淺析思想政治工作與人事檔案管理

佟麗艷

摘 要：我國在開展一切管理工作的過程中積累了大量的經驗，在競爭越來越激烈的背景下，我國意識到思想政治工作在實施管理過程中的重要作用，其對人事檔案管理的影響也越來越明顯。在實施人事檔案管理的過程中，有效應用思想政治教育，能夠提高工作人員的積極性，同時促使其能夠達到思想上和精神上的統一，從而極大的提高工作效率。本文從思想政治工作在人事檔案管理工作中的重要性入手展開了詳細的探討，并有針對性的指出了加強人事檔案管理的方法。

關鍵詞：思想政治工作;人事檔案管理;方法

在新的形勢下，只有堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統帥 ，全面貫徹落實黨的十九大精神 ，不斷強化思想政治工作檔案管理 ，力求把思想教育“軟約束”與檔案工作“硬約束”結合起來 ，互為表里 ，互相補充 ，才能切實增強思想政治工作的針對性、實效性。為此 ，從以下兩個方面初探新形勢下思想政治工作檔案管理。

一、思想政治工作在人事管理中的重要性

1.思想政治工作把握方向

思想政治工作在人事管理工作中承擔著指引性和方向性的作用，人事管理工作中沒有充分地思想政治工作作為保障就會缺少方向，造成工作的盲目性。人事管理工作的具體業務工作要與思想政治工作相結合，發揮思想政治工作的指導性，讓思想政治工作把握人事工作的方向，這樣才能將人事工作不斷推向前進。

2.思想政治工作推進人事管理理念更新

人事管理工作理念對于工作的開展起著先決性作用，傳統的人事管理工作注重管理體制的完備，將人納入到管理體制中。然而新時期人事管理工作更加關注人的主體性地位和個體差異性，因此要不斷推進人事管理工作理念更新，充分樹立以人為本的工作理念，將人事工作的全過程和各方面始終與思想政治工作結合起來。以思想政治工作的推進來不斷促進人事管理工作的理念更新，充分調動教職工的工作積極性。

3.有助于提高凝聚力

在日常的檔案管理工作中，有效開展思想政治教育，能夠促使工作人員之間減少矛盾、增加溝通與交流，長此以往能夠逐漸形成一個和諧的工作環境和氣氛，檔案管理工作也將更加順利的完成。在這一氣氛下，工作人員自我認可的程度逐漸提升，也能夠更快的形成統一的責任感和使命感，認識到自身工作的重要性。這樣一來，有助于加強檔案的安全性、真實性和可靠性，減少違法事件發生的頻率。

4.思想政治工作保障人事管理工作穩定性

思想政治工作對于人事管理工作的重要性還體現在通過加強思想政治工作，推進高校人事管理工作中“待遇留人”“事業留人”與“情感留人”的相結合，提升高校教職工的思想政治素質，促進人事管理工作的穩定性與教師隊伍的穩定性。

二、加強思想政治工作提高人事檔案管理工作質量措施

1. 加強思想政治工作，提高認識檔案管理工作人員素質

檔案管理工作的質量不僅受到工作者專業能力的影響，還受到其思想水平的重要影響，并且，只有在提高思想水平的基礎上，其專業和業務能力才能夠有所上升。針對現階段的檔案管理而言，工作人員普遍存在著責任感弱、業務水平低等問題，這些問題的解決需要從思想政治工作的加強著手。首先，運用思想政治工作，開展對其的培訓，促使其定期學習和深刻理解《檔案法》及相關工作準則，增強其法治意識。在思想政治教育中，工作人員不僅要能夠意識到自身的責任，還能夠深刻理解檔案管理工作的重要性，從而提高自身的責任感和主動性;其次，在思想政治工作的基礎上，將人事檔案管理中各個工作環節，如歸檔、收集等內容納入對工作人員的考核體制當中，并設立嚴格有效的獎罰機制，對表現好的員工進行及時的表揚，從而促使其從思想上加深對工作的重視程度。

2.加強思想政治工作，穩定人事檔案工作隊伍

目前，檔案部門地位低、工作清苦、枯燥乏味、沒有榮譽感、沒有“實惠”、領導重視不到位，這是有目共睹的事實。再加上近幾年實行檔案目標管理，工作標準要求高，工作量大，牽涉范圍廣，需要做大量的宣傳、協調工作，并且需要進行繁瑣細致的收集、審核、歸檔、整理工作，工作繁忙任務難度大，經常加班加點。因而，可以說檔案管理工作是一個默默無聞而又工作強度較大的工作。在這種背景下，要營造出高素質的檔案管理工作者隊伍正是思想政治工作的一項重要任務。要穩定好這支隊伍，除了經常性的思想教育外，上級領導者還要在工作和生活上去關心愛護他們，用情感感召他們，同他們交知心朋友，了解其困難情況，幫助他們解決一些工作和生活上的實際困難，解除他們的后顧之優。并且要通過扎實有效的思想政治工作和自身的模范作用引導他們正視困難，克服自卑思想，使他們愛崗敬業，消除悲觀情緒，積極主動地去努力工作，甘于奉獻，增強主人翁責任感。以更加充沛的精力和更高的熱情去努力工作，最大程度地發揮出自己內在潛力完成人事檔案目標管理任務。

3.加強思想政治工作，促進人事檔案的完整與安全

人們在社會中開展實踐活動，需要人事檔案來對每一項活動進行詳細而充分的記錄，這關系到所有人的利益。整個工作中包括收集、鑒定和整理等步驟，每一步驟都對工作人員認真負責的態度具有較高的要求。因此思想政治工作在人事檔案管理工作中具有重要的地位。一個毫無責任感和道德感的檔案管理工作人員，是無法對人們的實踐活動進行真實而充分的記錄的，檔案材料的真實性和完整性得不到保障;而工作人員由于思想意志薄弱，擁有較低的原則性，則很容易在金錢等利益的誘惑下泄漏相關重要檔案內容，或者利用職位之便對其進行修改等，種種行為將導致檔案安全性受到嚴重威脅。因此，必須及時運用思想政治工作來不斷提高檔案管理工作人員的職業素養、思想覺悟以及公德心和責任感等，從根本上促使其能夠為保護檔案內容真實性、安全性做貢獻。

結束語：總之，在日常檔案管理工作中，思想政治工作是檔案管理工作不可或缺的指路燈、保障罩和助推器。實踐證明，強有力的思想政治工作是做好人事檔案管理工作的精神動力和思想保證。只有深入細致的做好思想政治工作，最大限度地調動和發揮檔案管理人員的積極性，才能維護人事檔案的完整與安全，促進檔案管理工作科學有序發展。

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