“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控研究

鹿毅

【摘? 要】統(tǒng)計信息是國家進行科學決策、管理現(xiàn)代化的基礎性工作，是國家對經(jīng)濟社會發(fā)展進行監(jiān)測和調控的有效工具。公司統(tǒng)計資料是社會經(jīng)濟管理的第一手資料，其真實性和可靠性是首要要求。企業(yè)統(tǒng)計如何才能客觀地反映國家經(jīng)濟發(fā)展水平，值得我們思考。

【關鍵詞】統(tǒng)計數(shù)據(jù);質量管理;研究

引言

在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天，統(tǒng)計管理也必須跟隨時代的發(fā)展，利用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡進行數(shù)據(jù)管理模式的創(chuàng)新，提高數(shù)據(jù)管理水平更加科學制度化，不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制工作的開展，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的企事業(yè)單位的服務功能，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下更具顯著性的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制機制，為創(chuàng)建高質量的網(wǎng)絡時代統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出了積極貢獻。本文就“互聯(lián)網(wǎng)+”時代統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制問題進行了研究，在提高統(tǒng)計工作管理水平，推動統(tǒng)計工作不斷發(fā)展進步。

1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題成因分析

（1）企業(yè)缺乏專職專業(yè)統(tǒng)計人員。統(tǒng)計是典型的工具性專業(yè)，因此一般小公司或分公司，專門配備統(tǒng)計人才的較少。配備統(tǒng)計專兼職，專業(yè)人員均為大型企業(yè)或公司總部。就施工企業(yè)而言，一般的統(tǒng)計臺賬管理都是由承包單位的合同部門或承包人員進行兼職。在基層企業(yè)中開展統(tǒng)計工作首先要有專職的專業(yè)統(tǒng)計人員，要求統(tǒng)計人員敬畏數(shù)據(jù)，依法據(jù)實統(tǒng)計。統(tǒng)計員不但要統(tǒng)計一堆數(shù)據(jù)，還要具備數(shù)據(jù)分析、判斷、預測的能力，還要有通過縱橫對比檢查疏漏糾錯的能力。

（2）統(tǒng)計制度指標不完善。在政府部門的要求下，專業(yè)報表時間過于緊湊，無法與企業(yè)財務核算時間銜接，只能對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行預測和估算，造成統(tǒng)計與會計數(shù)據(jù)不統(tǒng)一。

（3）統(tǒng)計方法和手段不足。ERP信息系統(tǒng)是近幾年被許多企業(yè)廣泛應用的一種信息匯總的有力工具，它貫穿于項目的立項、簽訂、結算、支付到驗收等各個環(huán)節(jié)，不僅方便了數(shù)據(jù)的查詢，而且可以為管理者提供決策參考。該制度的不足之處在于，如果能夠在實施過程中進行量價對比，將工程結算表與工程招標過程中的工程量清單對標管理，這樣將使實施合同的過程、變更項目一目了然。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制的新要求

（1）互聯(lián)網(wǎng)+時代的特征。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代優(yōu)點是信息傳播速度快，為企業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展提供了龐大的數(shù)據(jù)庫資源，有利于數(shù)據(jù)資料的檢索和使用，民眾可以隨時查詢自己想要了解的數(shù)據(jù)資料。

網(wǎng)絡時代要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加真實、準確，從而為企事業(yè)單位的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐。在信息發(fā)達的網(wǎng)絡時代，如何合理有效地對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行質量控制，成為企事業(yè)單位亟待解決的現(xiàn)實問題。高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實、及時，能為企業(yè)、事業(yè)單位的功能規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展提供重要的數(shù)據(jù)支持。

（2）基層統(tǒng)計不適應“互聯(lián)網(wǎng)”時代發(fā)展的要求。盡管互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，促進了統(tǒng)計方法和工具的改進，有助于控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，但基層統(tǒng)計人員利用信息技術的較少，由于地域和資金的限制，使他們無法有效地掌握“互聯(lián)網(wǎng)“+時代的各種信息技術，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)滯后、不真實，影響了統(tǒng)計工作的質量。

3.加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制可行性分析

（1）統(tǒng)計準確度。準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是保證數(shù)據(jù)質量的前提，精確的統(tǒng)計能為企業(yè)、事業(yè)單位工作提供有效地控制數(shù)據(jù)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，可以利用計算機技術設計出統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評價信息系統(tǒng)，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量控制，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性的提高。

（2）統(tǒng)計資料的真實性。然而，也有一些問題，如不完全統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法不合理、不完全統(tǒng)計法律使統(tǒng)計數(shù)據(jù)不正確的?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”可以促進信息數(shù)據(jù)的有效共享，有助于消除和減少生產(chǎn)經(jīng)營、貿易等活動中的虛假信息，有助于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性，統(tǒng)計與計算機技術的不斷發(fā)展，也為有效數(shù)據(jù)提供了具有科學分析水平的真實統(tǒng)計工具，實現(xiàn)了快速有效的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，確保了真實數(shù)據(jù)。

（3）提高人員素質。基本統(tǒng)計工作是整個統(tǒng)計工作的基礎，有必要建立健全原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計書籍和其他系統(tǒng)，確保收集到的原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性。企業(yè)管理者應重視統(tǒng)計工作和創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。通過定期的培訓和考核，不斷提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使統(tǒng)計人員能夠熟練掌握新的知識和方法，提高統(tǒng)計工作水平。在“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的東風下，企業(yè)統(tǒng)計人員努力學習統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、法學、計算機等方面的知識，不斷拓展自己的視野，不斷提高業(yè)務水平。

（4）科學統(tǒng)計分析方法的使用?？梢杂贸闃诱{查的方法推斷總量指標的準確性，這是一種科學的方法，可以對全面報表、普查、重點調查的基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)或綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行可靠性檢驗和誤差判斷。然后利用回歸分析對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可信度進行檢驗;如在綜合評價中，可采用回歸分析，找出矛盾，提高數(shù)據(jù)的可信度，并用計算機建立模型，對各種數(shù)據(jù)進行縱橫比較，確定其質量。在信息化快速發(fā)展的今天，隨著大數(shù)據(jù)的應用，傳統(tǒng)的抽樣調查、重點調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)都能借助于大數(shù)據(jù)進行過濾獲得，從而得到更加真實、客觀的結果。

近幾年來，在線直報對統(tǒng)計工作模式產(chǎn)生了重大影響，充分利用縱向橫向對比關系，設定單元格數(shù)據(jù)的范圍，減少誤報的可能性。既提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，又提高了工作效率，便于指數(shù)檢索計算。但也存在著一些影響數(shù)據(jù)質量的問題，如網(wǎng)上直報的可操作性、企業(yè)缺乏修改主動權、審核關系表過于簡單、網(wǎng)絡安全等。希望有關管理部門能不斷改進。

（5）確保數(shù)據(jù)真實可靠。①要加強統(tǒng)計基層法律意識，用統(tǒng)計法規(guī)范基層統(tǒng)計行為，牢固樹立統(tǒng)計法觀念，不斷提高全社會統(tǒng)計法制意識，營造良好的統(tǒng)計執(zhí)法氛圍，防止數(shù)字腐敗。要做到“不唯富，不唯真”，敢于抵制和大膽揭露統(tǒng)計造假。

②加強誠信統(tǒng)計的概念，削弱統(tǒng)計的觀點，樹立科學發(fā)展觀，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀性和真理;建立一個以市場為導向的懲戒機制，完善相關的法律制度。信用違約責任是信用體系建設的重要組成部分。如果不及時嚴懲不誠實的行為，不誠實的現(xiàn)象將會更加嚴重。在某種程度上，無效或沒有懲罰可以說是鼓勵不誠實，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量必然是一個問題。

（6）加強數(shù)據(jù)源控制，發(fā)展非正式統(tǒng)計。通過建立中介機構、實施統(tǒng)計代理服務、合理設置指標體系、方便企業(yè)填寫、加強統(tǒng)計人員專業(yè)素質、提高統(tǒng)計人員素質等措施加強對數(shù)據(jù)源的控制。同時，調查方法的改革也是一種選擇。傳統(tǒng)的調查方法是由統(tǒng)計員坐在辦公室里收集調查對象的報告，由專業(yè)調查組逐步進行調查和調查。一些統(tǒng)計指標，可以反映電子信息，如價格變化、生活方式的消費，消費者團體等。

當前，政府機關對統(tǒng)計信息具有壟斷性，其所服務的對象主要是政府機關，而忽視了企業(yè)、居民等對經(jīng)濟統(tǒng)計信息的需求?！罢疄橹?，社會為輔“的原則在實踐中以此為準則，主要考慮政府的需要，很少考慮企業(yè)和公眾的需求。因此，建立了過于廣泛和嚴格的保密制度，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的大量失真。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，改變政府部門壟斷統(tǒng)計數(shù)據(jù)的局面，發(fā)展非官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，具有重要意義。

4.結語

針對目前統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理的現(xiàn)狀，以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為重點研究點，在事業(yè)單位探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代調整和統(tǒng)計面臨的問題，分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)在質量管理中的可行性，以期“互聯(lián)網(wǎng)+”統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理發(fā)揮作用，促進統(tǒng)計工作的進一步開展。

參考文獻

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