新形勢下國有企業(yè)高質(zhì)量黨建思考研究

龍秀均

【摘要】黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)最本質(zhì)的特征。黨建引領(lǐng)是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的關(guān)鍵所在。高質(zhì)量發(fā)展新形勢下，國有企業(yè)黨建工作也必須堅持高標準、實現(xiàn)高質(zhì)量。本文從國有企業(yè)的政治屬性、運行機制、發(fā)展內(nèi)涵三個維度，對國有企業(yè)黨建工作進行思考，提出了高質(zhì)量黨建就是貫徹中央精神高質(zhì)量，確保企業(yè)始終朝著正確方向前進;就是結(jié)合企業(yè)實際高質(zhì)量，確保部署能落地、工作有效果;就是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，確保黨建實績轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);高質(zhì)量;黨建

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是推動國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展的根本，也是國有企業(yè)面對的一個永恒課題。陳陽波通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，加強政治力、組織力、發(fā)展力、文化力與監(jiān)督力“五力”建設(shè)，有利于促進國有企業(yè)融合發(fā)展。李天明提出：“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮宣傳思想作用，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，貫徹黨的組織路線，密切聯(lián)系工人群眾，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。齊進提出，做好新時代國有企業(yè)黨建工作，要選準切入點、找到發(fā)力點、打造新亮點，在融入中心、進入管理中發(fā)揮作用，成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的‘紅色引擎。”隨著我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展新階段，肩負著高質(zhì)量發(fā)展新使命新任務(wù)的國有企業(yè)，必須把黨建工作擺在更加突出的位置，采取更加有力的舉措，讓以黨建工作高質(zhì)量推動企業(yè)改革發(fā)展取得好效果。

一、對國有企業(yè)高質(zhì)量黨建的思考

從國有企業(yè)的政治屬性這一根本屬性來看，從國有企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心運行這一基本機制來看，從國有企業(yè)做強做優(yōu)做大這一發(fā)展目標來看，國有企業(yè)高質(zhì)量黨建至少要體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）貫徹中央精神高質(zhì)量，確保企業(yè)始終朝著正確方向前進。方向問題永遠是首要問題。習(xí)近平總書記曾用紅軍隊伍里的伙夫關(guān)心方向問題大于關(guān)心吃食問題來教育引導(dǎo)黨員干部要始終堅持正確方向不動搖。國有企業(yè)的政治屬性決定了把方向是黨建工作首要任務(wù)，高質(zhì)量貫徹落實中央關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求是國有企業(yè)第一位的黨建工作。1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。要認真落實“兩個維護”首要政治任務(wù)，始終同黨中央保持高度一致，做到路線不偏、立場不軟、方向不改、原則不松、道路不變。要以全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神作為國有企業(yè)黨建工作的重要遵循，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入治理體系、融入運行機制，使企業(yè)發(fā)展始終朝著中央明確的方向前進，以政治上的加強帶動企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。2.以思想建設(shè)為根本。黨員干部職工是國有企業(yè)的主體，他們的思想狀態(tài)從根本上決定了國有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。要把學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，作為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容。要加強教育引導(dǎo)，使黨員干部職工深刻認識到，個人與企業(yè)是命運共同體、利益共同體，使建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)成為思想自覺。3.以組織建設(shè)為基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，是黨執(zhí)政大廈地基的重要組成部分。要抓好新時代黨的組織路線在國有企業(yè)的落實落地，把國有企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)治理、團結(jié)與動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其要認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，黨支部建設(shè)就跟進到哪里，在加強企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)中凝聚正能量、提升戰(zhàn)斗力。4.以隊伍建設(shè)為支撐。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊恼_導(dǎo)向，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，真正把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)好干部標準落到實處。要落實黨管人才原則，識才愛才用才，把優(yōu)秀人才集聚到企業(yè)改革發(fā)展上來，以各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。5.以作風(fēng)建設(shè)為保障。要把貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為一條主線，抓常抓細抓長。要堅決整治“四風(fēng)”問題尤其是形式主義官僚主義、突出問題，特別是要認真對待職工群眾反映強烈的問題、堅決糾正損害職工群眾利益的行為，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育的成效鞏固拓展好，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。6.以紀律建設(shè)為底線。首先，要尊崇黨章，時時事事處處對標黨章、看齊黨章，自覺維護黨章權(quán)威性和嚴肅性。要通過強化正面教育與深化警示教育相結(jié)合，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀與正確運用“四種形態(tài)”相結(jié)合，使黨員干部自覺遵守鐵一般的紀律，并將此變成日常習(xí)慣，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

（二）結(jié)合企業(yè)實際高質(zhì)量，確保部署能落地、工作有效果。源于實踐的理論才有生命力，結(jié)合實際的黨建才有引領(lǐng)力。長期以來，馬克思主義之所以在中國顯示出強大生命力，主要是因為中國共產(chǎn)黨人善于把馬克思主義基本原理同中國革命建設(shè)改革具體實踐相結(jié)合。新形勢下，國有企業(yè)黨建工作唯有緊密結(jié)合企業(yè)實際，與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合、同頻共振，才能真正杜絕“兩張皮”，擰成“一股繩”，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。1.制度機制融合。制度機制順暢化是具體工作高效化的前提。要通過黨建要求入章程、落實黨組織法定地位等方式，實現(xiàn)加強黨的建設(shè)與深化企業(yè)改革、提高管理水平的頂層結(jié)合。要健全國有企業(yè)黨組織議事決策機制，使“三重一大”事項黨組織研究討論、董事會決策、經(jīng)理層實施成為剛性的制度、固化的流程。要貫徹“雙向進入、交叉任職”要求，實現(xiàn)推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與貫徹執(zhí)行黨組織決定、體現(xiàn)黨組織意圖的有機結(jié)合，以黨政責(zé)任共擔(dān)、齊抓共管推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2.思維方式融合。思維是行為的先導(dǎo)。要通過教育引導(dǎo)、實踐鍛煉等方式，使黨務(wù)工作者深刻領(lǐng)會到，黨建工作、業(yè)務(wù)工作是一體之兩翼、驅(qū)動之雙輪，牢固樹立抓黨建要從發(fā)展出發(fā)的理念，不斷強化雙抓雙促、融合發(fā)展的思維;使生產(chǎn)經(jīng)營工作者牢固樹立抓發(fā)展要從黨建開始的理念，推動工作首先從黨建方面找動力、解決難題首先從黨建方面找辦法。3.工作舉措融合。生產(chǎn)經(jīng)營是黨建工作走深走實的載體。要把業(yè)務(wù)工作急點、難點、險點、重點作為黨建調(diào)研的蹲點，讓黨員干部在摸清情況、查準癥結(jié)、提出對策、解決問題中增強科學(xué)決策本領(lǐng);要把工廠車間、工地現(xiàn)場作為黨課課堂，讓黨員干部職工在履職盡責(zé)中接受黨性錘煉;要把政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拿缱臃诺綏l件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的環(huán)節(jié)和崗位去錘煉摔打、墩苗壯骨，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。黨建作用是生產(chǎn)經(jīng)營上臺階、出水平的引領(lǐng)。對外要總結(jié)提煉、宣傳推廣企業(yè)建設(shè)發(fā)展的成績，講好故事，提升企業(yè)美譽度、增強企業(yè)軟實力;對內(nèi)要規(guī)范開展“三會一課”、支部主題黨日活動，深入開展紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用中凝聚奮進能量。

（三）引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，確保黨建實績轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效。發(fā)展是第一要務(wù)。推動發(fā)展是國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。國有企業(yè)黨建引領(lǐng)發(fā)展要體現(xiàn)在近期、中期、遠期三個層面：1.要促進近期目標實現(xiàn)，彰顯“立竿見影”的速效。企業(yè)作為市場主體，在激烈競爭的環(huán)境中站得住、立得穩(wěn)是最現(xiàn)實最直接最迫切的需求，是企業(yè)生存發(fā)展最基本的要求。國有企業(yè)要聚焦正在開展的工作、正在進行的任務(wù)，通過接地氣、有溫度的黨建，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來、智慧和力量凝聚起來，有效調(diào)動干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、善作善成的積極性主動性創(chuàng)造性，促進企業(yè)月度、季度、年度方針落實、指標兌現(xiàn)。2.要推動戰(zhàn)略愿景落地，彰顯“循序漸進”的實效。戰(zhàn)略決定方向，愿景指引未來。要著眼企業(yè)中長期戰(zhàn)略愿景，著力建強基本組織、基本隊伍、基本制度，著力匯聚共識、創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，引導(dǎo)全體干部職工立足崗位，發(fā)揚釘釘子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，綿綿用力，久久為功，積小成大、積少成多，為實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景夯基壘臺、添磚加瓦。3.要強化員工文化認同，彰顯“行穩(wěn)致遠”的長效。文化認同是企業(yè)永葆活力、基業(yè)長青的秘訣所在。百年老店之所以屹立“百年”，文化傳承是一個重要因素。要通過思想教育、價值引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、環(huán)境熏陶等方式，推動企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行、代代相傳，以一脈相承的文化促進企業(yè)與時俱進、行穩(wěn)致遠。

二、結(jié)論

國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)實踐證明：黨建工作往實的方面做能增強生產(chǎn)力，往強的方面做能增強競爭力，往細的方面做能增強凝聚力。高質(zhì)量發(fā)展新形勢新要求下，國有企業(yè)要把中央要求國有企業(yè)黨建怎么干、改革發(fā)展需要國有企業(yè)黨建怎么干有機統(tǒng)一起來，真正做到貫徹中央精神高質(zhì)量、結(jié)合企業(yè)實際高質(zhì)量、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，不斷開辟高質(zhì)量黨建新境界，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

【參考文獻】

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