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鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站畜禽疾病防治策略

2020-05-11 05:54:43李素蘭
農(nóng)民致富之友 2020年9期

李素蘭

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,越來越多的農(nóng)戶開始從事畜牧養(yǎng)殖,但是由于自身專業(yè)知識有限,其養(yǎng)殖規(guī)模基本上都比較小,多數(shù)養(yǎng)殖戶都是憑借傳統(tǒng)的養(yǎng)殖經(jīng)驗,進(jìn)行畜牧養(yǎng)殖,沒有注重畜禽疾病的防治,導(dǎo)致具體養(yǎng)殖過程中缺乏完善的疾病防治體系,無法降低畜禽疫病的發(fā)生概率,一旦畜禽疫病爆發(fā)就會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。本文主要針對鄉(xiāng)村畜禽養(yǎng)殖現(xiàn)狀,探究如何優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖疫病防治效果,提出相應(yīng)的畜禽疫病防治優(yōu)化策略。

一、構(gòu)建完善的畜禽免疫體系,促進(jìn)畜禽防治信息化建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要在畜禽疾病防治工作中,將預(yù)防作為主要的工作重點,針對以往所存在的疫苗不完全或者是畜禽疫苗免疫失敗的情況,要第一時間將疫苗供給農(nóng)戶,并且在運輸過程中做好相應(yīng)的安全管理工作。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要完善信息體系,將以往由于運輸過程中出現(xiàn)的疫苗損壞以及疫苗時間錯誤等情況,加強與農(nóng)戶之間的信息互動與溝通。例如推廣現(xiàn)如今發(fā)展迅速的新媒體平臺以及信息技術(shù),獸醫(yī)站可以注冊微信公眾號或者是獸醫(yī)網(wǎng)站,深入到鄉(xiāng)村中,做好微信推廣以及網(wǎng)站普及工作,將疫苗接種的時間以及過程要求等提前發(fā)到網(wǎng)站或者是微信號中。

對于文化水平較低的農(nóng)戶,則要提前做好培訓(xùn)工作。針對農(nóng)戶疾病鑒別能力低,且缺乏自學(xué)興趣的特點,實際工作中可以錄制相應(yīng)的疾病預(yù)防視頻等,通過大眾比較喜歡的抖音或者是微視平臺中進(jìn)行共享,使得農(nóng)戶能夠及時了解疾病防治的重要性以及相關(guān)的基礎(chǔ)畜禽疾病防治措施,有效改變以往的疾病防治工作模式。基于時代的發(fā)展合理利用信息技術(shù),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽疾病防治工作。鑒于此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,必須要深入到鄉(xiāng)村畜牧養(yǎng)殖過程中,積極加強與養(yǎng)殖戶的信息互動,防治教育宣傳工作,定期開展相應(yīng)的疾病防治,以及做好線上信息推廣工作,提升農(nóng)民對畜禽疾病防治工作的認(rèn)識,并且優(yōu)化培訓(xùn)效果。

二、加強對獸醫(yī)的培訓(xùn),引進(jìn)專業(yè)的獸醫(yī)人才

這是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)站工作機(jī)制以及原本的獸醫(yī)人員,已經(jīng)無法滿足全新的要求,必須要提高人才引進(jìn)的效果。一方面,獸醫(yī)站要提高人才的待遇,積極吸引具有相關(guān)知識水平以及專業(yè)技能的人才,通過人力資源的提升,加強整個獸醫(yī)站的疾病防治能力。另一方面,則要鼓勵獸醫(yī)工作者開展科研工作,通過藥品實驗以及畜禽養(yǎng)殖實驗,來完善藥品的使用以及防疫工作建設(shè),使得獸醫(yī)工作者能更加深入地參與到各項防治工作,做好獸醫(yī)站的疫病防治及科研工作。

所以,必須要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的獸醫(yī)思想水平,對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)與思想教育,針對整個生產(chǎn)過程中落實預(yù)防為主,防重于治的理念,貫徹當(dāng)今的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)思想,將人與動物和自然和諧相處的生態(tài)理念植入到獸醫(yī)人員的工作思想中。獸醫(yī)人員管理中,還要提升入職人員的選拔門檻,以提升畜牧獸醫(yī)站人員的整體水平為目標(biāo),對其工作效率以及服務(wù)質(zhì)量開展相應(yīng)的績效考核工作,并將獸醫(yī)人員的自學(xué)也納入到指標(biāo)體系中,通過績效考核系統(tǒng)以及指標(biāo)的完善,促進(jìn)獸醫(yī)人員的自主學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)積極性,確保能培育出具有實干精神的技術(shù)人員及管理人員充足獸醫(yī)站的人力資源,從而提升整體獸醫(yī)站的工作效率。鑒于此,獸醫(yī)站要積極加強與本科或者是高職院校的合作通過訂單式或者是產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制,通過與學(xué)校的互動,從人才培育過程入手,提升獸醫(yī)人才,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)是畜禽疾病防治的認(rèn)識,確保進(jìn)入獸醫(yī)站工作的人能夠更快的適應(yīng)崗位工作,并且進(jìn)一步提升其專業(yè)水平及實踐能力。

三、完善畜牧站的管理制度,配齊基層醫(yī)療設(shè)備

獸醫(yī)站在發(fā)展過程中必須要積極爭取相關(guān)部門以及政府的認(rèn)可,基于獸醫(yī)醫(yī)療實行條例以及獸醫(yī)醫(yī)治設(shè)備情況,獲取更多的社會資金,增添先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,便于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜禽疾病防治工作加強對動物的檢驗效果,從而提升畜牧獸醫(yī)站的整體服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

因此,獸醫(yī)站一方面要資金來源及與高校合作開展科研工作,以獲取更多的科研資金,配備醫(yī)療設(shè)備,通過科研項目的開展,加強對養(yǎng)殖戶及村獸醫(yī)專業(yè)知識的培訓(xùn),且發(fā)揮獸醫(yī)站在整個畜牧業(yè)發(fā)展中的作用,通過科研項目的開展,提升當(dāng)?shù)卣畬鶎有竽莲F醫(yī)站的認(rèn)可,利用科研成果進(jìn)一步優(yōu)化畜禽疾病防治體系,以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物總體醫(yī)療水平和提升疾病防治力度。另一方面則是要加強與政府的合作,疾病預(yù)防納入到整體建設(shè)規(guī)劃體系中,獲取更多的資金來源,進(jìn)一步擴(kuò)大動物疾病防治的工作領(lǐng)域及范圍以滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展的實際要求。

此外,畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)該完善動物診療制度,促進(jìn)診療規(guī)范性以及完善性的建設(shè),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的責(zé)任分工,在確保畜禽安全的情況下,加快制度規(guī)范化建設(shè),以提高醫(yī)療水平。獸醫(yī)站應(yīng)積極利用數(shù)據(jù)技術(shù)以及信息技術(shù),建立畜禽免疫檔案等,總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,為制度革新與重構(gòu)提供充足的信息支持,以跟上時代的發(fā)展腳步,完善各項工作制度。

綜上所述,基層畜禽疾病防治工作開展中,鄉(xiāng)村畜牧獸醫(yī)站發(fā)揮著巨大的作用,加強畜禽疾病防治管理中要針對畜牧養(yǎng)殖過程,落實食品安全管理及疫病防治工作的要求,協(xié)助農(nóng)民開展養(yǎng)殖工作,以為農(nóng)民創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在此之前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站必須要提升自身的發(fā)展水平,在建立與發(fā)展過程中要控制好疫病的蔓延,降低畜禽死亡率,并且調(diào)動養(yǎng)殖戶的積極性,針對現(xiàn)如今養(yǎng)殖規(guī)模小及養(yǎng)殖數(shù)量少的特點,很好的進(jìn)行畜禽疾病的治療及防治工作,為其給出有效的治療及防治方案,從而保障養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益,提升養(yǎng)殖戶的積極性。

(作者單位:131300 吉林省白城市大安市大賚鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站)

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