新形勢下事業單位思想政治工作面臨的問題與對策

劉紅軍

摘 要：隨著時代的不斷發展，進入到了新的歷史時代，為事業單位的思想政治工作也帶來了眾多的挑戰，同時也提出了更高的要求與標準。本文首先對新形勢下事業單位思想政治工作中面臨的主要問題進行了詳細的分析。其次，在此基礎上提出了一些新形勢下事業單位加強思想政治工作的建議與措施，希望可以為不斷提升事業單位思想政治工作的質量提供一定的借鑒與參考。

關鍵詞：事業單位;思想政治工作

引言

事業單位是具有一定公益性質的社會公共組織，其主要職責是為社會提供教育、文化、衛生等服務。新時代是我國發展新的歷史方位。在新時代，各行業都在不斷地進行著深入改革，事業單位也不例外。作為提供社會公共服務的重要組織，加強事業單位的思想政治工作尤為重要，不僅能夠更好地推動事業單位的深入改革，而且對于社會環境的優化也有這個重要的意義。但是，在現階段事業單位的思想政治工作中還面臨著眾多的問題，其具體表現有：價值觀念的缺失、工作開展的不規范、工作模式的僵化與隊伍素質有待提升等。本文從明確基本價值導向、加強政治工作規范、創新思想政治工作新模式以及加強人才隊伍建設四個方面提出了一些新形勢下事業單位加強思想政治工作的措施，具有一定的現實意義。

1新形勢下事業單位思想政治工作中面臨的主要問題

1.1價值觀念的缺失

隨著時代的不斷發展，社會文化環境越來越多元化，各種各樣的思想與價值觀念都在交流與碰撞，其中不乏具有一些不良思潮。 在這樣的發展背景之下，國家對思想政治的重視程度也在不斷提升，并提出了社會主義核心價值觀，但是不免存在一些人在多元化的文化思潮之下對其理解出現一定的誤區，這不僅會影響到其個人的思想價值觀念，甚至會對整個事業單位群體的思想政治意識造成一定的負面影響。

1.2工作開展的不規范

在當前階段，有些事業單位思想政治工作人員沒有充分的認識到該工作的重要性，甚至會將其當作一種形式。在實際的工作開展中，敷衍了事的現象也時有發生，這嚴重的影響著事業單位思想工作開展的質量與效果。這種現象發生的根本原因在于思想政治工作人員對該工作的不重視以及事業單位缺乏相應的思想政治工作規范。因此，建立合理的事業單位思想政治工作規范尤為重要。

1.3工作模式的僵化

在思想政治工作開展中，有些事業單位仍然采用傳統的會議、說教等形式來進行，這種僵化的工作模式不僅會影響到事業單位工作人員參與思想政治工作的積極性，而且思想政治工作開展的質量與效果也遠遠達不到預期。因此，創新思想政治工作新模式，推動思想政治工作開展形式的多樣化是當前事業單位思想政治工作急需要解決的問題之一。

1.4隊伍素質有待提升

事業單位思想政治工作開展的效果與思想政治工作人員的思想素質有著密不可分的關系。然而，在實際中有些思想政治工作人員自身的理論素養不夠扎實，難以起到表率作用。另外，在事業單位中，不同崗位的工作需求有所區別，不同工作人員的思想政治素養也存在有一定的差異，思想政治工作人員難以準確的把握實際崗位的工作需求，難以有針對性的來開展思想政治工作，從而影響到事業單位思想政治工作開展的效果。

2新形勢下事業單位加強思想政治工作的對策

2.1明確基本價值導向

思想政治建設首先要從思想層面解決人的認同感，樹立基本的價值導向，提高其對社會主義核心價值體系的認同，并強調黨的領導的根本地位，進而加強理論指導與教育，這樣才能實現意識構建與思想培養。事業單位在思想政治工作中，應該深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求，結合個體與集體、與職業的關系以及與自己的關系，提高其思想道德修養;結合新時代社會發展現實，對思想政治理論進行豐富與完善。貼近單位實際，從工作、學習、生活細節出發，將理論與實踐相結合，深化職工對思想政治理論的認知，從而體現思想政治理論與時俱進的發展優勢，以奠定思想政治工作的理論基礎。

2.2加強政治工作規范

思想政治工作不僅僅是思想政治工作人員的工作內容，而且需要事業單位全體工作人員的共同參與。另外，思想政治工作的開展還具有長期性的特點。事業單位必須積極的構建思想政治工作規范機制，為實際工作的開展提供重要的指引，并確保能夠得到有效的落實。在思想政治工作的開展過程中，要遵循以人為本的理念，結合事業單位各個工作崗位的實際需求，充分考慮事業單位工作人員的思想政治素養差異，積極的引導全體工作人員都參與到思想政治工作當中來，不斷的提升他們的思想政治素養，并更好地滿足實際工作的需要。

2.3創新思想政治工作新模式

隨著信息技術與網絡技術的不斷發展，我們進入了互聯網+信息時代，為各行各業工作的開展提供了眾多的便利。事業單位在思想政治工作的開展中，要積極地利用互聯網技術與信息技術帶來的先進成果，打造思想政治工作信息化平臺，以“互聯網+思想政治工作”的新模式來推動事業單位思想政治工作邁上新的臺階。在思想政治工作信息化平臺上，可以為先進模范典型事跡的傳播、工作經驗的分享、思想政治新動態的傳遞提供良好的平臺。通過利用思想政治工作信息化平臺，能夠有效地擴展思想政治工作開展的新模式，提升信息傳遞效率以及工作人員參與的積極性。與此同時，還能夠為事業單位思想政治工作的管理與考核提供眾多的便利。

2.4加強人才隊伍建設

思想政治工作人員是事業單位思想政治工作開展的主要引導者，加強對思想政治工作人員隊伍的不斷建設能夠為推動思想政治工作質量的不斷提升創造良好的環境。一方面，思想政治工作人員需要具備良好的思想政治素養，事業單位可以通過內部挖掘的方式，將思想政治意識良好、工作表現突出的人吸收到思想政治工作人員隊伍當中來。另一方面，事業單位還要持續不斷地加強對思想政治工作人員的培養，不斷的提升他們的思想政治素養，在思想政治工作中發揮好先鋒與表率作用。同時，還要注重思想政治工作人員創新意識的不斷提升，使得他們能夠結合實際工作的需要，創新工作開展方式，提升思想政治工作開展效果。

3結束語

綜上所述，在新的時代背景下，加強事業單位思想政治工作的重要性也日益凸顯出來。事業單位必須將思想政治工作充分的重視起來，推動思想政治工作質量的不斷提升，這不僅對于些單位的健康與可持續發展有著重要的意義，而且對于中國特色社會主義事業的不斷發展也有著深遠的影響。

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