石油企業保密工作現存問題與解決對策

田建英

【摘要】針對當前石油企業保密工作存在的問題，從搞好經常性、群眾性的保密宣傳教育，提高保密工作者的綜合素質，規范各類保密制度，加強保密機構和隊伍建設，加強網絡信息化建設等方面入手，切實加強石油企業保密工作，服務石油企業安全發展。

【關鍵詞】保密工作??存在問題??解決對策

隨著石油企業的不斷發展，石油企業保密工作中存在的問題日漸突出，如果不加以認真解決，勢必給石油企業的發展帶來嚴重影響。本文擬結合石油企業特點，針對當前保密工作存在的問題與矛盾，就如何加強石油企業保密工作談幾點對策。

一、當前石油企業保密工作存在的問題

一直以來，石油企業各單位都高度重視保密工作，保密工作總體情況是好的，實現了“無丟失、無失密、無泄密”的“三無”目標。但也同時存在一些問題，一是保密宣傳教育力度不夠。部分生產單位平時只重視抓好生產，而忽視了抓好員工的保密教育，有的單位雖然抓了員工的保密教育，但抓的力度不夠，沒有引起員工的廣泛和高度的重視。二是對形勢變化認識不足，保密意識弱化。隨著信息化建設的不斷發展，給當前企業保密工作帶來了許多新情況和新問題。面對快速變化的形勢和保密工作遇到的新情況和新問題，部分單位對保密工作的變化認識不深刻，適應不及時，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化，從而出現了落后、弱化現象。三是保密制度不適應新形勢發展的需要。一些保密制度沒有因形勢的變化，及時得到完善和修改，有些內容已經過時，不適應新形勢發展的需要。四是保密手段相對滯后，基層保密工作人員基本都是兼職，且從事保密工作一般時間不長，沒有接受正規保密知識教育和培訓，對相關知識了解不深，保密素質不高。同時，隨著科技化、信息化進程的加快，竊密手段逐漸翻新，手段科技化，方式隱蔽化。一般的保密工作人員對現代科技知識了解、掌握深度不夠，知識面沒有隨著形勢的變化發展而豐富更新，因此相應地，應用現代科技知識開展新形勢下的保密工作的經驗和方法就欠缺。

二、加強企業保密工作的幾點對策

（一）搞好經常性、群眾性的保密宣傳教育

保密宣傳教育是一項基礎性工作，也是長期的任務，必須持之以恒，常抓不懈，做到警鐘常鳴。深入開展保密法制宣傳教育，進一步提高各級領導干部、要害部門、涉密人員以及廣大干部群眾的保密觀念和法制觀念是我們今后做好保密工作的重點任務。要經常組織各級領導干部、保密專（兼）職人員和其他重點涉密人員參加學習班，學習保密工作的基礎知識，學習《保密法》等配套的法律法規，并利用正反兩方面典型特別是泄密案例進行教育。要不斷創新教育形式，努力使宣傳教育形式具體化、多樣化、經常化。

（二）提高保密工作者的綜合素質

保密工作者是保密工作的具體操作者、執行者，其素質的高低直接影響保密工作的質量。新形勢下，對保密工作者無論是政治、文化還是業務方面都提出了新的要求。一是要加強政治理論學習。為適應新形勢下保密工作的需要，只有多學習，解放思想，擴大知識面，提高思想和業務能力，才能更好地勝任保密工作。保密工作者要認真學習黨的十九大精神以及黨的路線、方針、政策，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，用新時代中國特色社會主義思想的思想來指導保密工作，分析問題、解決問題，努力把保密工作做實做活。二是要加強對保密業務知識的學習。學習《憲法》《保密法》及配套的保密法律法規，學習中央和國家各部委及上級制定的有關保密工作的各項規定，不斷提高業務能力。要注重在工作實踐中的學習。要聯系實際，著眼解決實際問題，做到在工作中學習，在學習中工作。通過學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，掌握保密工作的規律，找準做好保密工作的突破口，努力做好各項工作。

（三）規范各類保密制度

要根據保密工作所面臨的新形勢和新任務，不斷規范和完善各類保密制度。保證保密工作規范有序的進行。要在建章立制上下功夫。根據本單位安全保密管理需求和現狀，制定既符合上級精神利益相關法律法規，又符合本單位實際情況的保密制度，明確職責，理順關系統一標準，規范秩序，使各項工作有法可依，有章可循。要在堅持學習制度上下功夫。針對基層單位對保密工作相關制度規定不清楚、不了解的實際情況注重加強規章制度的學習教育，使制度規定真正進入思想，進入工作。要在執行制度上下功夫。嚴格保密工作責任制的要求，采取積極有效措施，狠抓規章制度落實。要加強檢查監督，嚴防僅把制度寫在紙上而不落到行動上的現象發生，切實用制度規范行為形成法制化、規范化的保密制度網絡。

（四）加強保密機構和隊伍建設

由于對保密工作地位和任務的認識上存在偏差，一些單位保密機構不健全，有的雖然有了保密機構，人員卻沒有配齊。可以說，保密隊伍建設與保密工作面臨的嚴峻形勢還存在不相符合的問題。因此，要進一步強化保密隊伍建設，逐級成立、及時調整保密委員會（小組），設立專兼職保密員，形成縱向到底、橫向到邊的保密工作網絡，使保密工作真正做到領導到位，不掛空檔。要充分發揮網絡作用。縱向上，要與基層保持緊密聯系，做到勤溝通，密切關注可能出現的些傾向性、苗頭性間題，善于在萌芽中發現問題、分析問題、提出對策。橫向上，相關部門要及時總結經驗，抓好推廣，以便更好地指導保密工要真正把政治上堅定、思想上純潔、業務上精通、作風上嚴謹、工作上過硬的干部選調到保密工作崗位上來，把保密干部隊伍建設作為系統工程，使保密干部隊伍建設逐步走上規范化、制度化軌道。

（五）加強網絡信息化建設

要加強網絡保密，必須強化安全保密教育，更新觀念，把普及提高網絡防御技術作為加強保密工作的一項重要內容來抓。要積極制定管理辦法，要求做到專機專用，專人管理，對哪些信息能夠上網，哪些信息不能上網作出嚴格規定，凡屬國家秘密、商業秘密、工作秘密的信息，一律不準上網。要加強信息發布前的審查把關工作，嚴防發生失泄密問題。同時，保密工作部門還要不斷開展辦公自動化方面的保密工作檢查，落實防范措施，切實做好網絡保密工作。

總之，保密工作是一項長期性的工作，只能加強，不能削弱。我們要以高度的責任感和緊迫感，以新的姿態、新的觀念、新的措施積極做好保密工作，為石油企業的和諧穩定發展做出積極貢獻。