企業基層黨建工作創新發揮黨組織的政治核心作用

楚媛媛

企業是國家經濟發展的基礎，也起到了支柱的作用，企業黨建工作是經濟提升的基礎。將企業的黨組織工作做好，能為企業的改革發展起到推動性的作用，還能有效提升企業的競爭力，讓企業明確發展目標和發展方向，能帶動企業員工工作的積極性，更能服務于人民，這是社會和諧發 展不能少的一種力量。尤其在市場經濟的體制下，企業都在面臨著新的發展形式，將黨建工作的核心作用發揮出來，更能讓企業在市場中長久立足。本文分析了企業基層黨建工作在企業發展中所起到的政治核心作用。

市場的快速發展，對各個企業的黨建工作也提出更高的要求，將基層黨建工作給做好，能帶動企業向著更長遠的目標發展，也能指明企業創新發展的方向，起到了一定的整治核心作用，這也是企業改革的重要保障，在企業生產經營中，也只有明卻黨建工作職能，才能讓企業有更明顯的競爭資本，才能將企業核心價值觀體現出來，對于基層黨建來說，還有很多企業做的不夠好，這是需要改善的，將基層黨建工作的創新精神發揮出來，并提出其政治核心作用。

1 基層黨建工作的現狀

企業最基層的黨組織就是黨支部，這是上級黨委和基層黨員連接的重要的橋梁，它所起到的作用就是帶領企業員工將所有生產經營工作做好，并讓員工充分認識黨的一個紐帶和窗口。企業黨支部也都能自覺將黨建工作做好，完善創新發展，對黨員的思想建設工作也比較重視，能很好地培養其政治素養，讓員工都能在最基層的崗位中為人們所服務，起到了模范帶頭作用，也將黨組織政治作用給發揮出來，使企業更具創造力和戰斗力。

2 掌握好方向，確保黨和國家的方針、政策得到貫徹執行

政治核心作用表現為對黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行的保證監督作用，對黨員領導人員、經營管理人員以及其他人員遵守法紀的監督作用。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行，是國有企業黨組織的首要職責。國有企業的利益與黨和國家的利益，總體上是一致的。

3 管理好干部，為企業的可持續健康發展提供高素質人才

國有企業黨組織在建立現代企業制度中，要堅持黨管干部原則，認真做好兩個方面的工作：一是堅持管政策、管標準、管程序，在企業選人用人。二是管好干部的培育和考察、考評，搭建施展個人本領的平臺，形成班子結構合理、優勢互補的國有企業經營管理團隊。

4 建設好組織，增強黨組織在企業發揮好政治核心領導力

一是要及時健全完善基層組織系統，實現黨組織和黨建工作在企業的全覆蓋。二是要突出抓好民主集中制、基層黨組織建設兩個重點。堅持把落實民主集中制作為提升班子整體合力的重要載體來抓。三是要切實加強制度建設，探索建立黨建工作標準化體系，把黨建工作納入企業制度、管理流程和績效考評，達到制度化、標準化、規范化目標。四是要著力抓好工團組織建設。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，是國有企業黨建工作的重要基礎，是黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶。要切實堅持黨建帶工建、黨建帶團建原則，把工團組織工作納入企業黨建工作總體格局，圍繞企業生產經營和改革發展，引導各級工團組織融入中心開展工作。

5 常抓好教育，發揮發思想政治工作在日常管理中的作用

企業黨組織要牢牢把握思想政治工作這一黨開展群眾工作的最基礎、最有效的法寶，積極、主動、有針對性地開展經常性的思想政治工作。一方面，堅定不移地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論等理論武裝黨員、干部，教育職工群眾，在全體職工中加強理想信念、形勢任務、職業道德，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在職工中逐步形成積極、健康、寬容的心態，為建設和諧企業營造良好的心理基礎和文化氛圍。另一方面，要堅持以人為本，把思想教育和嚴格管理結合起來，引導職工用理性合法的方式表達利益訴求，教育職工遵紀守法，不斷探索政治上引導、思想上勸導、心理上疏導、生活上指導的思想政治工作方法，使各類矛盾基本處于受控狀態，并不斷化解矛盾，凝聚人心，維護穩定。

6 履行好監督，切實維護好國家利益和職工群眾合法權益

國有企業要認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制等有關規定，有效發揮黨組織的保證監督作用。一是要加強對企業履行政治責任和社會責任的監督。企業黨組織要加強對企業貫徹落實科學發展觀、執行黨和國家方針政策及落實上級黨委重大決策部署的監督，推動企業在產品質量、安全生產、節能減排、環境保護、維護穩定等方面帶頭履職、做出示范。二是要全面落實黨風廉政建設目標責任制，進一步加大黨風廉政建設責任追究力度，嚴格實行黨風廉政建設責任制考核結果與單位評先評優、班子成員績效考核和提拔任用“三掛鉤”制度。三是要加強對企業領導人員廉潔從業的監督。企業黨組織要認真履行黨章賦予的職責，加強對企業主要負責人和關鍵崗位的監督，加強對企業領導班子決策和用人的監督，加強對企業投資、財務管理等權力運作重要環節的監督。四是要把黨組織監督與監事會監督、職代會監督等結合起來，建立完善中國特色國有企業監督管理體系，形成監督合力。

7 培育好文化，凝心聚力彰顯企業黨組織的政治核心作用

企業文化作為一種價值觀和企業精神，作為企業綜合競爭力的精神發動機，對于凝聚人心、激發潛能、提升核心競爭力和企業品牌價值等具有十分重要的作用。因此，推進企業文化建設是發揮企業黨組織政治核心作用的體現。一是要大力推進企業文化行為、形象、理念三大系統建設，持續增強干部職工的認知度、認同度和忠誠度，真正使企業文化成為全體職工齊心協力推動公司建設發展的精神動力。二是要進一步加強企業行為文化和理念文化建設，完善有自身特色的企業文化體系，不斷增強企業軟實力。三是要不斷增強企業文化的包容度和吸引力，以文化的融合推動企業的創新動力，積極履行國有企業社會責任，不斷提升社會形象，努力拓展企業生存和發展空間。

8 發揮黨組織政治核心作用的主要策略

8.1 基層黨建工作的機制要健全

要想讓企業基層黨建工作起到一定的作用，就要先完善機制的建立，黨建工作的管理人員要綜合分析企業的現實發展情況以及員工的素質情況，并依據上級黨政部門的要求，對員工進行思想政治教育，并監督基層黨員的工作，使黨員隊伍能發揮出其自身機制，從而將黨建機制給建立起來，實現系統化管理。此外，還要完善黨支部制度，對黨員和各項黨組織活動起到監督和約束的作用，實現動態的管理目標。

8.2 強化黨員作風建設，提高基層黨組織的自制力

黨支部是黨的最基層組織，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，如果支部組織作風渙散，直接影響黨的形象和單位的生產經營。所以加強黨員作風建設，提高基層黨組織的自制力，對基層黨組織發揮其在企業中的政治核心作用至關重要。把黨員作風建設與單位經濟發展相結合，與支部組織黨員、干部教育相結合，與服務聯系群眾工作相結合，從而推動黨建工作的全面發展。

9 結束語

綜上所述，隨著時代的發展，社會的進步，面對來自市場經濟的激烈競爭，企業應該加強對基層黨建工作的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。全體黨員在進行基層黨建工作的過程中，不僅僅要做好健全黨建基層工作機制、貫徹落實企業科學發展觀、強化黨員作風建設，提高基層黨組織的自制力以及充分發揮黨的先鋒模范作用等工作，而且要緊跟時代發展的步伐，不斷地對提高基層黨建發揮其政治核心作用的策略進行改革與創新，進而促進黨組織在企業政治核心中作用的充分發揮。

（作者單位：天津星城投資發展有限公司）