交流溝通，通過參觀、學習等形式，學習其他高職院校圖書館的先進理念和服務方式。

3.3?通過多種渠道進行采訪工作。

在高度信息化的今天，采編工作人員應該根據(jù)不同的采訪內容，設置不同的采訪渠道，比如：問卷調查，網站設置建提議郵箱、微信調查等，力求采訪到高質量的信息。采編工作的流程也要更加嚴謹，比如要作詳細記錄：哪天，何種方式，平臺等。

3.4?把學科建設融入到整個采訪環(huán)節(jié)，加強采編工作與學科建設相融合。

對于學校發(fā)展建設而言，學科建設是重點建設，因此高職院校圖書館應該跟隨學科建設的方向而行，制定出合理的采購方案和標準，把學科建設的特點、動態(tài)結合每個專業(yè)的特點進行有效的館藏結構分析，使館藏資源有自己的特色。

結語

總之，隨著網絡技術的飛速發(fā)展，高職院校圖書館采編工作發(fā)生了一些新變化，這就要求不管是圖書館管理人員還是采編工作人員都不斷探索工作新思路、新方法，進一步提高高職院校圖書館的服務水平。

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（作者單位：煙臺工程職業(yè)技術學院圖書館，山東?煙臺?264000）