擁抱新職業

前不久，人社部等三部門在新興產業和民生服務業領域，遴選了工業互聯網工程技術人員、裝配式建筑施工員、連鎖經營管理師、網約配送員等16個新職業。

這是我國自去年4月發布13個新職業后，又一次從國家層面對新興職業的認定。新職業的發布，是對人才培養機構發出人才需求變動的重要信號，而從更深層面而言，新職業無疑反映了技術革命的影響，反映了經濟結構調整和勞動力市場的深刻變化。

隨著新產業、新業態、新模式的不斷涌現，以及人們對生活質量和市場消費要求的提高，未來將催生更多新興職業。

新職業代表著新機遇、新挑戰，同時定位著職場新坐標。選擇一份符合未來經濟社會發展趨勢的新興職業，就意味著踏準了時代發展的節拍，意味著選擇了一種不同以往的生活方式。

無論是求職者還是學校、企業、政府，都應積極擁抱新職業，研究新職業的內涵、要求、人才培養標準，不斷拓寬就業和擇業渠道，進而推動我國形成健康長效的就業機制。